8nTS30YPiZQ
23 Сентября 2025
Увольнение одинокого отца военнослужащего по семейным дело выиграно voenset.ru указ 580ДСП как работает
0 0 0 0
5005 373 31 211084
29 Июня 2025
Screenshot_1188
Увольнение по семейным , по уходу за ребенком указ 580
Командиром ВЧ № [номер ВЧ командиром которой является административный ответчик] так и не принято решение о проведении аттестации, не понятен вопрос считает ли он обстоятельства, когда несовершеннолетний ребенок остается без попечения Родителей , исключительными, что свидетельствует о том что Административный ответчик готов взять на себя ответственность
УвольнениеО судахНеобходима подписка - для просмотра платного контента Подписка
Статьи Открыть все статьи
Видео Открыть все видео
36
216
8nTS30YPiZQ
23 Сентября 2025
Screenshot_1825
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
23 Сентября 2025
Бланки по поисковой фразе увольнение по семейным : https://voenset.ru/blank?status=resolved_model&value=%7B%7D&reason=%5Bobject+Object%5D&q=
%D1%81%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D1%8B%D0%BC
+%D0%BF%D0%BE+%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83+
Screenshot_1805
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
23 Сентября 2025
кому: [указать кадровый орган , адрес, ФИО звание руководителя если есть] от кого: [ФИО звание должность номер ВЧ где проходите службу][указать свой адрес номер телефона адрес электронной почты и координаты куда предоставить ответ]
[27.06.2025 года - указать дату проведения аттестационной комиссии ] было проведено заседание аттестационной комиссии (копию прилагаю), где принято решение ходатайствовать о моем увольнении по семейным обстоятельствам на основании подпункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Прошу сообщить о принятом решении, так как обстоятельства являются исключительными и требуют незамедлительного решения , так как несовершеннолетний ребенок остался без попечения родителей. дата подпись
бланк в ВОЕНСЕТИ : https://voenset.ru/blank/68799a0c6ede15df55b7dd96
РАПОРТ
с просьбой сообщить о передаче представления к увольнению Министру Обороны Российской Федерации, обладающему исключительным правом на увольнение в период частичной мобилизации , на основании Указа Президента от3 августа 2023 года № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы"
Я [ФИО] прохожу службу в [номер войсковой части][25 декабря 2024 года] Я [ФИО звание должность]подал в установленном порядке рапорт с просьбой уволить меня в связи с исключительными обстоятельствами (копию прилагаю).[27.06.2025 года - указать дату проведения аттестационной комиссии ] было проведено заседание аттестационной комиссии (копию прилагаю), где принято решение ходатайствовать о моем увольнении по семейным обстоятельствам на основании подпункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Прошу сообщить о принятом решении, так как обстоятельства являются исключительными и требуют незамедлительного решения , так как несовершеннолетний ребенок остался без попечения родителей. дата подпись
бланк в ВОЕНСЕТИ : https://voenset.ru/blank/68799a0c6ede15df55b7dd96
Screenshot_1804
0 0 0 0
увольнение по семейным исключительность работа с судами voenset.ru
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
23 Сентября 2025
бланк в ВОЕНСЕТИ :
Рапорт о досрочном увольнении меня с военной службы , по семейным обстоятельствам
Командиру (наименование войсковой части или должности командира) (звание, ФИО) от (звание, ФИО военнослужащего) (должность, подразделение).Рапорт
о досрочном увольнении меня с военной службы , по семейным обстоятельствам
