Средство связи  На развитие  Консультация
ВходРегистрация
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

admin
3858 288 28 168761
8 Ноября 14:24
Screenshot_2020

Screenshot_2020

Рапорт об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам - сборка решение ответов и рапортов - СЕМЕЙНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

Прошу Вас представить меня к увольнению с военной службы по окончанию контракта о прохождении военной службы в Вооружённых Силах Российской Федерации в соответствии со статьёй 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ « О воинской обязанности и военной службе», а также по исключительным обстоятельствам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации 580 «для служебного пользования» от 3 августа 2023 года (копию контракта о прохождении военной службы прилагаю).

Увольнение, перевод по семейным обстоятельствамУвольнениеОбразцы рапортов
Шаблон
Макет для печати
Командиру войсковой части [номер ВЧ фио звание командира]
Рапорт
об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам
Настоящим докладываю, что в моей семье сложились тяжёлые исключительные обстоятельства, требующие моего увольнения с военной службы в связи с тем , что жизнь и здоровье моих родственников находится в опасности. Прошу Вас представить меня к увольнению с военной службы по окончанию контракта о прохождении военной службы в Вооружённых Силах Российской Федерации в соответствии со статьёй 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ « О воинской обязанности и военной службе», а также по исключительным обстоятельствам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации 580 «для служебного пользования» от 3 августа 2023 года (копию контракта о прохождении военной службы прилагаю).
Исключительные обстоятельства возникли по следующим причинам:
Я являюсь отцом многодетной семьи. На моем иждивении находятся трое несовершеннолетних детей, один из которых является ребёнком - инвалидом с детства и нуждается в постоянном постороннем уходе. (прилагаю: справку о составе семьи; удостоверение многодетной семьи; копии свидетельства о рождении детей; заключение медико-социальной экспертизы; медицинское заключение о состояние здоровье несовершеннолетнего; направление на прохождения Центральной психолого -медико -педагогической комиссии г. Москвы; выписка из медицинской документации пациента; заключение по данным экспериментально -психологического исследования; заключения медико-социальной экспертизы).
 На моем иждивении и в составе семьи по Решению суда по делу № 2-2156/2021 от 26 ноября 2021 года находятся мои пожилые родители, один из которых является инвалидом 2 группы. Состояние родителей в последнее время ухудшилось. (прилагаю: копии Решение суда; копии паспортов родителей; заключение медико-социальной экспертизы; выписку их медицинской карты амбулаторного больного (матери);выписку их медицинской карты амбулаторного больного (отца)).
В соответствии с заключением центральной психолого -­медико -­педагогической комиссия города Москвы о создании специальных условий для получения образования обучающемуся с ограниченными возможностями здоровья, инвалидностью № 25285643 от 19.08.2025 моему сыну требуется специальная образовательная программа. В Щелковском городском округе Московской области где я прохожу службу отсутствуют специализированные школы для детей с ограниченными возможностями здоровья, что в свою очередь не даёт возможности обеспечить комфортные условия для обучения и взаимодействия со сверстниками моему сыну. (прилагаю: заключение центральной психолого -­медико -­педагогической комиссия города Москвы; справку из Управления образования Щелковского городского округа Московской области;).
Моя супруга обратилась в Мировой Суд с исковым заявление о расторжении брака, и добилась решения об удовлетворение её заявления в одностороннем порядке без моего на то согласия. Далее в связи с тем, что её состояния здоровье не позволяет ей в должной мере воспитывать и содержать детей, о чем ею было также заявлено Мировому судье и адвокату действующего в рамках соглашения об оказании юридических услуг нами заключено соглашение о месте жительства несовершеннолетних детей и о порядке осуществления родительских прав, где местом жительством наших несовершеннолетних детей было определено по месту жительства отца. (прилагаю: Решение суда; свидетельства о расторжение брака; письменное объяснение бывшей супруги; соглашение об оказании юридических услуг; заключение лечащих врачей; справки о состоянии здоровья; выписку из медицинской карты амбулаторного больного; соглашение о месте жительства несовершеннолетних детей и о порядке осуществления родительских прав).
В связи с тяжёлым состоянием моих родителе и детей, я являюсь единственным человеком, который может решать вопросы, связанные с их ним лечением, уходом и юридическими аспектами.
Других близких родственников, способных оказать необходимую помощь и поддержку, а также проживающих на территории Щелковского городского округа Московской области у меня нет.
Приложения:
...
...
25..
Заместитель командира дивизиона
капитан

