2256 148 9 43773
Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, привлекаемого к дисциплинарной ответственности трактуются в пользу военнослужащего.
согласно п. 8 ст. 28.2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка, в том числе в случае отказа в возбуждении в отношении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, уголовного дела или прекращения в отношении его уголовного дела, но при наличии в его действии (бездействии) признаков дисциплинарного проступка.
При проведении разбирательств, предшествующих привлечению меня к дисциплинарной ответственности, в нарушение требований части 1 статьи 28.8 Федерального закона «О статусе военнослужащих » от 27 мая 1998 года и статьи 81 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации не были установлены сами события дисциплинарного проступка. В соответствии с п.п. 1, 2, 6, 7 ст. 28.2 Федерального закона от 27 марта 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие) причем, только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина. Вина военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, при привлечении его к дисциплинарной ответственности должна быть доказана в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, и установлена решением командира или вступившим в законную силу постановлением судьи военного суда. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность.
В Постановлении Конституционного Суда РФ от 21.03.2013 г № 6-П указано что наложение взыскания: «требует при решении вопроса о его применении строгого соблюдения положений Федерального закона «О статусе военнослужащих» и Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, касающихся проведения разбирательства по факту совершения дисциплинарного проступка, обстоятельств, подлежащих установлению в ходе такого разбирательства, порядка и сроков применения и исполнения дисциплинарных взысканий и других элементов дисциплинарной процедуры, что гарантирует военнослужащему защиту…». Также в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8 «38. Военные суды должны оценивать не только обоснованность привлечения к дисциплинарной ответственности военнослужащего, но и соразмерность примененного дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка и степени его вины. Под несоразмерностью примененного к военнослужащему дисциплинарного взыскания следует понимать очевидное несоответствие примененного дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка, например, если будет установлено, что командир (начальник) не учел все обстоятельства, которые надлежит учитывать в силу закона». А также: «При разрешении споров, связанных с прохождением военной службы, судам необходимо учитывать разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данные в постановлениях от 31 октября 1995 года № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» (с изменениями, внесенными постановлениями Пленума от 6 февраля 2007 года № 5 и от 16 апреля 2013 года № 9), от 10 октября 2003 года № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» (с изменениями, внесенными постановлением Пленума от 5 марта 2013 года № 4), от 27 июня 2013 года № 21 «О применении судами общей юрисдикции Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года и Протоколов к ней», а также от 10 февраля 2009 года № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» (с изменением, внесенным постановлением Пленума от 9 февраля 2012 года № 3)». Порядок применения дисциплинарных взысканий 80. К военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться только те дисциплинарные взыскания, которые определены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности. 81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство. Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка. Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, за исключением военнослужащего военной полиции, назначенного для проведения разбирательства, который может иметь воинское звание и воинскую должность ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок. В случаях, указанных в статье 75 настоящего Устава, разбирательство проводится начальником гарнизона, старшим морским начальником, начальником органа военной полиции, начальником военных сообщений на видах транспорта, начальником военно-автомобильных дорог, военным комендантом железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта) или назначенными ими лицами. Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде. Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде. В ходе разбирательства должно быть установлено: событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); лицо, совершившее дисциплинарный проступок; вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка; данные, характеризующие личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок; наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка; обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего; обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность; характер и степень участия каждого из военнослужащих при совершении дисциплинарного проступка несколькими лицами; причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка; другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения. При совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка (приложение N 7) или при получении данных о его совершении непосредственный командир (начальник) военнослужащего обязан немедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части. Командир воинской части (начальник органа военной полиции) принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и назначает ответственного за его проведение. Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола (приложение N 8). При проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протокол составляется в отношении каждого из этих военнослужащих. Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется для ознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарный проступок, и с предложением о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания направляется командиру воинской части (начальнику органа военной полиции) для рассмотрения. Командир (начальник) или лицо, проводившее разбирательство, направляет командиру воинской части (начальнику органа военной полиции) предложение о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания. ((((( Командир воинской части (начальник органа военной полиции) обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания, предусмотренного настоящим Уставом. В случае, когда обстоятельства совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка установлены ранее проведенными по данному факту ревизией, проверкой или административным расследованием либо материалами об административном правонарушении, разбирательство командиром воинской части (начальником органа военной полиции) может не назначаться. Если разбирательство не назначается, командир воинской части (начальник органа военной полиции) назначает офицера для составления протокола и определяет срок его составления, который не должен превышать трое суток. Если в ходе разбирательства выяснится, что в действиях (бездействии) военнослужащего усматриваются признаки преступления, лицо, проводящее разбирательство, обязано незамедлительно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части (начальнику органа военной полиции) и действовать в соответствии с его указаниями. Командир воинской части (начальник органа военной полиции) незамедлительно уведомляет об этом военного прокурора, руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации, а командир воинской части — также органы военной полиции и принимает меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 81.1. Срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру (начальнику) стало известно о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам. 82. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность. Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если дисциплинарный проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) или при исполнении других должностных или специальных обязанностей, в состоянии опьянения или если его последствием явилось существенное нарушение внутреннего порядка. 83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
В соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Статья 28.8. Разбирательство : По каждому факту совершения военнослужащим дисциплинарного проступка проводится разбирательство п. 3. Срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру стало известно о совершении военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, дисциплинарного проступка, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам. п. 4. Порядок проведения разбирательства, полномочия командира или иного лица, проводящего разбирательство, определяются общевоинскими уставами в соответствии с настоящим Федеральным законом. п.5. В ходе разбирательства должны быть собраны доказательства, на основании которых могут быть установлены обстоятельства, подлежащие выяснению при привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 Дисциплинарным уставом ВС РФ п.82. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность. В соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Статья 28.6. Обстоятельства, подлежащие выяснению при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Доказательства и их оценка При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выяснению подлежат: — событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); — лицо, совершившее дисциплинарный проступок; — вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка; — данные, характеризующие личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок; — наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка; — обстоятельства, исключающие, отягчающие или смягчающие дисциплинарную ответственность; — причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка; — другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Доказательствами при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности являются любые фактические данные, на основании которых командир или судья военного суда, рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, устанавливает наличие или отсутствие вышеуказанных обстоятельств. В соответствии с Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 Дисциплинарным уставом ВС РФ разделом : Порядок применения дисциплинарных взысканий п.81 Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство. Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка. Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). Однако : Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде. Также Командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения. п. 81.1. Срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру (начальнику) стало известно о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам. п. 83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.
0
0
2256 148 9 43773
ВВК РАПОРТ СТАНОВИТСЯ ДОКАЗАТЕЛЬСТВОМ если
1. ЗАРЕГИСТРИРОВАН или ПОДАН ПО ПОЧТЕ , и если
2. В РАПОРТЕ ЗАДАН ПРАВИЛЬНЫЙ ВОПРОС , а также
3. ПОЛУЧИЛИ ОТВЕТ , в том числе ЧЕРЕЗ СУД
РАПОРТ
Я …..после полученной мной черепномозговой минно-взрывной травмы , проходил освидетельствование ВВК …….. (копию прилагаю) , однако в справке Военно-врачебной комиссии не указаны данные на основании каких статей расписания болезней, Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» мне выставлена категория годности А. Что не соответствует приказу Министра обороны РФ от 18.01.2021 № 21 Об определении форм документации (кроме унифицированных форм медицинской документации), необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, правил их заполнения, а также порядка оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, разделу XI. Заполнение формы N 10 Справка военно-врачебной комиссии, : «
8) в пункте 5 — клинический диагноз увечий, заболеваний освидетельствуемого.
После каждой нозологической единицы клинического диагноза в скобках указываются причинная связь увечья, заболевания с прохождением военной службы в формулировках, предусмотренных пунктом 94 Положения о военно-врачебной экспертизе, а также при наличии соответствующая статья и пункт статьи Расписания болезней;
9) в пункте 6 — заключение ВВК, вынесенное (на основании статьи (статей) с указанием пункта статьи (пунктов статей) Расписания болезней, таблицы 1 приложения N 1 к Положению о военно-врачебной экспертизе, Требований к состоянию здоровья отдельных категорий граждан в зависимости от целей освидетельствования) в отношении освидетельствуемого в формулировках, определенных приложением N 3 к Порядку оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу);»
Прошу Вас провести разбирательство по данному факту и дать письменный аргументированный ответ: на каком основании, согласно каких исследований, медицинских экспертиз и решений было вынесено решение о категории годности к военной службе А-годен.
Также прошу дать мне ответ, почему никаких исследований со мной не проводили, не ознакомили с протоколом заседания военно-врачебной комиссии по очному медицинскому освидетельствованию формы № 15 приказа Министра обороны РФ от 18.01.2021 № 21 Об определении форм документации (кроме унифицированных форм медицинской документации), необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, правил их заполнения, а также порядка оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, хотя именно в нем указывается: в графе 2: занимаемая воинская должность, ВУС в именительном падеже (в случае освидетельствования военнослужащих); наименование должности лица, подписавшего направление на медицинское освидетельствование в отношении освидетельствуемого, в родительном падеже, а также цель(и) освидетельствования и причина (при наличии) направления на освидетельствование; в графе 3: наиболее существенные разделы анамнеза в целях подтверждения или уточнения характера течения заболевания детализируются (указываются частота рецидивов заболевания, эффективность проводимого лечения, особенности течения заболевания). На основании медицинских документов освидетельствуемого записываются наименования оперативных вмешательств, сложных диагностических исследований и даты их проведения. В графе 4: результаты медицинского обследования освидетельствуемого, при описании которых подробно излагаются признаки (симптомы) заболеваний органов и систем органов, последствия увечий, обосновывающие диагноз.
При отсутствии патологических изменений в результатах диагностических исследований делается запись «Без патологии».