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командование о досрочном увольнении меня с военной службы , по семейным обстоятельствам, в соответствии с абзацем 4,пп.»в»,п.3,ст.51 Федерального закона Российской Федерации»О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 года №53-ФЗ в связи с необходимостью ухода за ребенком , не достигшим возраста 18 лет, которого веннослужащий воспитывает без матери(отца) ребенка. Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения, что сложившиеся семейные обстоятельства , в совокупности с иными факторами , представляют собой исключительную ситуацию , требующующую моего увольнения с военной службы. Данная ситуация попадает под действие ведомственного приказа»ведомственный приказ о порядке увольнения военнослужащих в исключительных случаях и в частности , делает возможным мое увольнение в условиях частичной мобилизации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 №580(ДСП), а также статьей 51 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В силу исключительности семейных обстоятельств , уход за моими детьми не может быть осуществлен другими членами семьи, так как с отцами своих детей я в разводе . Отец дочери-Ив Д.С. 21.08.1986 г.р. проживает в другом регионе (г.Москва). Отец сына-Карко Н.И. 22.05.1995г.р.проходит службу в в/ч(номер части) и регулярно убывает в зону СВО. Моя мать-Босова О.И. 07.02.1966 г.р., осуществлять уход за моими детьми не имеет возможности , в связи с трудным материальным положением она работает и осуществляет уход за моей бабушкой приклонного возраста, у которой проблемы со здоровьем. Мой брат-Босов А.В. 24.02.1987г.р. проживает в другом регионе (г.Хабаровск) и по объективным причинам не может оказывать помощь. Иных родственников обязанных по закону и имеющих возможность оказывать помощь в воспитании детей нет. Прошу;рассмотреть мой рапорт и признать сложившуюся ситуацию исключительной, требующей увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам. Ввиду исключительности сложившейся ситуации , прошу направить представление о моем увольнении с военной службы в связи с исключительными обстоятельствами для дальнейшего согласования в вышестоящие кадровые органы. Принять решение по существу моего представления , в кратчайшие сроки , учитывая срочность ситуации,в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 №580(ДСП), как это предписывает действующее законодательство и в Вашей компетенции провести все необходимые мероприятия для реализации моего увольнения в установленном порядке в кратчайшие сроки . Приложения: 1. Свидетельства о рождении детей. 2. Свидетельства о разводе . 3. Справки из мед. Учреждения . Дата. Звание Подпись
Screenshot_1800
0 0 0 0
Увольнение по семейным суд выигран и почему voenset.ru 2
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
23 Сентября 2025
Командиру [Наименование воинской части или должности командира] [Звание, ФИО]
от [Звание, ФИО военнослужащего] [Должность, подразделение] [Номер личного дела]
РАПОРТ об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам
Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения, что в моей семье сложились тяжелые обстоятельства, требующие моего немедленного увольнения с военной службы.
Моя мать, [ФИО матери], [дата рождения], в настоящее время находится в [Наименование медицинского учреждения] в [укажите отделение, если знаете] в состоянии комы, что подтверждается медицинской справкой, выданной [дата выдачи], № [номер справки] (копия прилагается).
В связи с тяжелым состоянием матери, Я являюсь единственным человеком, который может решать вопросы, связанные с ее лечением, уходом и юридическими аспектами [например, получение информации о состоянии здоровья, подписание необходимых документов, взаимодействие с медицинским персоналом]. Других близких родственников, способных оказать необходимую помощь и поддержку, у меня нет [если есть другие родственники, укажите причину, почему они не могут помочь, например: проживают в другом регионе, сами нуждаются в уходе ].
В соответствии с подпунктом “б” пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, а также учитывая исключительность сложившейся ситуации, связанной с тяжелым состоянием моей матери и необходимостью моего постоянного присутствия рядом с ней,
ПРОШУ:
Рассмотреть мой рапорт и принять решение о моем увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с тяжелым состоянием здоровья моей матери.
Принять решение по существу моего представления, в кратчайшие сроки, учитывая срочность ситуации, в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 580 ДСП, как это предписывает действующее законодательство и в Вашей компетенции.
Оказать содействие в оформлении необходимых документов для увольнения в кратчайшие сроки.