«__»________2025г.
Форма
Заполните поля (содержимое полей вставятся в макет)
Сгенерируйте документ на основе введенных данных



 
   
 23
 
 73
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

9 Ноября 14:25

Увольнение по Семейным с нюансами через собственное желание и окончание контракта voenset.ru ч.2 2

Увольнение по Семейным с нюансами через собственное желание и окончание контракта voenset.ru ч.2 2

 0 0 0 0

Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 15:13

еще необычный вариант : бланк в военсети : Увольнение по собственному желанию по Указу 580 дсп
МИНИСТР ОБОРОНЫ УВОЛИЛ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО - ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! 
 Ситуация: Обратился ко мне военнослужащий, с просьбой оценить перспективы увольнения с военной службы в запас. В качестве причины для увольнения привел доводы, что решением медико-социальной экспертизы в 2024 году супруге была вынесена 2 группа инвалидности, дополнительно пояснив, что имеющиеся заболевание не позволяет супруге в полной мере заниматься воспитанием совместных детей в периоды его отсутствия на службе. 
 Увольнение по семейным обстоятельствам сразу отпадало так как, для увольнения по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за женой, возможно только после получения ЗАКЛЮЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ О НЕОБХОДИМОСТИ ПОСТОЯННОГО ПОСТОРОННЕГО УХОДА (ПОМОЩИ, НАДЗОРА). 
 Данное заключение получить было невозможно, как и уволиться без него – по семейным обстоятельствам.
 В тех ситуациях, когда есть уважительные причины для увольнения военнослужащий вправе обратиться
 РАПОРТОМ на увольнение – по собственному желанию. 
 В соответствии с пунктом 6, статьи 51, 53ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ при наличии у него уважительных причин.
 В соответствии с пунктом 47, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
 При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. ПОД УВАЖИТЕЛЬНЫМИ ПРИЧИНАМИ ПОНИМАЮТСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЕ ОБЪЕКТИВНО НЕ ПОЗВОЛЯЮТ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ ВЫПОЛНЯТЬ УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕННОГО КОНТРАКТА. 
 Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица. 
 В рассматриваемой ситуации, военнослужащий обратился 
РАПОРТОМ на увольнение - по собственному желанию, в котором обосновал свое желание уволиться наличием семейных обстоятельств требующих его постоянного присутствия по месту жительства. 
 На проведенной в войсковой части аттестационной комиссии, после всесторонней оценки, причина для увольнения была признана уважительной. После оформления необходимых для увольнения документов, представление на увольнение - по собственному желанию было отправлено в адрес уполномоченного лица, коим по УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА №580 является МИНИСТР ОБОРОНЫ РФ. 17 апреля 2025 года состоялся приказ на увольнение.  

 Главное бюро медико-социальной экспертизы  разъясняет порядок:

выдачи заключения о нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащего, проходящего военную службу по контракту) и на военную службу по мобилизации.

В соответствии с п. 22 Правил признания лица инвалидом, утверждённых постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 г. № 588, (далее – Правила), одним из видов медико-социальной экспертизы является определение нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащего, проходящего военную службу по контракту) и на военную службу по мобилизации.

Статьёй 24 Федерального закона Российской Федерации от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

В соответствии с п. 21 Правил для проведения медико-социальной экспертизы с этой целью требуется направление на медико-социальную экспертизу из медицинской организации.

Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу медицинской организацией независимо от ее организационно-правовой формы в соответствии с решением врачебной комиссии медицинской организации при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, после проведения всех необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий с письменного согласия гражданина (его законного или уполномоченного представителя) на направление и проведение медико-социальной экспертизы (п. 17 Правил).

Медико-социальная экспертиза проводится специалистами бюро по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, призываемого на военную службу (п. 69 Порядка организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, утверждённого приказом Минтруда России от 30.12.2020 г. № 979) (далее – Порядок).

В силу положения п. 38 Порядка гражданин, призываемый на военную службу (военнослужащий, проходящий военную службу по контракту), представляет в бюро имеющуюся у него информацию о родственных связях с лицом, в отношении которого определяется нуждаемость по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), заверенные в соответствии с законодательством РФ.

