ВВК - заболел по экстренным показаниям

https://voenset.ru/post/62a59e8050a07118a3f99449

УВОЛЬНЕНИЕ принципы увольнения . рапорт на увольнение . Увольнение - Процедура - иск и рапорт 

Процедура и порядок увольнения ПС ч.2 - рапорты.mp4

вопросы увольнения ВНГ - ВВК , выслуга - правила.mp4

Апелляция по увольнению - рапорты и продпаек.mp4

процедура увольнения ПИСАТЬ РАПОРТЫ ВО ВРЕМЯ до исключения из ЛС !!!!.mp4

вопросы увольнения - своевременно ВДВ.mp4

льготная выслуга как подсчитывать.mp4

РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ОКОНЧАНИЕМ КОНТРАКТА или ДПВ НЕ ТРЕБУЕТСЯ!!!! т.к. : во на основании Статьи 51. «Основания увольнения с военной службы» Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О воинской обязанности и военной службе» указано : «1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; В тоже время в вышеперечисленных ПОРЯДКАХ — указаны документы на представление к увольнению где требование рапорта НЕТ Анализ приведенных положений в их взаимосвязи позволяет прийти к выводу о том, что право военнослужащего на изменение основания увольнения с военной службы при наличии к этому необходимых условий может быть им реализовано только на основании его волеизъявления и до утраты им статуса военнослужащего.
про доказательства : 

про доказательства : https://voenset.ru/post/62aff3023b00afbe01f346be
про увольнение - иск и решение : https://voenset.ru/post/629e9a69a8f80c6e0009c702
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 62 КАС РФ лица, участвующие в деле, обязаны доказывать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований или возражений, если иной порядок распределения обязанностей доказывания по административным делам не предусмотрен КАС РФ. Обязанность доказывания законности решений, действий (бездействия) органов, организаций и должностных лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, возлагается на соответствующие орган, организацию и должностное лицо. Указанные органы, организации и должностные лица обязаны также подтверждать факты, на которые они ссылаются как на основания своих возражений. По таким административным делам административный истец не обязан доказывать незаконность оспариваемых им решений, действий (бездействия).

Рапорт Прошу Вас произвести со мной, прапорщиком *******, все необходимые расчёты и обеспечить всеми положенными видами довольствия в связи с моим увольнением с военной службы в запас по истечении срока контракта о прохождении военной службы (подпункт «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона). Согласно статье 34 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 1237 от 16 сентября 1999 года, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Несоблюдение командованием указанного условия является безусловным основанием для признания судом приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части незаконным и для восстановления военнослужащего в списках личного состава воинской части со дня издания такого незаконного приказа. Прошу Вас в соответствии с Федеральным законом от 07 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» и Пунктом 152, 153 Приказа Министра обороны Российской Федерации № 727 от 06 декабря 2019 года «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» выплатить единовременное пособие при увольнении в зависимости от общей продолжительности их военной службы: при выслуге 20 лет и более – семь окладов денежного содержания. Прошу Вас направить меня на медицинское освидетельствование для прохождения военно-врачебной комиссии, в соответствии с п. 28 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 года № 660. Прошу Вас провести лечение по выявленным заболеваниям, приобретённым в период прохождения военной службы. Прошу Вас предоставить мне положенные отпуска за 2022 год в соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы.Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне дополнительных суток отдыха за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени за 2022 год в количестве 74 суток, на основании Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих» статьёй 11 пунктом 3. Указа Президента Российской Федерации № 1237 от 16.09.1999 года «Вопросы прохождения военной службы». Приложением № 2 «Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха» пунктом 5. Приказа МО РФ № 492 от 10.11.1998 года «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих». Также прошу предоставить отпуск по личным обстоятельствам на основании ст. 31 п.12 Положения о порядке прохождения военной службы, продолжительностью 30 суток, который предоставляется военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы свыше 20 лет. Прошу предоставить отпуска последовательно, без перерыва между ними, в соответствии с п.16 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы. При увольнении предоставление отпусков военнослужащему осуществляется полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности использования основного и дополнительных отпусков до указанного времени они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи дел и должности. Основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени и исчисляется путем деления его установленной продолжительности на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших до предполагаемого дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы, в том числе ветеранам боевых действий, предоставляются военнослужащим в полном объеме. В случае, когда невозможно своевременное исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части, на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время», прошу обеспечить меня вещевым обеспечением, также военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, увольняемые по собственному желанию, общая продолжительность военной службы которых составляет свыше 20 лет, имеют право на денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев военной службы. Прошу уволить с военной службы после обеспечения меня и всех членов моей семьи денежной субсидией для приобретения жилья по установленным нормам. До обеспечения денежной субсидией для приобретения жилья с увольнением (с изданием приказа об увольнении) категорически не согласен. Прошу Вас произвести подсчет выслуги лет, согласно п. 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военный службы. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством РФ исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения, согласно Наставлению по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации — Личные дела офицеров подлежащих увольнению заблаговременно направляются в финансовые органы для составления расчета выслуги лет на пенсию, которые затем приобщаются к личным делам. При этом, при увольнении офицеров в запас должностные лица воинских частей обязаны выдать военнослужащим предписания, и переслать в день вручения предписания их личные дела в соответствующие военные комиссариаты по избранному месту жительства после подшивки в них выписки из приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава части, и внесения в послужные списки офицеров данных об увольнении (исключении из списков личного состава) со ссылкой на соответствующие приказы. Прошу Вас предоставить мне время для подписания обходного листа, время для сдачи инвентарного вещевого имущества (ВКПО) на вещевой склад и других числящихся за мной материальных ценностей (имущество КЭС, САВ, службы РХБЗ, бланки строгой отчётности). Личное дело прошу Вас направить для постановки на воинский учёт в военный комиссариат г. Пскова Псковского района Псковской области. Также согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; статье 116 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Статье 12. «Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения»; а так же пункта 5 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»» «Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации». Прошу Вас в соответствии со статьёй 34 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 1237 от 16 сентября 1999 года, до проведения со мной всех необходимых расчетов из списков личного состава воинской части не исключать. Действия командиров (начальников), связанные с нарушением порядка исключения из списков личного состава воинской части, военнослужащие могут обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), военному прокурору или в суд. В случае отказа в каком-либо виде расчёта или виде обеспечения прошу дать письменный аргументированный ответ. Действия командиров (начальников), связанные с нарушением порядка исключения из списков личного состава воинской части, военнослужащие могут обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), военному прокурору или в суд.   