При наличии патологических изменений в результатах диагностических исследований указываются значения показателей, не соответствующие нормальным значениям, и заключения (при наличии) врачей-специалистов, оценивавших результаты диагностических исследований.
В данный пункт также вносятся результаты повторных диагностических исследований, подтверждающих наличие и динамику патологического процесса.
После каждой нозологической единицы клинического диагноза в скобках указывается причинная связь увечья, заболевания с прохождением военной службы в формулировках, предусмотренных пунктом 94 Положения о военно-врачебной экспертизе, а также при наличии соответствующие статья и пункт статьи раздела Расписания болезней.
В графе 5: заключение военно-врачебной комиссии, вынесенное (на основании статьи (статей) с указанием пункта статьи (пунктов статей) расписания болезней, таблицы 1 приложения № 1 к Положению о военно-врачебной экспертизе, Требований к состоянию здоровья отдельных категорий граждан в зависимости от целей освидетельствования) в отношении освидетельствуемого, в формулировках, определенных приложением № 3 к Порядку оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу), а также результаты голосования.
Прошу ознакомить меня с протоколом формы № 15 приказа Министра обороны РФ от 18.01.2021 № 21 Об определении форм документации (кроме унифицированных форм медицинской документации), необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, по очному освидетельствованию моего состояния здоровья.
Также прошу дать аргументированный ответ , почему и на основании чего, в Справке военноврачебной комиссии № ……. в пункте № 5 указано : «.. с понижением слуха на оба уха при восприятии шепотной речи до 3 метров на правое ухо, до 5 метров на левое ухо» , а в заключении Доктора медицинских наук Золотовой Т.В. (копию прилагаю) указано : «….. нарушение восприятия шепотной речи справа 1 метр , левое ухо 2 метра…»
В случае отказа прошу дать письменный аргументированный ответ с предоставлением подтверждающих документов и экспертных заключений (согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; статье 116 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации»; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Статье 12. «Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения»; а так же пункта 5 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»» «Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации».
дата ——— подпись ——-В ….. гарнизонный военный суд Адрес:
Административный ответчик:
Административный истец:
Административное исковое заявление
Я, гвардии старший прапорщик …. Виктор Владимирович, прохожу военную службу в в/ч 0000. 00.00.2021 подал рапорт по команде начальнику (командиру) ……..с просьбой ………. (копию рапорта прилагаю, Приложение 1) Однако по настоящее время (на дату отправки искового заявления) ответа на мой рапорт, поданный в установленном порядке, так и не поступило. (копии квитанции об отравлении и описи вложения прилагаю, Приложение 2) Почтовое отправление получено ( не получено по причине….) адресатом, О чем свидетельствует отметка ….. (копию прилагаю, Приложение 2) Исходя из вышеизложенного, считаю свои права и свободы нарушен-ными, так как: Данные действия нарушают права и законные интересы административ-ного истца, а именно право на индивидуальное обращение в государственные органы. Данное право отражает в этом качестве не только личную, но и публичную потребность индивида в эффективной организации государственной и общественной жизни. В этом качестве право на обращение традиционно относится к числу политических прав, связанных с обеспечением участия граждан в реализации публичной политической власти, и имеет ярко выраженные гарантирующие свойства, т.е. выступает своего рода правом-гарантией всех иных (не только политических) конституционных прав и свобод человека и гражданина, а также законных интересов. Также оспариваемые действия не соответствуют действующему законодательству РФ, а именно: не соответствуют Статье 33 Конституции РФ, Федеральному закону от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Инструкции по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации утверждённой приказом Министра обороны РФ от 18 августа 2014 г. N 555, а также не соответствуют ст. 19 Всеобщей декларации прав человека и ст. 19 Международного пакта о гражданских и политических правах. Согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; статье 116 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации»; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Статье 12. «Сроки рассмотрения письменного обращения. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения»; а так же пункта 5 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»» «Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации». В соответствии с главой 6 ДУ ВС РФ. Согласно требований статьи 43 Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2007 № 1495, приказ командира (начальника), в том числе и приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Не выполняя данный приказ, тем самым давая понять всем военнослужащим о безнаказанности в случае неисполнения и/или нарушения данного приказа, и, как следствие, о безнаказанности нарушения воинской дисциплины, которая, согласно ДУ ВС РФ «есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооружённых Сил Российской Федерации (далее – общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Также согласно статьи 26 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ военнослужащий обязан «строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров». Согласно п. 106 главы 6 ДУ ВС РФ: «Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта». Согласно п. 107 главы 6 ДУ ВС РФ: «Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер». Согласно п. 109 главы 6 ДУ ВС РФ: «Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право: … получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов». Согласно п. 1, п. 2 ст. 1 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее по тексту – Закон): «1. Настоящим Федеральным законом регулируются правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также — гражданин) закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами. Бездействие ответчика не позволяет сделать однозначный вывод о том, нарушается ли моё право на охрану здоровья или не нарушается или может быть нарушено в будущем. То есть, какое действие ответчика я мог бы оспаривать путём обращения в суд с исковым заявлением, если никакого действия ответчик не совершил. Суть моего искового заявления – признать бездействие ответчика незаконным и обязать ответчика дать письменный ответ по существу моего обращения, на основании которого я смог бы сделать обоснованный вывод о необходимости или отсутствии необходимости в дальнейшем обращении в суд с заявлением об оспаривании возможных незаконных действий (бездействий) ответчика в соответствии с полученным ответом. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 124, 125, 126, 218, 219, 220 КАС РФ, ПРОШУ: 1. Признать бездействие …… выразившееся в остутствии ответа на рапорт не законным 2. Обязать …. предоставить мне письменный ответ на поданный рапорт приложения : 1. копия рапорта , квитанция об отправке заказным письмом данного рапорта 2. Государственная пошлина 300 рублей 3. Квитанция об отправке по почте Административному ответчику копии Административного искового заявления, приложений дата —-— подпись——-
0
5
2256 148 9 43773
Увольнение и перевод по СЕМЕЙНЫМ обстоятельствам - рапорт , доказывание
ПОДЫТОЖИМ.