Бюро МСЭ не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации направления на медико-социальную экспертизу лица, в отношении которого определяется нуждаемость по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), и информации о родственных связях с указанным лицом, представленной гражданином, призываемым на военную службу (военнослужащим, проходящим военную службу по контракту), запрашивает в едином государственном реестре записи актов гражданского состояния сведения, подтверждающие родственные связи гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащего, проходящего военную службу по контракту), с лицом, в отношении которого определяется нуждаемость по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

После проведения медико – социальной экспертизы в адрес гражданина (в отношении которого проводилась медико-социальная экспертиза) направляется заключение о нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

В соответствии со ст. 18 Федерального закона Российской Федерации от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется, в том числе, гражданам, занятым постоянным уходом за лицами являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. В данном случае медико-социальная экспертиза может не проводиться. Граждане, подлежащие мобилизации, самостоятельно предоставляют в военкомат справку, подтверждающую наличие 1 группы инвалидности у отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя.
Screenshot_2026

Screenshot_2026

 0 0 0 0

Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:55

бланк в ВОЕНСЕТИ :

Рапорт о досрочном увольнении меня с военной службы , по семейным обстоятельствам

Командиру (наименование войсковой части или должности командира) (звание, ФИО) от (звание, ФИО военнослужащего) (должность, подразделение).
Рапорт
о досрочном увольнении меня с военной службы , по семейным обстоятельствам
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командование о досрочном увольнении меня с военной службы , по семейным обстоятельствам, в соответствии с абзацем 4,пп.»в»,п.3,ст.51 Федерального закона Российской Федерации»О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 года №53-ФЗ в связи с необходимостью ухода за ребенком , не достигшим возраста 18 лет, которого веннослужащий воспитывает без матери(отца) ребенка. Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения, что сложившиеся семейные обстоятельства , в совокупности с иными факторами , представляют собой исключительную ситуацию , требующующую моего увольнения с военной службы. Данная ситуация попадает под действие ведомственного приказа»ведомственный приказ о порядке увольнения военнослужащих в исключительных случаях и в частности , делает возможным мое увольнение в условиях частичной мобилизации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 №580(ДСП), а также статьей 51 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В силу исключительности семейных обстоятельств , уход за моими детьми не может быть осуществлен другими членами семьи, так как с отцами своих детей я в разводе . Отец дочери-Ив Д.С. 21.08.1986 г.р. проживает в другом регионе (г.Москва). Отец сына-Карко Н.И. 22.05.1995г.р.проходит службу в в/ч(номер части) и регулярно убывает в зону СВО. Моя мать-Босова О.И. 07.02.1966 г.р., осуществлять уход за моими детьми не имеет возможности , в связи с трудным материальным положением она работает и осуществляет уход за моей бабушкой приклонного возраста, у которой проблемы со здоровьем. Мой брат-Босов А.В. 24.02.1987г.р. проживает в другом регионе (г.Хабаровск) и по объективным причинам не может оказывать помощь. Иных родственников обязанных по закону и имеющих возможность оказывать помощь в воспитании детей нет. Прошу;рассмотреть мой рапорт и признать сложившуюся ситуацию исключительной, требующей увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам. Ввиду исключительности сложившейся ситуации , прошу направить представление о моем увольнении с военной службы в связи с исключительными обстоятельствами для дальнейшего согласования в вышестоящие кадровые органы. Принять решение по существу моего представления , в кратчайшие сроки , учитывая срочность ситуации,в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 №580(ДСП), как это предписывает действующее законодательство и в Вашей компетенции провести все необходимые мероприятия для реализации моего увольнения в установленном порядке в кратчайшие сроки . Приложения: 1. Свидетельства о рождении детей. 2. Свидетельства о разводе . 3. Справки из мед. Учреждения . Дата. Звание Подпись
Показать полностью...
8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

Сегодня 14:29

бланк в ВОЕНСЕТИ :

РАПОРТ о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам, непреодолимой силы

Командиру [Наименование воинской части] [Звание] [ФИО командира]  
РАПОРТ
о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам, непреодолимой силы

Настоящим докладываю, что в связи с тяжелыми семейными обстоятельствами, а именно [ФИО супруги] находится в стационарном отделении в [Наименование медицинского учреждения] после проведенной операции у малолетнего ребенка [ФИО ребенка, дата рождения]. На моем иждивении находится пятеро несовершеннолетних детей: [Перечислить ФИО и даты рождения всех детей].

В связи с госпитализацией супруги и необходимостью ухода за детьми, прошу Вас предоставить мне отпуск по семейным обстоятельствам сроком на [Указать количество дней] с [Указать дату начала отпуска].