В Северный флотский военный суд Ул. Падорина, д. 7а, г. Североморск, Мурманская обл., 184606 через Мурманский гарнизонный военный суд 183010, г. Мурманск, ул. Генерала Журбы, д. 1 Тел.: (8152) 25-26-19 murmgvs.mrm@sudrf.ru Административный истец: _______________________ адрес регистрации: Административный ответчик: в/ч ________________ в лице командира в/ч адрес:____________________________________________ Апелляционная жалоба
19 мая 2022 года Мурманский гарнизонный военный суд частично удовлетворил по делу 2а-36/2022 требования поданного мной Административного искового заявления. Однако признал малозначительными и не требующими судебной защиты поданные мной рапорты и бездействие административного ответчика связанное с отсутствием ответа на мои обращения (рапорты) . Также по решению суда мне так и не будет предоставлено продовольственное обеспечение при увольнении и исключении из списков личного состава ВЧ №...... в количестве 400 сутодач, потому что в процессе заседания суда свидетель со стороны ответчика - Начальник продовольственной службы Вася Пупыркин заявил что он устно предлагал мне явится за продовольственным обеспечением , а я не явился. по данным вопросам с решением Мурманского гарнизонного военного суда я не согласен так как: Обращаясь в Суд я в том числе просил Обязать командира в/ч _________ 1. предоставить мне задолженность по продовольственному пайку (продовольственному обеспечению); 2 Признать не законным бездействие Командира в/ч _____________ выразившееся в не ответе на поданные мной рапорты.

 1. Согласно пункту 14 статьи 34 Положения увольнению военнослужащего должен предшествовать комплекс мероприятий, направленных на соблюдение его прав. При этом в Порядке закреплены обязанности должностных лиц по проведению таких мероприятий, связанных с увольнением военнослужащих, определены их сроки и порядок реализации. В соответствии с пунктами 28, 30 и 31 Порядка работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий. Командир воинской части за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта, наряду с другими мероприятиями, направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую ВВК. Органы материально-технического и медицинского обеспечения в соответствии с выписками из планов увольнения организуют прохождение увольняемыми военнослужащими ВВК, а также обеспечение их положенными видами довольствия (обеспечения) до исключения из списков личного состава воинской части. Для подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д» и «е.1» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», заключение ВВК не требуется. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий. Однако в ходе подготовки к увольнению никто со мной не проводил беседы по продовольственному пайку, и уж тем более не предлагал мне явится за его получением . А слова Васи Пупыркина по моему мнению противоречат КАС РФ Статье 62. "Обязанность доказывания" : "1. Лица, участвующие в деле, обязаны доказывать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований или возражений, если иной порядок распределения обязанностей доказывания по административным делам не предусмотрен настоящим Кодексом."