ВОТ КАК ВЫГЛЯДИТ УНИВЕРСАЛЬНЫЙ АЛГОРИТМ УВОЛЬНЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ (ЧЕРЕЗ ОТПУСК ПО П. 7 СТ. 32 ПОЛОЖЕНИЯ…!!!):
1. ЗАКЛЮЧИТЬ НОТАРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ДЕТЯХ…;
2. РАСТОРГНУТЬ БРАК;
3) ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ С РЕБЁНКОМ ПО ДРУГОМУ АДРЕСУ (НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО В ДРУГОМ НАСЕЛЁННОМ ПУНКТЕ, ТАК КАК ТУТ ЭТО НЕ ИМЕЕТ НИКАКОГО ЗНАЧЕНИЯ, НЕ НАДО ПУТАТЬ С ОСНОВАНИЕМ УВОЛЬНЕНИЯ — АБЗАЦ 3 ПОДПУНКТА «В» ПУНКТА 3 СТ. 51 ФЗ «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ»).
ПОСЛЕ ЧЕГО ПОДАТЬ РАПОРТ НА ОТПУСК ПО П. 7 СТ. 32 ПОЛОЖЕНИЯ… С ПРИЛОЖЕНИЕМ СЛЕДУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ (УКАЗАН ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ!):
1) КОПИЯ НОТАРИАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ;
2) КОПИЯ СВИДЕТЕЛЬСТВА О РАСТОРЖЕНИИ БРАКА;
3) КОПИЯ СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ РЕБЁНКА;
4) КОПИЯ СВИДЕТЕЛЬСТВА О РЕГИСТРАЦИИ РЕБЁНКА (ПО АДРЕСУ ВАШЕЙ ПОСТОЯННОЙ РЕГИСТРАЦИИ!);
5) КОПИЯ ВЫПИСКИ ИЗ ДОМОВОЙ КНИГИ (ВЫ И РЕБЁНОК!);
6) КОПИЯ СПРАВКИ ИЗ МФЦ О СОСТАВЕ СЕМЬИ (ВЫ И РЕБЁНОК!);
7) ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ БЫВШЕЙ СУПРУГИ О ТОМ ЧТО С МОМЕНТА ЗАКЛЮЧЕНИЯ НОТАРИАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ И ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОНА НЕ УЧАСТВУЕТ В ВОСПИТАНИИ ДОЧЕРИ И МАТЕРИНСКОМ ПОПЕЧЕНИИ (ОТОБРАННОЕ НАНЯТЫМ ВАМИ АДВОКАТОМ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 2 ПУНКТА 3 СТ. 6 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА 63-ФЗ «ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»!);
8) РЕЗУЛЬТАТЫ МРТ ПОЗВОНОЧНИКА БЫВШЕЙ СУПРУГИ И ВРАЧЕБНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ (КАК ПРАВИЛО, К 40 ГОДАМ У ЛЮБОГО ЧЕЛОВЕКА ПОЗВОНОЧНИК ИМЕЕТ ГРЫЖИ, ПРОТРУЗИИ, ЗАЩЕМЛЕНИЯ И Т.П., КОТОРЫЕ МОГУТ НЕ ДАТЬ МАТЕРИ РЕБЁНКА ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ В ВОСПИТАНИИ РЕБЁНКА И ОСУЩЕСТВЛЯТЬ МАТЕРИНСКОЕ ПОПЕЧЕНИЕ!);
9) СОГЛАШЕНИЕ С АДВОКАТОМ ОБ ОКАЗАНИИ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ (СТ. 25 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА 63-ФЗ);
10) СПРАВКА ИЗ ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, СОГЛАСНО КОТОРОЙ ВЫ ОДИН ВОСПИТЫВАЕТЕ РЕБЁНКА И ОСУЩЕСТВЛЯЕТЕ УХОД ЗА НИМ (ИМЕЙТЕ ВВИДУ ЧТО ПРЕДСТАВИТЕЛИ ОПЕКИ СКОРЕЕ ВСЕГО ПРИДУТ И СДЕЛАЮТ ОБСЛЕДОВАНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ НА ПРЕДМЕТ ЕГО ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ЖИЗНИ РЕБЁНКА, О ЧЁМ СОСТАВЯТ АКТ ОБСЛЕДОВАНИЯ!).