Приложения:
1 [Копия свидетельства о рождении для подтверждения родства]
2 [Копия медицинской справки о состоянии здоровья матери с указанием, что она находится в коме]
3 [Копии других медицинских документов, подтверждающих состояние матери]
4 [Документы, подтверждающие отсутствие других родственников, способных оказать помощь например, справки о составе семьи, свидетельства о смерти других родственников]
[Дата подачи рапорта]
Подпись [ФИО]
бланк в ВОЕНСЕТИ : https://voenset.ru/blank/67baa7c37c3ed946d751223b
тема форума в ВОЕНСЕТИ : Увольнение перевод по семейным обстоятельствам - уход за родственниками
РАПОРТ Командиру [Наименование воинской части или должности командира] [Звание, ФИО] от [Звание, ФИО военнослужащего] [Должность, подразделение] [Номер личного дела]
РАПОРТ об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с исключительными обстоятельствами
Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения, что сложившиеся семейные обстоятельства, в совокупности с иными факторами, представляют собой исключительную ситуацию, требующую моего увольнения с военной службы. Данная ситуация подпадает под действие ведомственного приказа № [указать номер приказа, если известен, если нет, то можно указать “ведомственный приказ о порядке увольнения военнослужащих в исключительных случаях”], и в частности, делает возможным мое увольнение в условиях частичной мобилизации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 580 (ДСП), а также статьей 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Моя супруга, [ФИО супруги], [дата рождения], является инвалидом [указать группу инвалидности] вследствие [указать заболевание или причину инвалидности], что подтверждается справкой об инвалидности от [дата выдачи], № [номер справки], выданной [наименование органа]. В соответствии с заключением [наименование медицинского учреждения или комиссии], выданным [дата выдачи] № [номер заключения], моей супруге необходим постоянный посторонний уход ввиду [указать конкретные причины, например: “ограниченной подвижности”, “неспособности к самообслуживанию”, “необходимости постоянного приема лекарственных препаратов и наблюдения”, “психологического состояния”]. В силу исключительной тяжести семейных обстоятельств, уход за моей супругой не может быть обеспечен другими членами семьи, так как [описать причины с подробностями, например: “родители преклонного возраста и сами имеют серьезные проблемы со здоровьем, нуждаясь в постоянном уходе”, “другие родственники проживают в другом регионе/стране, и по объективным причинам не могут оказывать помощь”, “у супруги нет других близких родственников”]. Данное положение усугубляется [описать дополнительные факторы, осложняющие ситуацию, например: “одиночество супруги”, “финансовые трудности”, “отсутствие возможности получения социальной помощи”]. Таким образом, я являюсь единственным лицом, способным обеспечить необходимый постоянный уход и помощь моей супруге, а также гарантировать ее безопасность и благополучие. Невозможность исполнения служебных обязанностей в полном объеме, в связи с необходимостью неотлучного ухода за супругой, ставит под угрозу здоровье и благополучие моей супруги, а также негативно сказывается на моей способности добросовестно исполнять воинский долг. На основании подпункта “в” пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” и учитывая вышеописанные исключительные обстоятельства, а также в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 580 (ДСП), ПРОШУ: Рассмотреть настоящий рапорт и признать сложившуюся ситуацию исключительной, требующей моего увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за супругой-инвалидом [группа инвалидности]. Ввиду исключительности сложившейся ситуации, прошу направить представление о моем увольнении с военной службы в связи с исключительными обстоятельствами для дальнейшего согласования в вышестоящие кадровые органы. Принять решение по существу моего представления, в кратчайшие сроки, учитывая срочность ситуации, в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 580 (ДСП), как это предписывает действующее законодательство и в Вашей компетенции. Провести все необходимые мероприятия для реализации моего увольнения в установленном порядке в кратчайшие сроки. Приложения:
Копия свидетельства о заключении брака. Копия справки об инвалидности супруги. Копия заключения [наименование медицинского учреждения или комиссии] о необходимости постоянного постороннего ухода за супругой с подробным описанием причин. [Документы, подтверждающие отсутствие других родственников или их неспособность оказывать помощь, если есть, например: справки о состоянии здоровья родственников, подтверждающие документы о проживании родственников в другом регионе/стране и т.д.]. [Другие документы, которые могут подтвердить тяжесть ситуации, например: медицинские заключения, справки из социальных служб]. [Дата подачи рапорта] [Подпись военнослужащего] [Звание, ФИО]
Screenshot_1798
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
23 Сентября 2025
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 декабря 2012 года N 3733
О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий
смотрите таблицу ниже
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
24 Июля 2025
Увольнение по семейным, начало процесса , дело одинокой мамаши вступление voenset.ru-
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
3 Июля 2025
Увольнение по семейным очередное дело указ 580 исключительные обстоятельства
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
8nTS30YPiZQ
1 Июля 2025
Увольнение по семейным - беседа с представителем ВОЕНСЕТИ в Москве
0 0 0 0
8nTS30YPiZQ
1 Июля 2025
В
Реутовский гарнизонный военный суд
Адрес:
143968, Московская обл.,
г.