 2. Также считаю что нарушение Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»» «Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации». В соответствии с главой 6 ДУ ВС РФ. Согласно требований статьи 43 Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2007 № 1495, приказ командира (начальника), в том числе и приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Не выполняя данный приказ, тем самым давая понять всем военнослужащим о безнаказанности в случае неисполнения и/или нарушения данного приказа,и, как следствие, о безнаказанности нарушения воинской дисциплины, которая, согласно ДУ ВС РФ «есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооружённых Сил Российской Федерации (далее – общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Также согласно статьи 26 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ военнослужащий обязан «строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров». Согласно п. 106 главы 6 ДУ ВС РФ: «Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта». Согласно п. 107 главы 6 ДУ ВС РФ: «Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер». Согласно п. 109 главы 6 ДУ ВС РФ: «Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право: … получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов». Согласно п. 115 главы 6 ДУ ВС РФ: «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения». Согласно п. 116 главы 6 ДУ ВС РФ: «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации …».- Не может быть по моему мнению не нуждаться в судебной защите и малозначительность также порождает в дальнейшем аналогичное бездействие при отсутствии ответственности. Поэтому я считаю, что какими бы малозначительными по мнению Суда не были бы мои рапорты - ответ на них Административный ответчик обязан был предоставить. На основании вышесказанного
 ПРОШУ :
1. отменить решение Мурманского ганизонного военного суда...... в части признания рапортов малозначительными и поэтому не требующими ответа, а также отсутствии возложения на административного ответчика обязанности обеспечить меня перед увольнением продовольственным обеспечением
2. Признать действия командира в/ч________, связанные с исключением из списка личного состава части с нарушением порядка увольнения и без окончательного расчета продовольственным обеспечением незаконным
3. Обязать командира в/ч _________ предоставить мне задолженность по продовольственному пайку (продовольственному обеспечению);
 4. Признать не законным бездействие Командира в/ч _____________ выразившееся в не ответе на Рапорт о предоставлении отпуска Ветерану боевых действий от 14.01.2022 г. и позднем ответе на Рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам от 17.01.2022 г.
 5. Прошу обязать Командира в/ч _____________ предоставить ответы на Рапорт о предоставлении отпуска Ветерану боевых действий от 14.01.2022 г. и Рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с датой получения Рапортов (19.01.2022 г.)
 приложения :
1 квитанция об оплате государственной пошлины 150 рублей
2 квитанция о почтовом отправлении административному ответчику копии апелляционной жалобы

 Мероприятия без ограничения общей продолжительности времени

Отгулы за СВО - с учетом новых правил.mp4

Отгулы и оплата за мероприятия без ограничения за рубежом.mp4

  Главное правило — все отгулы выплаты и льготы носят ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР 

 приказ должен называться в соответствии с перечнем ( пмо 492) 

 в самом приказе должно быть указано что проводится без ограничения общей продолжительности времени 

2. Привлечение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках – 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.
 Данный правовой режим установлен: — Федеральным законом № 76-ФЗ от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих» статьёй 11 пунктом 3.
 — Указом Президента Российской Федерации № 1237 от 16.09.1999 года «Вопросы прохождения военной службы». Приложением № 2 «Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха» пунктом 5.
 — Приказом МО РФ № 492 от 10.11.1998 года «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих».
 — Приказом МО РФ № 80 от 14.02.2010 года «О Порядке и условиях выплаты военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха». ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ :
 1— не добавляются к отпуску
 2— исковая давность 3 месяца
 3— компенсируются в заявительном порядке деньгами
 4— учет в сутках особенность «ОТСЫПНОЙ»

В .....гарнизонный военный суд .........
Административный истец: _______________________ адрес: Административный ответчик: в/ч ________________ в лице командира в/ч адрес:____________________________________________ Административное исковое заявление
Я (ФИО. Звание.Долность) проходил службу в ВЧ №....... , был уволен и исключен из списков личного состава ......... года , в связи ( статья увольнения Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 11.06.2022) "О воинской обязанности и военной службе" 51. Основания увольнения с военной службы пункт ..... подпункт......) .

 С исключением из списков личного состава не согласен , потому что мне не были предоставлены сутки отдыха за участие в мероприятиях без ограничения общей продолжительности времени на территории зарубежных Государств , Беларусии с.... по ..... и Украины с.....по..... , в количестве 100 суток , на основании:
 --- Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих» статьи 11 пунктом 3.
— Указа Президента Российской Федерации № 1237 от 16.09.1999 года «Вопросы прохождения военной службы». Приложением № 2 «Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха» пункта 5.
 — Приказа МО РФ № 492 от 10.11.1998 года «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих».

  прошу Суд для полного и обьективного судебного разбирательства обязать командира ВЧ № ...... предоставить Суду выписки из приказов на выполнение мероприятий на территории зарубежных Государств , Беларусии с.... по ..... и Украины с.....по..... с указанием
1. Названия приказа
 2. Указания в приказе , что данные мероприятия проводились без ограничения общей продолжительности времени. Так как задачи Я выполнял днем и ночью, регламента служебного времени не было, Журнал учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха на основании Приложения № 7 к ПРИКАЗУ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30 октября 2015 года N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" никем не велся.
 Считаю приказ об исключении из списков личного состава не законным в связи с не предоставлением мне 100 суток отдыха за мероприятия без ограничения общей продолжительности времени на территории зарубежных Государств , Беларусии с.... по ..... и Украины с.....по....., которые проводились в составе подразделения и командировками не являлись. на основании вышесказанного ПРОШУ : 1. Признать приказ об исключении меня из списков личного состава ВЧ №..... бех предоставления мне 100 суток отдыха за мероприятия без ограничения общей продолжительности времени на территории зарубежных Государств , Беларусии с.... по ..... и Украины с.....по..... не законным. 2. обязать Административного ответчика изменить дату приказа об исключении меня из списков личного состава ВЧ №..... с учетом незаконно не предоставленных мне суток отдыха в количестве 100 суток, за мероприятия без ограничения общей продолжительности времени на территории зарубежных Государств , Беларусии с.... по ..... и Украины с.....по..... 3. Для полного и обьективного Судебного разбирательства обязать Административного ответчика предоставить Суду выписки из приказов на выполнение мероприятий без ограничения времени ВЧ№.... ,на территории зарубежных Государств , Беларусии с.... по ..... и Украины с.....по.....с указанием, Названия приказа , Указания в приказе , что данные мероприятия проводились без ограничения общей продолжительности времени. приложения : 1. Квитанция об оплате государственной пошлины 300 рублей 2. Квитанция о почтовом отправлении административного искового заявления и тех докуменов, которые отсутствуют у Командира ВЧ №.....как Административного ответчика . 3. Рапорты ......... дата ....... подпись........ 