приложения:
Копии свидетельства о лечении всех детей (5 или 1 а за остальными нужно ухаживать а некому ).
Справка из медицинского учреждения о госпитализации супругов [ФИО].
Справка из медицинского учреждения об операции ребенка [ФИО ребенка].
[Перечислить другие прилагаемые документы, если есть].
Внизу слева:

[Звание] [ФИО] [Должность] [Данные]

Важные замечания:

  • Адаптируйте текст: Обязательно адаптируйте текст под свою конкретную ситуацию, более подробно опишите все обстоятельства, которые делают ваше присутствие дома необходимым.
  • Не забудьте указать количество детей: Обязательно укажите, что у вас пятеро детей, это очень важно для обоснования вашей просьбы.
  • Приложите все необходимые документы: Чем больше документов, подтверждающих ваши слова, вы приложите к рапорту, тем лучше.
  • Будьте вежливы и уважительны: Рапорт должен быть написан в вежливой и уважительной форме, без излишней эмоциональности.

Этот шаблон - лишь пример, и вы можете его изменять и дополнять в зависимости от своей ситуации. Главное - четко и ясно изложить причину, по которой вам необходим отпуск, и предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваши слова.

Помните, что важно заранее продумать все детали и подготовиться к возможным вопросам со стороны командования. Удачи вам!

Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:48

Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:43

Увольнение одинокого отца военнослужащего по семейным дело выиграно voenset.ru указ 580ДСП как работает

   
 1
 
 100

Увольнение одинокого отца военнослужащего по семейным дело выиграно voenset.ru указ 580ДСП как работает

Увольнение одинокого отца военнослужащего по семейным дело выиграно voenset.ru указ 580ДСП как работает

 0 0 0 0

Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:42

Увольнение по семейным , по уходу за ребенком указ 580 СОСБЕННОСТИ АДМИНИСТРАТИВНОГО ИСКА :

Дополнение к Административному заявлению по делу : [номер и дата возбуждения Административного судопроизводства]
В связи с рассмотрением моего Администритивного искового заявления (копию прилагаю) , хочу дополнить требования к Административному ответчику. Так как: Указом Президента России № 580 от 3 августа 2023 года , в период мобилизации предусмотрена возможность увольнения военнослужащих ВС РФ на основании п.7 Указа Президента России № 580 , а именно по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 21.04.2025) "О воинской обязанности и военной службе" : "3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:..... в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;" в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на МО РФ. При этом решение об увольнении принимается руководителем федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа) , в которых предусмотрена военная служба, в моем случае Министерством обороны России.
По смыслу приведенных норм для увольнения военнослужащего, проходящего службу по контракту, в период мобилизации, необходима совокупность условий , к которым относятся : наличие оснований предусмотреннных подпнктом подпункт "в" пункта 3 ст. 51 Федерального закона  от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 21.04.2025) "О воинской обязанности и военной службе", а также наличие особых исключительных обстоятельств и проведение аттестациии военнослужащего, то есть наличие соответствующего заключения, являющегося основанием для представления военнослужащего к увольнению. При этом исключительной компетенцией на принятие решения по существу представления к увольнению по указаннымоснованиям в Вооруженных Силах Российской Федерации обладает Министр обороны. Командиром ВЧ № [номер ВЧ командиром которой является административный ответчик] так и не принято решение о проведении аттестации, не понятен вопрос считает ли он обстоятельства, когда несовершеннолетний ребенок остается без попечения Родителей , исключительными, что свидетельствует о том что Административный ответчик готов взять на себя ответственность за нарушение УК РФ Статьи 125. Оставление в опасности : "Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, -наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.", ст. 53 Конституции РФ, каждый имеет право на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц. ”,статьи 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме виновным лицом, причинившим вред, наличие как общих условий деликтной (т.е. внедоговорной) ответственности (наличие вреда, противоправность действий его причинителя, наличие причинной связи между вредом и противоправными действиями , вины причинителя), так и специальных условий такой ответственности, связанных с особенностями субъекта ответственности и характера егодействий , пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина». То есть - за все негативные последствия, которые могут произойти во время бездействия Администритивного ответчика ( которые он мог бы при должном уровне осмотрительности провести представление к увольнению с военной службы), должен ести именно Административный ответчик. Также Ответственность родителей за ненадлежащее либо невыполнение обязанностей по воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних

Конституцией Российской Федерации установлено, что забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность родителей, что предусмотрено ч. 2 ст. 38 Конституции РФ.

В соответствии со ст. 63 Семейного кодекса РФ родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Все эти обязанности закреплены в статьях 64 и 65 Семейного кодекса РФ.