Реутов, ул. Победы, д. 28 стр.2
дело
№ ____________
_________________г.
Административный
истец:
Ян
Сергей Геннадьевич,
Паспорт: 24
23 9,
выдан
УМВД России 0.08.2023 г.
Адрес:
153045, г. Иваново, 11-я Снежная д.10000
Административный
ответчик:
Командир
войсковой части 81,
Адрес:
142608, г. Орехово-Зуево,
пр.
Аэродромный, д.2 к.А
Государственная
пошлина: 3000 рублей
Заявление
об уточнении
административного
искового заявления
В
связи Реутовском гарнизонном военном
суде рассматривается дело № ____________
по Административному исковому заявлению
Яна Сергея Геннадьевича к командиру
в/ч 81 о признании незаконным
бездействия командира части в виде не
ответа на рапорт истца.
В
виду того, что в бездействия
Адмитистративного ответчика носит
длительный характер, ответчик намеренно
уклоняется от выполнения своих
служебных обязанностей, что приводит
к ущемлению прав Административного
истца, хочу дополнить требования к
Административному ответчику.
Так,
пунктом 3 Указа Президента России № 580
от 3 августа 2023 года , в период мобилизации
предусмотрена возможность увольнения
военнослужащих ВС РФ на основании п.7
Указа Президента России № 580 , а именно
по семейным обстоятельствам (подпункт
"в" пункта 3 статьи 51 Федерального
закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 21.04.2025) "О
воинской обязанности и военной службе",
предусмотрено, что военнослужащий,
проходящий военную службу по контракту,
имеет право на досрочное увольнение с
военной службы в связи с необходимостью
ухода за ребенком, не достигшим возраста
18 лет, которого военнослужащий воспитывает
без матери (отца) ребенка, в исключительных
случаях в соответствии с заключением
аттестационной комиссии и с учетом
необходимости эффективного выполнения
задач, возложенных на МО РФ. При этом
решение об увольнении принимается
руководителем федерального органа
исполнительной власти (федерального
государственного органа) , в которых
предусмотрена военная служба, в моем
случае Министерством обороны России.
По
смыслу приведенных норм для увольнения
военнослужащего, проходящего службу
по контракту, в период мобилизации,
необходима совокупность условий , к
которым относятся: -наличие оснований
предусмотренных подпунктом подпункт
"в" пункта 3 ст. 51 Федерального
закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от
21.04.2025) "О воинской обязанности и
военной службе", а также наличие
особых исключительных обстоятельств
и проведение аттестации военнослужащего,
то есть наличие соответствующего
заключения, являющегося основанием для
представления военнослужащего к
увольнению. При этом исключительной
компетенцией на принятие решения по
существу представления к увольнению
по указанным основаниям в Вооруженных
Силах Российской Федерации обладает
Министр обороны.
Командиром
в/ч 81 так и не принято решение о
проведении аттестации, не понятен вопрос
считает ли он обстоятельства, когда
несовершеннолетний ребенок остается
без попечения Родителей , исключительными,
что свидетельствует о том что
Административный ответчик готов взять
на себя ответственность за нарушение
ст.
125 УК РФ
( оставление в опасности), ст.