про доказательства : https://voenset.ru/post/62aff3023b00afbe01f346be
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 62 КАС РФ лица, участвующие в деле, обязаны доказывать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований или возражений, если иной порядок распределения обязанностей доказывания по административным делам не предусмотрен КАС РФ. Обязанность доказывания законности решений, действий (бездействия) органов, организаций и должностных лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, возлагается на соответствующие орган, организацию и должностное лицо. Указанные органы, организации и должностные лица обязаны также подтверждать факты, на которые они ссылаются как на основания своих возражений. По таким административным делам административный истец не обязан доказывать незаконность оспариваемых им решений, действий (бездействия). Таким образом, обязанность доказывания правомерности бездействия командира войсковой части 51592 в вопросе выплаты Васильевой Т.Ф. денежной компенсации законом прямо возложена на сторону административных ответчиков, т.е. командира указанной воинской части и его представителя, и предметом доказывания в данном случае являются сведения о фактическом предоставлении Васильевой Т.Ф. положенных ей суток отдыха , свидетельствующие о невозможности выплаты ей в связи с таким предоставлением денежной компенсации, поскольку одновременное предоставление и суток отдыха и денежной компенсации вышеприведенными положениями действующего законодательства не предусмотрено. Вместе с тем, вышеуказанные обстоятельства стороной административного истца в судебном заседании не были доказаны ни письменными доказательствами (в связи с их фактическим отсутствием, обусловленным отсутствием учета в воинской части служебного времени и времени отдыха ), ни свидетельскими показаниями лиц, допрошенных по инициативе командования воинской части. При этом доводы командования о предоставлении Васильевой Т.Ф. суток отдыха в отсутствие соответствующих рапортов Васильевой Т.Ф. суд находит несостоятельными и не нашедшими своего подтверждения, поскольку они по делу ничем не подтверждаются, а, кроме того, прямо опровергаются показаниями допрошенных в суде свидетелей, пояснивших о предоставлении суток отдыха за несение боевых дежурств лишь по письменным рапортам, поданным по команде. В этой связи, с учетом документально подтвержденного и неоспариваемого сторонами факта несения Васильевой Т.Ф. боевогодежурства в течение 2017 года в количестве 94 суток , суд приходит к выводу о том, что ее задействование в названных мероприятиях, выполняемых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, в силу закона влечет за собой право на получение социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством как в виде предоставления военнослужащему дополнительных суток отдыха , так и в виде предоставления по желанию военнослужащего соответствующей денежной компенсации, непредоставление которых, в свою очередь, влечет существенное нарушение его прав, свобод и законных интересов, а обратного стороной административных ответчиков в судебном заседании не доказано. 

в соответствии с подпунктом «а» п. 1 ст. 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе военнослужащий считается исполняющими обязанности военной службы в случае участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации.


Довод командира части о том, что письменных указаний или приказов от вышестоящего командования о проведении указанных мероприятий в часть не поступало, суд признает несостоятельным, поскольку несоблюдение должностными лицами порядка привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, установленного пунктом 2 приказа Министра обороны от 10 ноября 1998 года №492, не может являться препятствием для реализации законных прав военнослужащего на отдых , поскольку организация взаимодействия органов военного управления и должностных лиц возлагается на эти органы и должностные лица.

В тоже время приказом Минобороны России от 10.11.1998 N 492 (ред. от 06.12.2016) Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих установлено : « 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северного флота, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям (начальникам) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам: организовать изучение и руководствоваться Перечнем в повседневной деятельности органов военного управления и войск (сил); обеспечить контроль и исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени при проведении мероприятий, не предусмотренных Перечнем; осуществлять привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени на основании приказов соответствующих должностных лиц с обязательным указанием в них необходимости проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.»


Пунктом 14 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Минобороны РФ от 10 ноября 1998 года № 492 (далее – Перечень), в его редакции, действовавшей до 20 января 2017 года, к числу таких мероприятий было отнесено участие в проведении миротворческих операций, а с указанной даты этим же пунктом Перечня отнесено участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности. При этом п. 2 данного приказа заместителям Министра обороны РФ, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северного флота, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям (начальникам) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам предписано осуществлять привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени на основании приказов соответствующих должностных лиц с обязательным указанием в них необходимости проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
В Краснореченский гарнизонный военный суд адрес:680041, г. Хабаровск ул. Мельничная 29 Г Тел.: (4212) 26-07-83 Административный истец: Костоломов Иван Иванович Административный ответчик: Уполномоченный сотрудник ФРП №0 УФО МО РФ Иванова Агрипина Астафьевна г. Бикин Хабаровского края войсковая часть ……….. ……. отделение (ФРП)
Административное исковое заявление на компенсацию дополнительных суток отдыха за мероприятия без ограничения общей продолжительности служебного времени
( ссылка на описание процесса https://voenset.ru/post/62aeaf34283ac8247c6301bc)