ПРИМЕРНЫЙ ВАРИАНТ СПРАВКИ ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА
ТАК КАК У ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА СКОРЕЕ ВСЕГО НЕТ ТАКОЙ ФОРМЫ СПРАВКИ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА (А ЕСТЬ ТОЛЬКО ФОРМА 25 ДЛЯ МАТЕРИ-ОДИНОЧКИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩАЯ ПРАВО НА ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ) ЖЕЛАТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВИТЬ ДАННУЮ СПРАВКУ КАК ОБРАЗЕЦ. И ТАК КАК ПРЕДСТАВЛЕННЫЙ МНОЙ ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ НЕ БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ НИКАКИХ ЛЬГОТ, ТО ОРГАН ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА СКОРЕЕ ВСЕГО БЕЗ ПРОБЛЕМ ВЫДАСТ ТАКУЮ СПРАВКУ.
ПРАВДА ПРИШЛОСЬ ИЗУЧИТЬ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВЕ» 48-ФЗ И ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ ОТ 10.01.2019 НОМЕР 4 (ПРИЛОЖЕНИЕ 2!!!).
ЗАТО ПОСЛЕ ЭТОГО Я ПРЕДМЕТНО МОГ ВЕСТИ ДИАЛОГ СО СПЕЦИАЛИСТАМИ ОРГАНА ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА И ДАЖЕ СМОГ УБЕДИТЬ ИХ В ЗАКОННОСТИ МОЕГО ЖЕЛАНИЯ ПОЛУЧИТЬ НУЖНУЮ МНЕ СПРАВКУ (В ДОВЕСОК Я ПОЛУЧИЛ И АКТ ОБСЛЕДОВАНИЯ ЖИЛИЩА…).
в случае отсутствия доказательств : Пункт 7 статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы , который предусматривает возможность однократногопредоставления военнослужащим мужского пола , проходящим службу по контракту , дополнительного отпуска сроком до трех месяцев в связи с исключительными обстоятельствами, имеет своей целью предоставление военнослужащему -мужчине возможности в течение разумного срока решить вопрос об организации ухода за ребенком и, в зависимости от результатов, о дальнейшем прохождениивоенной службы . В том случае, когда военнослужащий принимает решение лично осуществлять уход за ребенком, он имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.
Исходя из изложенного, учитывая, что административным истцом суду не представлено доказательств отсутствия материнского попечения за ребенком, а также наличия исключительных семейных обстоятельств, неустановленно таковых и судом, военный суд полагает действия командира войсковой части <данные изъяты>, связанные с отказом в предоставлении дополнительного отпускасроком до трех месяцев в связи с отсутствием материнского попечения правомерными, не нарушающими прав, свобод и законных интересов Рыженкова, а административный иск Рыженкова, суд признает необоснованным и приходит к выводу о необходимости в удовлетворении его требований отказать.
ЭТОТ РАПОРТ НА ОТПУСК (С ПРИЛОЖЕНИЕМ ИДЕАЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ) НЕ СМОГЛИ ОПРОВЕРГНУТЬ ИЛИ ИГНОРИРОВАТЬ НИ УПРАВЛЕНИЕ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФСО РФ НИ УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ФСО РФ НИ УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ СПЕЦСВЯЗИ ФСО РФ И ИНЫЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ФСО РФ, КОИХ К СЛОВУ СКАЗАТЬ БЫЛО НЕ СЧЕСТЬ.
РАПОРТ НА ОТПУСК ПО П. 7 СТ. 32 ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (С ПРИЛОЖЕНИЕМ В ЧИСЛЕ ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ОРДЕРА АДВОКАТА, КОТОРЫЙ ОТОБРАЛ ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ У БЫВШЕЙ СУПРУГИ О ТОМ, ЧТО ОНА ВВИДУ ЗАБОЛЕВАНИЯ ПОЗВОНОЧНИКА НЕ ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЕ В ВОСПИТАНИИ ДОЧЕРИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИИ УХОДА ЗА НЕЙ, С ПРИЛОЖЕНИЕМ ЕЮ К СВОЕМУ ПИСЬМЕННОМУ ОБЪЯСНЕНИЮ МРТ-ИССЛЕДОВАНИЙ ВСЕХ ОТДЕЛОВ ПОЗВОНОЧНИКА И ИТОГОВОГО ВРАЧЕБНОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ).
РАЗРАБОТАННЫЙ МНОЙ УНИВЕРСАЛЬНЫЙ АЛГОРИТМ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ РАБОТАЕТ, АПРОБИРОВАНО ЛИЧНО.