53 Конституции РФ,
которая гарантирует гражданину право
на возмещение государством вреда,
причиненного незаконными действиями
(или бездействием) органов государственной
власти или
их должностных лиц,
ст.
1064 ГК РФ
(возмещение вреда), пункта
11 Постановления Пленума Верховного
Суда РФ от 26 января 2010 года № 1
«О применении судами гражданского
законодательства, регулирующего
отношения по обязательствам вследствие
причинения вреда жизни или здоровью
гражданина».
То
есть - за все негативные последствия,
которые могут произойти во время
бездействия Административного ответчика
( которые он мог бы при должном уровне
осмотрительности провести представление
к увольнению с военной службы), должен
нести именно Административный ответчик.
Законодательно
закреплена ответственность родителей
за ненадлежащее либо невыполнение
обязанностей по воспитанию, обучению,
защите прав и интересов несовершеннолетних
детей.
Конституцией
Российской Федерации установлено, что
забота о детях, их воспитание – равное
право и обязанность родителей, что
предусмотрено ч. 2 ст. 38 Конституции РФ.
В
соответствии со ст. 63 Семейного кодекса
РФ родители имеют право и обязаны
воспитывать своих детей. Все эти
обязанности закреплены в статьях 64 и
65 Семейного кодекса РФ.
Ответственность
за воспитание и развитие детей является
общей и обязательной для обоих родителей,
где бы они не находились. Временная
передача родителями своих детей на
воспитание родственникам, посторонним
лицам либо в одно из детских учреждений
не освобождает родителей от ответственности
за воспитание и развитие детей. Обязанности
по воспитанию детей родители и лица, их
заменяющие, несут до совершеннолетия
ребенка.
Как
указывалось ранее в исковом заявлении,
Ян Сергей Геннадьевич 29.04.2025 года
подал рапорт на командира войсковой
части 81 об увольнении с военной службы
по семейным обстоятельствам в соответствии
с абзацем 4, пп. «в», п. 3, ст. 51 Федерального
закона Российской Федерации «О воинской
обязанности и военной службе» от 6 марта
1998 года № 53-ФЗ в связи с необходимостью
ухода за ребенком Яной _____, не достигшей
возраста 18 лет.
Ян
Сергей Геннадьевич является отцом
ребенка и единственным лицом, которое
обязано и может осуществлять уход и
воспитание дочери, что подтверждено
представленными документами.
Бездействие
командира в/ч 81 по выражается в
непередаче необходимого пакета
документов вместе с заключением
аттестационной комиссии в Министерство
обороны России для принятия решения по
вопросу увольнения Яшина С.Г..
Также
считаю что действия (бездействие)
Административного ответчика нарушает
права Административного истца,
предусмотренные ст.61 СК РФ (равенство
прав и обязанностей родителей).
На
основании вышесказанного, руководствуясь
ч.1 ст.45, ч.1 ст.46 КАС РФ
ПРОШУ:
1.
Признать бездействие командира войсковой
части 81 в виде отсутствия ответа на
рапорт от 29.04.2025 года, отправленного по
АО «Почта России» №38895 от 30.04.2025 г.
2.
Обязать командира войсковой части 81
дать письменный ответ на рапорт от
29.04.2025 года.
3.
Признать бездействие командира войсковой
части 81 по представлению Яна Сергея
Геннадьевича к увольнению с военной
службы незаконным.
4.
Обязать командира войсковой части 81
представить к увольнению Яна Сергея
Геннадьевича в соответствии с нормами
законодательства.
5.
Обязать командира войсковой части
81, в случае отказа вышестоящим кадровым
органом в передаче представления к
увольнению Министру Обороны России -
указать административному истцу Яну
С.Г. , должность отказавшего, а также
дать выписку из ответа должностного
лица военного управления который
отказал.
Приложение:
1.Подтверждение
почтовой отправки настоящего заявления
в адрес Административного ответчика.
Ян
Сергей Геннадьевич
8nTS30YPiZQ
30 Июня 2025
Screenshot_1190
0 0 0 0