Я ……….. подал рапорт №00001 31 августа 2017 года командиру войсковой части 0000 на денежную компенсацию вместо дополнительных суток отдыха за привлечение меня к мероприятиям без ограничения общей продолжительности служебного времени. 20 сентября 2017 года был подготовлен проект приказа командира войсковой части №0000 о выплате денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха за привлечение к мероприятиям без ограничения общей продолжительности времени. 25 сентября 2017, Ведущий бухгалтер …. отделения (ФРП) г. Бикин Хабаровского края направил отказ где указал, что данные мероприятия в перечень мероприятий без ограничения общей продолжительности времени не входят. На этом основании денежная компенсация мне не положена. С решением Ведущего бухгалтера …. отделения (ФРП) г. Бикин я не согласен по следующим основаниям: В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 года № 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих». В Министерстве обороны Российской Федерации порядок и условия выплаты военнослужащим денежной компенсации регламентирован приказом Министра обороны Российской Федерации 14 февраля 2010 года № 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха». В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 года N 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих» : «обеспечить контроль и исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени при проведении мероприятий, не предусмотренных Перечнем; осуществлять привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени на основании приказов соответствующих должностных лиц с обязательным указанием в них необходимости проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.» Указанные требования приказа Министра обороны полностью выполнены в приказах должностных лиц при организации мероприятий ……. Также УФО отказывая в компенсации отмечает, что название приказа «Лагерные сборы» не входит в перечень ПМО 492, однако в приказах неоднократно указываются мероприятия, указанные в перечне, порядок и особенности выполнения данных мероприятий. В Приказе Министра Обороны №492 указаны: » Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил): оперативные учения; оперативно-тактические учения; командно-штабные и штабные учения; проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы: плановые; итоговые (контрольные).» На основании приказа командующего войсками восточного военного округа № 000 дсп от 08 июля 2017 года «О подготовке и проведении лагерных сборов войск радиационной , химической и биологической защиты восточного военного округа»: п.7 …»обеспечить личный состав палатками для проживания в полевых условиях, плащ палатками, посудой, средствами личной гигиены, комплектом постельного и нательного белья, спальными мешками»… ; «с 5 по 7 августа 2017 — совершенствование маршевой подготовки при выдвижении в район проведения полигонных работ, размещения личного состава и техники в полевом лагере»…»завершить проведением тактико-специальных учений и состязаний на лучшее подразделение войск РХБ защиты округа»… п.8 … «занятия планировать в объёмы программы боевой подготовки»…»продолжительность учебного дня 10 часов, учебного часа 50 минут, воскресные дни использовать для проведения спортивно массовых мероприятий»…»не мене 50 % учебного времени, отводимого на тактико-специальную подготовку использовать для проведения занятий ночью»… п.11 : «финансовое обеспечение личного состава участвующего в лагерных сборах, произвести в соответствии с приказом Министра обороны от 10.11.1998 года № 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих» приказом МО РФ от 14.02.2010 года № 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха «, приказом МО РФ от 30.12.2011 года №2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», как принимавшим непосредственное участие в отработки задач учебно-боевой подготовки выплатить надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время из расчёта 2% оклада по воинской должности за каждый день участия в мероприятиях, денежную компенсацию вместо предоставленных дополнительных суток отдыха по месту прохождения службы в пределах установленных лимитов». ВРИО командующего войсками Восточного военного округа генерал — лейтенант Могучий. ПРИКАЗ КОМАНДИРА ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 0000 №000 Об итогах полевою выхода роты радиационной, химической и биологической защиты по отработке задач полигонных работ в период с 7 по 29 августа 2017 года. В соответствии с планом подготовки на 2017 год, программой боевой подготовки подразделений РХБ защиты, приказом Командующего Восточным Военным округом № 000 дсп. от 08 июля 2017 года. На………полигоне в период с 7 по 29 августа 2017 года был проведен полевой выход роты радиационной, химической и биологической защиты по отработке задач полигонных работ с подразделениями РХБ защиты объединения. На полевой выход привлекалось служба и рота РХБ защиты в количестве личного состава 60 человек, офицерского состава -5 человек…….. п.6. Финансовое обеспечение личного состава участвующего в лагерных сборах, произвести в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 года № 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим ВС РФ , проходящих военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха», приказом МО РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», как принимавшим непосредственное участие в отработке задач учебно — боевой подготовки, выплатить надбавку за выполнение задач непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время из расчета 2% оклада по воинской должности за каждый день участия в мероприятиях, денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха в размере 1/30 суммы окладов по воинскому званию и воинской должности военнослужащих за каждые компенсируемые дополнительные сутки отдыха. Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2016 года №8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» указано: » В силу пункта 1 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 3 статьи 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» право на труд реализуется военнослужащими путем добровольного поступления на военную службу по контракту, условия которого включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.» Также в Определении Конституционного Суда РФ от 9 декабря 2014 г. № 2743-О указано: «»Определение форм компенсации военнослужащим повышенных нагрузок при необходимости выполнения ими обязанностей военной службы за пределами установленной продолжительности еженедельного служебного времени — прерогатива законодателя и уполномоченных им органов исполнительной власти, которые могут для воинских подразделений, выполняющих специальные задачи, предусмотреть в качестве компенсации соответствующие денежные выплаты (например, повышение оклада, особую надбавку или доплату в составе денежного довольствия и др.) или иные предоставления взамен дополнительных дней отдыха, однако в силу универсального характера конституционного права на отдых они не вправе, регламентируя служебное время и время отдыха военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вводить такие правила, которые предусматривали бы выполнение обязанностей военной службы за пределами установленной продолжительности еженедельного служебного времени без какой-либо компенсации. «», и Определении Конституционного Суда РФ от 24 июня 2014 года № 1366-О «»Однако само по себе такое изменение правового регулирования не означает, что привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени может осуществляться без соответствующей компенсации.» На основании изложенного, прошу: 1) Признать отказ № 0000 ведущего бухгалтера … отделения (ФРП) г. …… Хабаровского края не законным о компенсации вместо дополнительных суток отдыха за привлечение к мероприятиям без ограничения общей продолжительности служебного времени от 25.09.2017 года; 2) Отменить отказ № 0000 ведущего бухгалтера …. отделения (ФРП) г. …… Хабаровского края о компенсации вместо дополнительных суток отдыха за привлечение к мероприятиям без ограничения общей продолжительности служебного времени от 25.09.2017 года; 3) Обязать согласовать проект приказа командира в/ч №46102 о компенсации вместо дополнительных суток отдыха за привлечение к мероприятиям без ограничения общей продолжительности служебного времени. 