0
3
2256 148 9 43773
Рапорт Я, ....., рядовой контрактной службы в\ч 05 на должности водителя электрика группы связи (дальней) отряда СРС. В начале октября месяца 2020 года я находясь на службе сдавал нормативы по физической подготовке. При сдаче норматива силового упражнения толчок гири 24 кг почувствовал острую боль и щелчок в районе колена. При осмотре обнаружил опухоль в районе колена. Перебинтовав эластичным бинтом коленный сустав я продолжил сдачу нормативов . В медпункт не обращался так как посчитал травму не существенной. Спустя некоторое время я понял, что боль в коленном суставе не проходит, а также сопровождается дискомфортом в поясничном отделе позвоночника. После этого я обратился к командиру группы который направил меня на ВВК, где хирург осмотрев колено направил меня к травматологу. После обследования МРТ, травматолог поставил диагноз: Деформирующий гонартроз 1 степени, застарелое повреждение медиального мениска и передней крестообразной связки правого коленного сустава с незначительными нарушениями функций. Прошу Вас провести расследование полученного мной увечья (травмы) в соответствии с Уставом внутренней службы Глава 7. Безопасность военной службы статьи 319, а также приказа МО РФ от 22.07.2015 г №444 «Об утверждении руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации. В связи с этим прошу Вас о назначении судебного разбирательства. С результатами разбирательства прошу Вас ознакомить меня по адресу: Ставропольский край, село Александровское, ул. Кирова дом 32. В случае отказа прошу дать аргументированный ответ в соответствии со статьей 115 дисциплинарного устава Вооруженных сил РФ «Обращение (предложения, заявления или жалоба) считаются разрешенным, если рассмотрены в нем поставленные вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении, жалоб) , доводятся до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов и разъяснением порядка обжалования принятого решения». «Все обращения (предложения, заявления, жалобы) подлежат обязательному рассмотрению до 30 суток со дня регистрации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59 –ФЗ «О порядке рассмотрения граждан Российской Федерации». Статья 12 «Сроки рассмотрения письменного обращения. Письменное обращение поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течении 30 дней со дня регистрации письменного обращения»; а также пункта 5 Приказа Министра Обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 гола № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального Закона от 02.05.2006 г № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течении 30 дней со дня регистрации.
Административное Заявление об оспаривании действий м-ра Вова связанных с материалом служебного разбирательства по факту грубого дисциплинарного проступка военнослужащим в\ч 05. Я,....., прохожу военную службу по контракту в в\ч 05 г. Ставрополь. На основании рапорта от 01.02.2022, майором Вовым был составлен материал служебного разбирательства по факту грубого дисциплинарного проступка в отношении меня. Ознакомлен я был с материалом служебного разбирательства 09.03.2022 г. Согласно статьи 76 ФЗ «О статусе военнослужащих» имею право полагать факт совершения ГДП недоказанным, так как в собранных материалах отсутствуют мотивы совершения проступка, характер вредных последствий, отсутствует прямые доказательства (фото и видео), не учитываются обстоятельства смягчающие дисциплинарную ответственность. Доказательством, подтверждающим наличие события о ГДП являются: рапорт майора Вова С, объяснения очевидцев – сержанта Жова А, сержанта Генова В. Исходя из рапорта майора Вова С, не представляется возможным понять каким по смене дневальным я являлся (очередным дневальным, дневальным свободной смены) не доказывает тяжесть совершенного проступка, нет прямых доказательств в виде фото и видеосъемки не смотря на то, что в помещении установлены видеокамеры. В объяснениях очевидцев так же не подтверждается факт того, что я являлся очередным дневальным, на основании которого мне было вынесено столь тяжелое по совокупности последствий взыскание. Кроме того в материалах по факту ГДП имеются: акт об отказе дачи объяснения, акт об отказе подписи и получении протокола о ГДП составленные одним числом 02.02.2022, хотя материал начал собираться 01.02.2022, мое объяснение или отказ от него должны быть истребованы вместе с объяснениями очевидцев 31.01.2022. В дополнении ко всему предоставляю копию из медицинской книжки отряда в которой указано, что я был днем ранее частично освобожден от исполнения служебных обязанностей, что подтверждает вероятность ухудшения моего самочувствия, так как заболевание связано с нарушением опорно-двигательных функций при обострении сопровождается острой болью и ухудшением самочувствия. Так как в постановлении Конституционного Суда РФ от 21.03.2013 года № 6-П, указано что наложение взыскания «требует при решении вопроса о его применении строгого соблюдения положений Федерального Закона «О статусе военнослужащих» и Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, касающихся проведения разбирательства по факту совершения дисциплинарного проступка, обстоятельств, подлежащих установлению в ходе такого разбирательства, порядка и сроков применения и исполнения дисциплинарных взысканий и других элементов дисциплинарной процедуры, что гарантирует военнослужащему защиту…». В силу ст.ст.49,81,83 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495, принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательству. Действующие нормативные правовые акты предусматривают, что по каждому факту совершения дисциплинарного проступка в отношении военнослужащего проводится разбирательство «в устном или письменном виде» в ходе которого этот военнослужащий имеет право дать объяснение согласно п.