Ответственность за воспитание и развитие детей является общей и обязательной для обоих родителей, где бы они не находились. Временная передача родителями своих детей на воспитание родственникам, посторонним лицам либо в одно из детских учреждений не освобождает родителей от ответственности за воспитание и развитие детей. Обязанности по воспитанию детей родители и лица, их заменяющие, несут до совершеннолетия ребенка.

Какая ответственность родителей предусмотрена федеральным законодательством?

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает различные виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по воспитанию детей, однако остановится на уголовной и административной ответственности родителей.

Уголовно-правовая ответственность

Статья 156 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного либо иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним.

Статья 157 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за злостное уклонение родителя от уплаты алиментов: «Злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших 18-летнего возраста» наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трёх месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Административно-правовая ответственность

Предусмотренное ст.5.35 КоАП РПФ «Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних» правонарушение состоит в бездействии родителей или иных законных представителей несовершеннолетних, т.е. когда они умышленно не выполняют своих обязанностей по воспитанию и обучению детей: не заботятся о нравственном воспитании, физическом развитии детей и укреплении их здоровья, создании необходимых условий для своевременного получения ими образования, успешного обучения и т.д.

Под неисполнением родителями обязанностей по воспитанию и обучению несовершеннолетних детей понимается систематичность противоправных действий (бездействия), осуществляемых в течение продолжительного времени; данный проступок относится к длящемуся административному правонарушению.

Отсутствие родительской заботы, нормального микроклимата в семье, непредставление родителями надлежащего материального обеспечения детям, отсутствие контроля за их поведением может служить основанием совершения подростком антиобщественного поступка. Административная ответственность родителей и лиц, их заменяющих, по данной статье имеет самостоятельное основание и наступает не за совершение подростками правонарушений, а в связи с ними.

Также кроме родителей, к административной ответственности могут быть привлечены и иные лица 

Закон приравнивает к родителям иных лиц. Это - усыновители, опекуны и попечители, как из числа физических лиц, так и должностные лица органов опеки и попечительства, учреждений государственного воспитания и образования, выполняющих функции государственного опекуна.

Однако  необходимый пакет документов вместе с заключением аттестационной комиссии не был направлен командованием в Министерство обороны России для принятия решения по вопросу увольнения. Также считаю что действия (бездействие) Административного ответчика нарушает : Статью 61 СК РФ. Равенство прав и обязанностей родителей.
1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
2. Родительские права, предусмотренные настоящей главой, прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия. ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 мая 1998 г. N 10
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РАЗРЕШЕНИИ СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ВОСПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ
Семейный кодекс Российской Федерации закрепил право ребенка жить и воспитываться в семье, знать своих родителей, а также право на заботу родителей и совместное с ними проживание. В целях обеспечения наиболее полной защиты прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних при разрешении споров, связанных с воспитанием детей, а также правильного и единообразного применения судами норм Семейного кодекса Российской Федерации, регулирующих указанные правоотношения, Пленум Верховного Суда Российской Федерации постановляет дать следующие разъяснения:

1. К спорам, связанным с воспитанием детей, относятся: споры о месте жительства ребенка при раздельном проживании родителей (п. 3 ст. 65 СК РФ); об осуществлении родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка (п. 2 ст. 66 СК РФ); об устранении препятствий к общению с ребенком его близких родственников (п. 3 ст. 67 СК РФ); о возврате родителям ребенка, удерживаемого не на основании закона или судебного решения (п. 1 ст. 68 СК РФ); о возврате опекунам (попечителям) подопечного от любых лиц, удерживающих у себя ребенка без законных оснований (п. 2 ст. 150 СК РФ); о возврате приемному родителю ребенка, удерживаемого другими лицами не на основании закона или судебного решения (п. 3 ст. 153 СК РФ); о лишении родительских прав (п. 1 ст. 70 СК РФ); о восстановлении в родительских правах (п. 2 ст. 72 СК РФ); об ограничении родительских прав (п. 1 ст. 73 СК РФ); об отмене ограничения родительских прав (ст. 76 СК РФ) и другие.

2. При подготовке дел данной категории к судебному разбирательству судье следует правильно определить обстоятельства, имеющие значение для разрешения возникшего спора и подлежащие доказыванию сторонами, обратив особое внимание на те из них, которые характеризуют личные качества родителей либо иных лиц, воспитывающих ребенка, а также сложившиеся взаимоотношения этих лиц с ребенком. Такие дела назначаются к разбирательству в судебном заседании только после получения от органов опеки и попечительства составленных и утвержденных в установленном порядке актов обследования условий жизни лиц, претендующих на воспитание ребенка.