4) Обязать выплатить судебные издержки в размере 300 руб. Приложения: 1) Копия приказа Командующего ВВО №…………….. – на 4 листах; 2) выписка из приказа командира войсковой части ……………… – на 1 листе; 3) выписка из приказа командира войсковой части……………..– на 1 листе; 4) копия приказа командира войсковой части ……………… – на 2 листах; 5) рапорт капитана …………- на 2 листах; 6) Копия проекта приказа командира войсковой части — на 1 листе; 7) Копия отказа ведущего бухгалтера — на 1 листе; 8) Копия чека об оплате государственной пошлины. 24 ноября 2017 года ____________ Иванов Иван Иванович РЕЧЬ НА СУДЕ ( образец) Уважаемый суд! Прошу принять во внимание, что на основании методических указаний управления Начальника войск РХБ защиты ВС РФ от 2015 года Лагерный сбор с отработкой задач полигонных работ – это сбор войск в лагере для проведения занятий, направленных на повышение уровня полевой выучки личного состава в условиях, максимально приближенных к боевой обстановке, с применением средств имитации радиоактивного заражения, рецептур имитации отравляющих веществ вероятного противника и отработкой действий при вооружении и на боевой технике с обязательным выполнением нормативов. Продолжительность проведения лагерных сборов с отработкой задач полигонных работ устанавливается: Зимой – 14 календарных дней (140 учебных часов) Летом – 21 календарный день (200 учебных часов) Так же хочу заметить , что я был лишён компенсации вместо дополнительных суток отдыха за привлечение меня к мероприятиям без ограничения общей продолжительности служебного времени в нарушение стать 224 Устава внутренней службы где определенно, что круглосуточное дежурство в воинской части (подразделений) военнослужащих проходящих военную службу по контракту, не входящих в суточный наряд, может быть введено только в исключительных случаях на ограниченное время, командующими войсками военного округа, фронта, флотом, армией и в нарушение приказа МО РФ №492 где запрещено привлечение военнослужащих к мероприятиям без ограничения общей продолжительности служебного времени не указанных в перечне. В возражении ответчика сказано: 1. Что в приказе командира в/ч 0000 № 000 от 07.08.2017 года и №000 от 31.08.2017 года что я привлекался для отработки задач полигонных работ, которые не поименованы в перечне приказа МО РФ №492, тем не мене личный состав принимавший участие в данном мероприятии согласно приказа КВВО №000 в ходе полигонных работ привлекался к проведению тактико — специальных учений (п.3 перечня пр. МО РФ №492), контрольных занятий, контрольных комплексных занятий со взводами, состязаний на лучший экипаж (расчет) специальной машины войск РХБ защиты, состязаний на лучшего специалиста войск РХБ защиты, состязаний на лучшее подразделение войск РХБ защиты округа (п.4 перечня пр. МО РФ №492). 2. Вопреки требованиям приказа МО РФ №492 в приказе КВВО №000 не указанно в какой именно период и для участия в каких именно мероприятиях, предусмотренных Перечнем, необходимо привлекать личный состав к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Однако пункт 11 приказа КВВО №000 гласит: «Финансовое обеспечение личного состава, участвующего в лагерных сборах произвести в соответствии с приказом МО РФ № 492, 82,2700 как принимавшим непосредственное участие в отработки задач учебно-боевой подготовки…». 3. В приказе КВВО №000, усматривается, что предусматривалось проведение занятий с личным составом в пределах 8 часов в будние дни, однако на странице 5 обзац 3 приказа КВВО №000 от 08.07.2017 г. сказано: «Продолжительность учебного дня – 10 часов, учебного часа – 50 минут…». Также считаю, что лагерный сбор направленный на повышение уровня полевой выучки личного состава в условиях максимально приближенных к боевой обстановке, находящийся на удалении 500 км. от пункта постоянной дислокации включающий в себя проведение ежедневных вечерних поверок и ночных занятий не может подразумевать собой 8 часовой рабочий день. Прошу Уважаемый суд обратить внимание, что в просьбе изложенной в возражении представителя ФКУ УФО МО РФ по Хабаровскому краю указаны не мои фамилия, имя, отчество и вопросы не имеющие отношения к данному делу. Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что ответчик формально подошел к рассмотрению данного заявления, с приказом КВВО №000 и приказом командира войсковой части 0000 № 000 не ознакамливался. в Определении Конституционного Суда РФ от 9 декабря 2014 г. № 2743-О указано: «»Определение форм компенсации военнослужащим повышенных нагрузок при необходимости выполнения ими обязанностей военной службы за пределами установленной продолжительности еженедельного служебного времени — прерогатива законодателя и уполномоченных им органов исполнительной власти, которые могут для воинских подразделений, выполняющих специальные задачи, предусмотреть в качестве компенсации соответствующие денежные выплаты (например, повышение оклада, особую надбавку или доплату в составе денежного довольствия и др.) или иные предоставления взамен дополнительных дней отдыха, однако в силу универсального характера конституционного права на отдых они не вправе, регламентируя служебное время и время отдыха военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вводить такие правила, которые предусматривали бы выполнение обязанностей военной службы за пределами установленной продолжительности еженедельного служебного времени без какой-либо компенсации. «», и Определении Конституционного Суда РФ от 24 июня 2014 года № 1366-О «»Однако само по себе такое изменение правового регулирования не означает, что привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени может осуществляться без соответствующей компенсации.« Приказ Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих» (с изменениями и дополнениями) 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов Северного флота, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям (начальникам) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам: организовать изучение и руководствоваться Перечнем в повседневной деятельности органов военного управления и войск (сил); обеспечить контроль и исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени при проведении мероприятий, не предусмотренных Перечнем; осуществлять привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени на основании приказов соответствующих должностных лиц с обязательным указанием в них необходимости проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих Решение именем Российской Федерации 15 января 2018 года город Хабаровск Краснореченский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Зеленкова К.