п , ст.28.2,п. пунт 1ст,28.6, п.п.5, 7,8,9 ст,28.8 Федерального Закона от 27 мая 1998 г № 76- ФЗ «О статусе военнослужащих», ст.81 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного указам Президента РФ от 10 ноября 2007 г № 1495 военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина. Также в Постановлении ПленумаВерховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8 «38. Военные Суды должны оценивать не только обоснованность привлечения дисциплинарной ответственности военнослужащего, но и соразмерность примененного дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка и степени его вины. Под соразмерностью примененного к военнослужащему дисциплинарного взыскания следует понимать очевидное несоответствие примененного дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка. При разрешении споров, связанных с прохождением военной службы, судам необходимо учитывать разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данные в постановлениях от 31 октября 1995 года № 8 «О некоторых вопросах применения Судами Конституции РФ при осуществлении правосудия» ( с изменениями внесенными постановлениями Пленума от 6 февраля 2007 года № 5 и от 16 апреля 2013 г. № 9), от 10 октября 2003 года № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» ( с изменениями внесенными постановлением Пленума от 5 марта 2013 года № 4), от 27 июня 2013 года № 21 «О применении судами общей юрисдикции Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года и Протоколов к ней», а также от 10 февраля 2009 года № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий « бездействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» ( с изменением внесенным постановлением Пленума от 9 февраля 2012 года № 3).» подлежат установлению: событий дисциплинарного проступка ( время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); лицо совершившее дисциплинарный проступок; вина военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, в совершении дисциплинарного проступка, формы вины и мотивы совершенного дисциплинарного проступка; наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка; обстоятельства исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства отягощающие дисциплинарную ответственность. ПРОШУ: 1. признать действия майора Волкова С, в виде материала служебного разбирательства по факту грубого дисциплинарного проступка не правомерными, отменить приказ № 119 от 03.02.2022 командира в/ч 05. 2. взыскать с майора Вова С, в мою пользу судебные расходы связанные с уплатой государственной пошлины в сумме 300 рублей. Приложение: 1. Копии административного заявления 1 шт, материала о служебном разбирательстве, страницы медицинской книжки отряда
0
1
2256 148 9 43773
увольнение - основные правила не примере суда
В Мурманский гарнизонный военный суд
Адрес: 183010, г. Мурманск, ул. Генерала Журбы
Сайт: https://murmvs.mrm.sudrf.ru
Административный истец: _______________________
________________________________________________
адрес регистрации: _______________________________
_________________________________________________
Административный ответчик: в/ч ________________
в лице командира в/ч ______________________________
адрес:____________________________________________
Административное исковое заявление
Я, старший прапорщик, ____________________________________________, проходил военную службу в в/ч _______________ в должности старшего техника. 9 июля 2021 года военно-врачебной комиссией (ВВК) ФГКУ МО РФ признан не годен к военной службе – категория Д. (выписка из решения ВВК от 14.07.2021 г., приложение № 1)С исключением из списков личного состава, без обеспечения всеми видами довольствия и отпусками не согласен, потому что командованием нарушено Постановление Верховного Суда РФ от 29.05.2014 г. № 8 (ред. от 28.06.2016 г.) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусу военнослужащих». В силу п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным, вещевым и продовольственным обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Также, в соответствии с п.24 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из
списков личного состава в/ч в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее, чем через месяц со дня поступления в в/ч выписки из приказа об увольнении и исключении из списков личного состава.
Приказом № 70 от 22.09.2021 г. командира дивизии досрочно уволен с военной службы в отставку (копию выписки из Приказа представить не имею возможности, так как данная Выписка находится в Центре социального обеспечения военного комиссариата Мурманской области для назначения выплаты пенсии за выслугу лет). Однако, в течении месяца я, _____________________исключен из списков личного состава в/ч_______________ не был, так как у меня не был огулен отпуск за 2021 год, после выхода из которого 10.01.2022, я с 11.01. 2022 г. был отправлен в отпуск за прослуженный период в количестве 5 (пять) суток и было предоставлено 4 дня на сдачу дел и расчета после чего я, ______________________с 19.01.2022 был исключен из списков личного состава части. Рапорт на отпуск я не исполнял. Выписка об исключении из списков личного состава в/ч________________ находится в Центре социального обеспечения военного комиссариата Мурманской области для назначения выплаты пенсии за выслугу лет (исходящий номер 52/9/480 от 21.02.2022 г.).
Когда я, ___________________________________ находился в отпуске за 2022 год у меня обострилось заболевание и меня направили на стационарное лечение в ФГКУ МО РФ Филиал № 6 13.01.2022 г. в котором мне было отказано, сказали: «Что поедешь после исключения». Копию направления прилагаю. (приложение №2).