3. При рассмотрении судом дел, связанных с воспитанием детей, необходимо иметь в виду, что в соответствии с ч. 2 ст. 47 ГПК РФ и ст. 78 СК РФ к участию в деле, независимо от того, кем предъявлен иск в защиту интересов ребенка, должен быть привлечен орган опеки и попечительства, который обязан провести обследование условий жизни ребенка и лица (лиц), претендующего на его воспитание, а также представить суду акт обследования и основанное на нем заключение по существу спора, подлежащее оценке в совокупности со всеми собранными по делу доказательствами. При рассмотрении таких дел суд учитывает реальную возможность родителя обеспечить надлежащее воспитание ребенка, характер сложившихся взаимоотношений родителя с ребенком, привязанность ребенка к лицам, у которых он находится, и другие конкретные обстоятельства, влияющие на создание нормальных условий жизни и воспитания ребенка родителем, а также лицами, у которых фактически проживает и воспитывается несовершеннолетний. п. 8. В соответствии с п. 2 ст. 66 СК РФ родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка. Если родители не могут прийти к соглашению, возникший спор разрешается судом по требованию родителей или одного из них с участием органа опеки и попечительства. Исходя из права родителя, проживающего отдельно от ребенка, на общение с ним, а также из необходимости защиты прав и интересов несовершеннолетнего при общении с этим родителем, суду с учетом обстоятельств каждого конкретного дела следует определить порядок такого общения (время, место, продолжительность общения и т.п.), изложив его в резолютивной части решения. При определении порядка общения родителя с ребенком принимаются во внимание возраст ребенка, состояние его здоровья, привязанность к каждому из родителей и другие обстоятельства, способные оказать воздействие на физическое и психическое здоровье ребенка, на его нравственное развитие. В исключительных случаях, когда общение ребенка с отдельно проживающим родителем может нанести вред ребенку, суд, исходя из п. 1 ст. 65 СК РФ, не допускающего осуществление родительских прав в ущерб физическому и психическому здоровью детей и их нравственному развитию, вправе отказать этому родителю в удовлетворении иска об определении порядка его участия в воспитании ребенка, изложив мотивы принятого решения.
В силу ст. 63 СК РФ родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.

Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Согласно п. 1 ст. 65 СК РФ родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей. Пунктом 3 ст. 65 СК РФ установлено, что при раздельном проживании родителей место жительства несовершеннолетних детей определяется соглашением родителей. При отсутствии такого соглашения спор между родителями о месте жительства детей может быть разрешен судом по требованию любого из них. В соответствии с приведенными нормативными положениями при разрешении спора между родителями об определении места жительства несовершеннолетних детей суд должен учитывать в первую очередь интересы ребенка, а также исходить из равенства прав и обязанностей отца и матери в отношении своих детей, отсутствия при разрешении таких споров преимущества одного родителя перед другим, объективно оценивать все обстоятельства и возможности каждого родителя по созданию наиболее комфортных условий для содержания и воспитания ребенка. Согласно разъяснениям, изложенным в п. 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства при разрешении споров, связанных с воспитанием детей», при решении вопроса о месте жительства несовершеннолетнего при раздельном проживании его родителей (независимо от того, состоят ли они в браке), необходимо иметь в виду, что место жительства ребенка определяется исходя из его интересов, а также с обязательным учетом мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, при условии, что это не противоречит его интересам (п. 3 ст. 65, ст. 57 СК РФ). При этом суд принимает во внимание возраст ребенка, его привязанность к каждому из родителей, братьям, сестрам и другим членам семьи, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (с учетом рода деятельности и режима работы родителей, их материального и семейного положения, имея в виду, что само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения требований этого родителя), а также другие обстоятельства, характеризующие обстановку, которая сложилась в месте проживания каждого из родителей.
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 23.11.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)
СК РФ Статья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей
1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Постановление Конституционного Суда РФ от 25.06.2020 N 29-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 21 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" в связи с жалобой гражданина И.В. Николаенко"
Согласно пункту 3 статьи 65 Семейного кодекса Российской Федерации место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей, а при отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. В последнем случае суд принимает к сведению возраст ребенка, его привязанность к каждому из родителей, братьям, сестрам и другим членам семьи, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (с учетом рода деятельности и режима работы родителей, их материального и семейного положения, имея в виду, что само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения его требований), а также другие обстоятельства, характеризующие обстановку, которая сложилась в месте проживания каждого из родителей (пункт 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 мая 1998 года N 10 "О применении судами законодательства при разрешении споров, связанных с воспитанием детей"). На практике, проживая постоянно с одним из родителей, именно при его посредстве несовершеннолетний реализует свои основные права и обязанности, в том числе в установленных случаях участвует в гражданском обороте и вступает в трудовые отношения, пользуется занимаемым им на законных основаниях жилым помещением, получает доступ к образовательным и медицинским услугам, совершает действия, направленные на пересечение государственной границы, и т.д. Из чего следует, что этот родитель (тем более если второй родитель проживает в ином государстве и повседневное его участие в воспитании и развитии ребенка даже при современном уровне транспортного сообщения и средств связи затруднительно), как правило, находится в лучшем положении, чтобы определить, отвечает ли текущим потребностям ребенка выезд его за пределы Российской Федерации.