Н., при секретаре Ермаковой В.П., с участием административного истца, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело №2А-5/2018 по исковому заявлению военнослужащего войсковой части …<данные изъяты> Басенко М.В. об оспаривании отказа ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю» в согласовании проекта приказа командира войсковой части … о выплате денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха, установил: Басенко требует признать незаконным и необоснованным отказ уполномоченного работника ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю» в согласовании проекта приказа командира войсковой части … о выплате денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха в количестве 14 суток отдыха за участие в мероприятиях, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Истец указал, что с <дата> по <дата> 2017 года он, являясь начальником службы радиационной, химической и биологической защиты (далее РХБЗ) войсковой части …, на основании приказа командующего войсками Восточного военного округа участвовал в полевом выходе, отрабатывая задачи полигонных работ с подразделениями РХБЗ. При этом данные работы, вопреки утверждению ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю», являются тактико-специальными учениями и указаны в перечне, утверждённом приказом Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 года №492. Представитель названного ответчика в своём письменном отзыве на исковое заявление сообщил, что указанные в приказе командира воинской части полигонные работы упомянутым перечнем Министра обороны РФ не предусмотрены. Иных сведений, подтверждающих участие Басенко в тактико-специальных учениях в названный период, уполномоченному работнику представлено не было, а потому оснований для согласования проекта приказа не имелось. Представитель командира войсковой части … исковые требования в отношении ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю» поддержал. Исследовав доказательства, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Как следует из приложения к приказу Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 года №492, в перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, в числе прочего входят тактико-специальные учения. Приказом командующего войсками Восточного военного округа от 8 июля 2017 года №340дсп роте РХБЗ войсковой части … установлено убыть на Сергеевский полигон для производства лагерного сбора со 100% личного состава войск РХБЗ. В ходе сбора необходимо было поэтапно произвести подготовку подразделений: с 8 августа – проведение полигонных занятий и состязаний по специальной и тактико-специальной подготовке; с 22 августа – совершенствование полевой выучки и тактико-специальные учения и состязания; 29 августа – тактико-специальные занятия в ходе совершения марша. Нахождение Басенко на названном полигоне с <дата> по <дата> 2017 года подтверждается приказами командира войсковой части … от <дата> … и от <дата> …. Кроме того, приказом того же командира от <дата> … подведены итоги тактико-специальных учений военнослужащих войск РХБЗ в этот период. Согласно Методическим рекомендациям Управления начальника войск РХБЗ 2015 года «Лагерный сбор с отработкой задач полигонных работ», названные мероприятия проводятся летом в течение 21 дня и организуется для проведения занятий, направленных на повышение уровня полевой выучки личного состава в условиях, максимально приближенных к боевой обстановке, с применением средств имитации радиоактивного заражения, рецептур имитации отравляющих веществ вероятного противника и отработкой действий при вооружении и на боевой технике с обязательным выполнением нормативов. В этой связи, суд приходит к выводу, что в период с 8 по <дата>, то есть 21 день, Басенко, являясь начальником службы РХБЗ войсковой части …, участвовал в тактико-специальных учениях – в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и, учитывая наличие соответствующего рапорта, ему положена денежная компенсация за сутки отдыха. Согласно приложению … Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от <дата> …, время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха. Поскольку на полигоне истец находился 21 день, то ему положены сутки отдыха в количестве: 21 ? 2 : 3 = 14 суток. Приказом Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 года №80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» установлено, что размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха. Таким образом, размер суммы, подлежащей выплате истцу, должен составлять: (… (оклад по званию) + … (оклад по должности)) : 30 ? 14 (суток отдыха) = … рублей. Эта сумма указана в проекте приказа командира войсковой части … о выплате Басенко компенсацию за упомянутое количество суток отдыха за привлечение к мероприятиям без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени в названный период. С обратной стороны документа имеется виза работника ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по <адрес>» от <дата>: «проект не согласован, на основании приказа командующего ВВО …дсп от <дата> команда убывала на подготовку и проведение лагерных сборов. В перечень … данное мероприятие не входит. Нет оснований для выплат». Суд приходит к выводу, что названный отказ в согласовании проекта приказа командира воинской части противоречит как содержанию приведённых нормативно-правовых актов, так и фактическим обстоятельствам нахождения Басенко на полигоне, а потому является незаконным и необоснованным. В целях восстановления нарушенного права истца, на ответчика следует возложить обязанность установленным порядком согласовать названный проект. Из ст.111 КАС РФ следует, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. Из квитанций усматривается, что истец уплатил государственную пошлину в сумме 300 рублей. Указанную сумму следует взыскать в пользу Басенко с названного учреждения. Руководствуясь статьями 111, 175-180, 227 КАС РФ, решил: исковое заявление Басенко М.В. удовлетворить. Признать незаконным и необоснованным отказ ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю» в согласовании проекта приказа командира войсковой части … о выплате денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха. Обязать ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по <адрес>» согласовать названный проект в отношении Басенко М.В. Взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по <адрес>» в пользу Басенко М.В. триста рублей в счёт компенсации понесённых истцом судебных расходов. Ответчик обязан устранить допущенные нарушения и восстановить нарушенные права истца указанным в решении способом в месячный срок, а также сообщить об этом в суд и истцу в течение месяца со дня вступления в законную силу решения. Отложить составление мотивированного решения до 19 января 2018 года. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Дальневосточного окружного военного суда через Краснореченский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме. Подлинное за надлежащей подписью. Верно. В окончательной форме принято 19.01.2018. Судья Краснореченского гарнизонного военного суда К.Н. Зеленков