14.01.2022 г. находясь в отпуске, я написал Рапорт, в установленном порядке, о предоставлении, мне, ветерану боевых действий дополнительного отпуска за 2022 год с 16.01.2022 г. сроком на 15 (пятнадцать) суток. Данный рапорт на утверждение командиру не поступил, по причине необходимости согласования Рапорта с юрисконсультом части. Данный рапорт вернулся обратно мне. и удовлетворен не был. Копию данного рапорта прилагаю. В строевом отделе отказали принимать сославшись, что рапорт должен приносить начальник. Копию рапорта прилагаю. (Приложение №3) 17.01.2022 г. я_____________________, пытался подать в строевой отдел части рапорт о предоставлении мне неиспользуемого отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с п.12 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы от 1999 г. № 1237 сроком на 30 суток с 31.01.2022 г. после
предоставления отпуска ветерану боевых действий без разрыва и рапорт о представлении отпуска Ветерану боевых действий. В строевом отделе у меня регистрировать и принимать рапорта с моих рук отказались, сославшись, что я не должен сам предоставлять рапорта. (Приложение № 4)
17.01.2022 г. я отправил рапорты по почте, которые пришли в в/ч___________ 19.01.2022 г. на которое 20.01.2022 г. мне был дан ответ о невозможности предоставления бывшему военнослужащему отпусков. Копию рапортов, кассового чека с почтового отделения АО «Почта России» от 17.01.2022 г., уведомление о вручении 19.01.2022 г. прилагаю. (Приложение №5)
18.01.2022 г. я прибыл на КПП в/ч__________ После проверки документов (удостоверения личности и пропуска) помощник дежурного по КПП связался с дежурным по части, после чего мне отказали в проходе на территорию части, передав слова дежурного: «Нечего мне там делать».
19.01.2022 г. я направил рапорт о несогласии с исключением из списка личного состава без предоставления мне отпусков через АО «Почта России». Копию рапорта и квитанции с почтового отделения прилагаю. (Приложение №6) После исключения из списков личного состава части у меня осталось не получен продовольственный паек 321 сутодачь. Рапорт, о том, что я обеспечен всеми видами довольствия я не исполнял. Денежным и вещевым довольствием я обеспечен.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 218 КАС РФ, прошу:
Признать действия командира в/ч________, связанные с исключением из списка личного состава части с нарушением порядка увольнения и без окончательного расчета продовольственным обеспечением, отпуском Ветерана боевых действий на основании п. 5.1. ст. 11 ФЗ РФ «О статусе военнослужащих» от 1998 г. № 76 ФЗ (15 суток) и дополнительным отпуском по личным обстоятельствам на основании п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы от 1999 г. № 1237 (30 суток) не законным;
Обязать командира в/ч___________ предоставить мне, ветерану боевых действий отпуск за 2022 год в количестве 15 (пятнадцать) суток;
Обязать командира в/ч____________ предоставить мне отпуск п личным обстоятельствам в соответствии с п.12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы от 1999 г. №1237 сроком на 30 суток;
Обязать командира в/ч _________ предоставить мне задолженность по продовольственному пайку (продовольственному обеспечению);
Обязать командира в/ч___________ отменить приказ об исключении меня из списков личного состава от 19.01.2022 г. и назначить новую дату;
Признать не законным бездействие Командира в/ч _____________ выразившееся в не ответе на Рапорт о предоставлении отпуска Ветерану боевых действий от 14.01.2022 г. (Приложение 3) и позднем ответе на Рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам от 17.01.2022 г. (Приложение 4.1)
Прошу обязать Командира в/ч _____________ предоставить ответы на Рапорт о предоставлении отпуска Ветерану боевых действий от 14.01.2022 г. (Приложение 3) и Рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с датой получения Рапортов (19.01.2022 г.)
Приложения:
Приложение №1 — выписка из решения ВВК от 14.07.2021 г. на 2 л.
Приложение №2 – копия направления на стационарное лечение в ФГКУ МО РФ Филиал № 6 13.01.2022 г. на 2 л.
Приложение №3 – Рапорт о предоставлении отпуска Ветерану боевых действий от 14.01.2022 г. на 1 л.
Приложение №4.1 — Рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам от 17.01.2022 г. (отправленный АО «Почта России») на 1 л.
Приложение № 4.2. Рапорт о предоставлении отпуска ветерану боевых действий 14.01.2022 г. (отправленный АО «Почта России») на 1л
Приложение №5 – Уведомление о вручении, копия кассового чека, опись вложения по Рапортам из приложения №4.1. и № 4.2. на 3 л.
Приложение №6 – Рапорт о несогласии с исключением из списков личного состава от 19.01.2022 г. на 1.
Приложение № 7 — Уведомление о вручении, копия кассового чека, опись вложения по Рапорту из приложения №6 на 3л.
Приложение №8 – Выписка из Приказа об увольнении на 1 л.
Приложение №9 – квитанция об уплате гос. пошлины на 1л.
14 апреля 2022 г.
ссылка на сообщение с полным решением Суда https://voenset.ru/post/629e9b22a8f80c6e0009c70e
ссылка на сообщение с полным решением Суда https://voenset.ru/post/629e9b22a8f80c6e0009c70e
0
7
2256 148 9 43773
0
0
2256 148 9 43773
0
0