На основании вышесказанного ПРОШУ:
1. Признать бездействие Административного ответчика по представлению Административного истца к увольнению с военной службы незаконным.
2. Обязать Аминистративного ответчика представить к увольнению Административного исктца в соответствии с нормами законодательства .
3. Обязать Аминистративного ответчика, в случае отказа вышестоящим кадровым органом в передаче представления к увольнению Министру Обороны России - указать административному истцу ФИО , должность отказавшего, а также дать выписку из ответа должностного лица военного управления который отказал.
дата подпись
Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:40

Увольнение по семейным, начало процесса , дело одинокой мамаши вступление voenset.ru-

Увольнение по семейным, начало процесса , дело одинокой мамаши вступление voenset.ru-

 0 0 0 0

Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:38

бланк :

РАПОРТ с просьбой сообщить о передаче представления к увольнению по семейным обстоятельствам

кому: [указать кадровый орган , адрес, ФИО звание руководителя если есть] от кого: [ФИО звание должность номер ВЧ где проходите службу][указать свой адрес номер телефона адрес электронной почты и координаты куда предоставить ответ]
РАПОРТ
с просьбой сообщить о передаче представления к увольнению Министру Обороны Российской Федерации, обладающему исключительным правом на увольнение в период частичной мобилизации , на основании Указа Президента от3 августа 2023 года № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы"
Я [ФИО] прохожу службу в [номер войсковой части][25 декабря 2024 года] Я [ФИО звание должность]подал в установленном порядке рапорт с просьбой уволить меня в связи с исключительными обстоятельствами (копию прилагаю).
[27.06.2025 года - указать дату проведения аттестационной комиссии ] было проведено заседание аттестационной комиссии (копию прилагаю), где принято решение ходатайствовать о моем увольнении по семейным обстоятельствам на основании подпункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Прошу сообщить о принятом решении, так как обстоятельства являются исключительными и требуют незамедлительного решения , так как несовершеннолетний ребенок остался без попечения родителей. дата подпись
Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:35

Увольнение по Семейным , Указ 580 дсп - особенности процесса-voenset.ru 4

Увольнение по Семейным , Указ 580 дсп - особенности процесса-voenset.ru 4

Увольнение по Семейным , Указ 580 дсп - особенности процесса-voenset.ru 4

 0 0 0 0

Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:34

бланк - в ВОЕНСЕТИ :

Шаблоны рапорта и жалобы в прокуратуру - увольнение по семейным обстоятельствам

Командиру [Наименование воинской части] [Звание] [ФИО командира] от [Ваше ФИО, звание, должность]

Рапорт

  [Месяц, год] я подал рапорт о представлении к увольнению  по исключительным семейным обстоятельствам, непреодолимой силы. До настоящего времени ответ на указанный рапорт не получен.( копию прилагаю)

В связи с тем, что моя попытка получить информацию  о принятых решениях по моему рапорту в [Наименование вышестоящей организации,] не принесла результатов. (укажите конкретные обстоятельства, если это возможно)[В августе 2024 дозвонился в гук Москвы и кадры южного военного округа .

В итоге в ГУК говорят по телефону, что у нас есть по вам решение, но мы вам его не озвучим. Мол, узнавайте в округе. В округе говорят ничего не было, обращайтесь в ГУК.]  , прошу Вас разрешить мне направить запрос в Главное управление кадров, Министру обороны, управление кадров Южного военного округа, для получения информации о принятых решениях по моему рапорту  от [Данные о предоставлении рапорта].

 Также прошу предоставить мне выписку из представления на мое увольнение по семейным обстоятельствам.