Командиру войсковой части 77777 Рапорт Я, капитан ………………………….., на основании указаний заместителя начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации № 173/3/18459 от 19 июля 2016 года был направлен в миротворческую миссию ООН в Южный Судан в качестве военного наблюдателя ООН. Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне письменного аргументированного ответа начальником Главного Управления кадров Министерства обороны Российской Федерации на следующие вопросы: 1. По какой причине приказ на убытие военных наблюдателей ООН в миссию ООН в Республике Южный Судан для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности в нарушение приказа Министра Обороны Российской Федерации № 492 от 10.11.1992 года не имеет в названии фразы из Перечня «Участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности»? 2. По какой причине приказ на убытие военных наблюдателей ООН в миссию ООН в Республике Южный Судан для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности в нарушение приказа Министра Обороны Российской Федерации № 492 от 10.11.1992 года издается без использования фразы «без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени»? Согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; статье 116 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации»; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Статье 12. «Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения»; а так же пункта 5 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»» «Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации». Приложения: 1. Копия телеграммы заместителя начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации от 19 июля 2016 года № 173/3/18459; 2. Копия выписки из Приказа начальника ГУК МО РФ №160 от 01.08.2016 года

доказательства 

нет ответа на рапорт - интересная формулировка 

РАПОРТ ПО ПОЧТЕ —- мнение суда 

Также считаю что нарушение Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»» «Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации». В соответствии с главой 6 ДУ ВС РФ. Согласно требований статьи 43 Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2007 № 1495, приказ командира (начальника), в том числе и приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Не выполняя данный приказ, тем самым давая понять всем военнослужащим о безнаказанности в случае неисполнения и/или нарушения данного приказа,и, как следствие, о безнаказанности нарушения воинской дисциплины, которая, согласно ДУ ВС РФ «есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооружённых Сил Российской Федерации (далее – общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Также согласно статьи 26 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ военнослужащий обязан «строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров». Согласно п. 106 главы 6 ДУ ВС РФ: «Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта». Согласно п. 107 главы 6 ДУ ВС РФ: «Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер». Согласно п. 109 главы 6 ДУ ВС РФ: «Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право: … получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов». Согласно п. 115 главы 6 ДУ ВС РФ: «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения». Согласно п. 116 главы 6 ДУ ВС РФ: «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации …».- Не может быть по моему мнению не нуждаться в судебной защите и малозначительность также порождает в дальнейшем аналогичное бездействие при отсутствии ответственности