В [наименование] гарнизонный военный суд
Адрес: [адрес суда]

Административный истец: [воинское звание, ФИО]
Адрес: [индекс, адрес]
Телефон: [номер]
E-mail: [адрес]

Административный ответчик: [должность, воинское звание, ФИО]
Адрес: [адрес части]

Заинтересованное лицо: Командир войсковой части [номер]
Адрес: [адрес части]

Госпошлина: 0 рублей (освобождён как военнослужащий, ст. 333.36 НК РФ)

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконным отказа в увольнении по семейным обстоятельствам и обязании провести аттестационную комиссию

I. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ДЕЛА

Я, [воинское звание, ФИО], прохожу военную службу по контракту в войсковой части [номер] в должности [указать должность].

[Дата] я подал рапорт об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам в соответствии с абзацем 3 подпункта «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью, [ФИО матери], [дата рождения], являющейся инвалидом I группы и нуждающейся в постоянном постороннем уходе.

В обоснование я приложил:

• заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе;

• справку МСЭ об инвалидности I группы;

• документы, подтверждающие отсутствие иных лиц, обязанных содержать мать.

[Дата] [должность, воинское звание, ФИО] составил Аттестационный лист, в котором указал: «Увольнение с военной службы нецелесообразно, исключительных обстоятельств, свидетельствующих о невозможности дальнейшего прохождения военной службы по контракту, не имеется».

Считаю данный отказ незаконным.

II. ПРАВОВОЕ ОБОСНОВАНИЕ

1. Нарушение ст. 51 ФЗ-53.

В соответствии с абзацем 3 подпункта «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, военнослужащий имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам — в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью, нуждающейся по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанного гражданина.

2. Нарушение Указа № 580 и № 248.

В соответствии с Указом Президента РФ от 03.08.2023 № 580 (ДСП) и Указом № 248 от 17.04.2025, решение об «исключительности» случая принимает аттестационная комиссия части, а не командир единолично. Командир обязан вынести вопрос на комиссию, а не решать его сам.

3. Нарушение ст. 125 УК РФ.

Отказ в увольнении делает невозможным осуществление мною постоянного ухода за матерью-инвалидом I группы, что создаёт реальную угрозу её жизни и здоровью. Бездействие должностного лица, препятствующего увольнению, влечёт признаки оставления беспомощного лица в опасности (ст. 125 УК РФ).

4. Нарушение ст. 37 Конституции РФ.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Отказ в увольнении по семейным обстоятельствам нарушает моё право на защиту семьи.

III. ПРОШУ СУД:

1. Признать незаконным отказ [должность, воинское звание, ФИО] в увольнении меня, [воинское звание, ФИО], по семейным обстоятельствам, оформленный в Аттестационном листе от [дата].

2. Обязать командира войсковой части [номер] провести аттестационную комиссию по вопросу увольнения меня по семейным обстоятельствам в соответствии с абзацем 3 подпункта «в» пункта 3 статьи 51 ФЗ-53.

3. Обязать командира войсковой части [номер] направить представление к увольнению в вышестоящий кадровый орган.

Приложения:

1. Копия рапорта об увольнении от [дата].

2. Копия Аттестационного листа от [дата].

3. Копия заключения МСЭ о нуждаемости в постоянном уходе.

4. Копия справки МСЭ об инвалидности I группы.

5. Копии документов, подтверждающих отсутствие иных лиц, обязанных содержать мать.

6. Копия искового заявления для ответчика.

«[дата]» _______________ 20__ г.
[воинское звание] _______________ [ФИО]