К рапорту прилагается:

  1. Копия рапорта о представлении от [Данные о предоставлении рапорта].
  2. [Копии других документов, отношение к делу, например, подтверждающие семейные обстоятельства].

[Данные]

[Подпись] [Ваше ФИО, звание]


В Военную прокуратуру [Наименование военного округа] Адрес: [Адрес военной прокуратуры] 

От: [Ваши ФИО, звание, должность] Адрес для ответа: [Ваш почтовый адрес] Контактный телефон: [Ваш номер телефона]

                                                                          Жалоба

На нарушение порядка рассмотрения рапортов об исключительных семейных обстоятельствах (обстоятельствах непреодолимой силы) [указать какие семейные обстоятельства  так как обычно это уход за больными родственниками, уход за несовершеннолетними детьми с указанием на то что жизнь и здоровье родственников находится под угрозой и кроме меня некому больше осуществлять уход, помогать в лечении и т.д.]

Я, [Ваши ФИО, звание, должность], военнослужащий войсковой части [Номер часть], обращаюсь в Военную прокуратуру [Наименование военного округа] с жалобой на нарушение установленного порядка рассмотрения моих рапортов о представлении к увольнению с военной службы по исключительным семейным обстоятельствам, вызванным обстоятельствами непреодолимой силы, на основании Указа Президента Российской Федерации В.В.Путина № 580 дсп.

Обстоятельства дела:

В [Месяц, год] я подал рапорт командиру войсковой части [Номер части] с проьбой о представлении меня к увольнению по семейным обстоятельствам, которые носят характер обстоятельств непреодолимой силы (копия рапорта прилагается). До настоящего времени ответа на мой отчет я не получил.

Чтобы выяснить судьбу моего рапорта, в августе 2024 года я обращался по телефону в Главное управление кадров Министерства обороны РФ (ГУК) и в кадровые органы Южного военного округа (ЮВО). В ГУК мне сообщили по поводу имеющихся решений по моему рапорту, что они есть однако отказались решение озвучить, предложив обратиться в ЮВО. В кадровых органах ЮВО сообщили, что никакой информации по данному рапорту не имеется, и посоветовали обращаться в ГУК. Таким образом, я столкнулся с противоречивой информацией и невозможностью получить конкретные сведения о статусе моего рапорта и решения по нему.

В связи с этим, [Дата обращения к командиру] я обратился к командиру войсковой части [Номер части] с рапортом, в котором просил разрешить подать рапорты и заявления  официальному руководству  в Главное управление кадров Министерства обороны РФ, Министру обороны РФ и в управление кадров Южного военного округа с целью получения информации о принятых решениях по данному рапорту, поданному в [Месяц, год]. Кроме того, я просил предоставить мне выписку представления к увольнению по семейным обстоятельствам.

Однако до настоящего времени ответ на мой  мне не предоставлен.

Правовое обоснование:

Считаю, что действие (бездействие) противоречит лицам вооруженной части [Номер части] нарушают мои права, гарантированные:

  • Федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ;
  • Положение о порядке проведения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237;
  • Дисциплинарным уставом Вооруженных сил Российской Федерации.

В этом случае нарушается установленный порядок обращения военнослужащих и мое право на своевременное получение информации, что непосредственно затрагивает мои права и законные интересы, а также право на своевременное обращение при наличии соответствующих норм закона

Просительная часть:

На основании изложенного, прошу:

  1. Организовать и провести прокурорскую проверку по фактам, изложенным в настоящей жалобе.
  2. Обязать командира войсковой части [Номер части] дать мне указанный ответ на мой рапорт, мотив поданный в [Месяц, год], по мотивам военной службы по исключительным семейным обстоятельствам (обстоятельствам непреодолимой силы).
  3. Обязать командира войсковой части [Номерная часть] выдать разрешение на направление запроса в Главное управление кадров Министерства обороны РФ, Министру обороны РФ и в кадровое управление Южного военного округа с целью получения информации о  решении по данному рапорту, поданному в [Месяц, год], а также дать мне выписку из представления к увольнению с  военной службы по семейным обстоятельствам.
  4. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении установленного порядка моего отчета и нарушении моих прав.
  5. О последствиях рассмотрения настоящей жалобы прошу сообщить мне в письменной форме по адресу: [Ваш почтовый адрес] в установленный законом срок.
подпись                                   дата 
Ответить
8nTS30YPiZQ

8nTS30YPiZQ

Военный Юрист

8 Ноября 14:32

Ответить