Какие вопросы задавать (образец рапорта-вопросника)

Ниже — готовый шаблон, который вы можете адаптировать под свою ситуацию. В нём собраны все ключевые вопросы, которые командир обязан прояснить.

Командиру войсковой части 00000
от (звание, Ф.И.О., должность)

РАПОРТ

«» _________ 20 г. № ___ (если есть)

В связи с проводимым в отношении меня разбирательством по факту (указать, за что именно: «отсутствия доклада в 20:00», «невыполнения приказа» и т.д.) и моим привлечением к дисциплинарной ответственности, руководствуясь ст. 28.1, 28.2, 28.8 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и ст. 115-116 Дисциплинарного устава ВС РФ,

ТРЕБУЮ предоставить мне письменный аргументированный ответ на следующие вопросы:

1. О признаках дисциплинарного проступка

В чём конкретно выражаются признаки вменяемого мне дисциплинарного проступка, а именно:

общественная опасность (какой реальный вред причинён или мог быть причинён воинской дисциплине или общественному порядку);
противоправность (какую именно норму права я нарушил — указать статью, пункт, документ);
виновность (на основании каких доказательств установлена моя вина, какая форма вины — умысел или неосторожность);
наказуемость (какое дисциплинарное взыскание предусмотрено за данное нарушение и почему выбран именно этот вид).

2. Об элементах состава дисциплинарного проступка

Какие элементы состава дисциплинарного проступка установлены в ходе разбирательства и на основании каких доказательств:

объект (какие именно общественные отношения в сфере воинской дисциплины нарушены);
субъект (подтверждён ли мой статус действующего военнослужащего, подчинённого командиру);
объективная сторона (время, место, способ совершения, вредные последствия, причинная связь между моими действиями и последствиями — со ссылками на доказательства);
субъективная сторона (установлена ли форма вины — умысел или неосторожность; осознавал ли я противоправность, предвидел ли последствия, желал ли их наступления).

3. О смягчающих обстоятельствах

Были ли установлены смягчающие дисциплинарную ответственность обстоятельства, предусмотренные ч. 3 ст. 28.5 ФЗ-76, а именно:

моё раскаяние (если оно выражено);
добровольное сообщение о проступке;
предотвращение вредных последствий или добровольное возмещение ущерба;
совершение проступка в состоянии аффекта либо при стечении тяжёлых личных или семейных обстоятельств.

Если смягчающие обстоятельства не установлены — прошу указать, по какой причине.

4. Об обстоятельствах, подлежащих выяснению

Каким образом и на основании каких доказательств выяснены следующие обстоятельства (ст. 28.2 ФЗ-76):

событие дисциплинарного проступка (время, место, способ, другие обстоятельства);
лицо, совершившее проступок (идентификация именно меня);
моя вина, форма вины и мотивы совершения проступка;
данные, характеризующие мою личность (отрицательные и положительные);
наличие и характер вредных последствий (материальных или нематериальных);
причины и условия, способствовавшие совершению проступка (не объективные, а конкретные факторы).

5. О доказательствах вины

Как была доказана моя вина в совершении проступка? Какие именно доказательства собраны и приобщены к материалам разбирательства (ст. 28.8 ФЗ-76):

мои письменные объяснения (если давал);
объяснения свидетелей (чьи именно, когда, при каких обстоятельствах);
заключения специалистов (если есть);
документы (какие именно, с какими реквизитами);
показания технических средств (каких, когда, с какими результатами);
вещественные доказательства (какие).

Прошу предоставить мне возможность ознакомиться с каждым из перечисленных доказательств до издания приказа о наказании.

6. О процедуре разбирательства

Были ли соблюдены мои права, предусмотренные ст. 28.1 ФЗ-76 и ст. 48 ДУ ВС РФ, в частности:

было ли мне разъяснено, в чём я подозреваюсь, до отобрания объяснений;
была ли мне предоставлена возможность ознакомиться со всеми материалами разбирательства до издания приказа;
было ли мне разъяснено право на обжалование.

Если какое-либо право не было реализовано — прошу указать причину.

7. О сроках

В соответствии со ст. 81 ДУ ВС РФ прошу указать:

дату, когда командиру стало известно о проступке;
дату начала разбирательства;
дату окончания разбирательства;
дату издания приказа (если он уже издан — до или после моего ознакомления с материалами).

Что писать в конце рапорта

После перечня вопросов добавьте стандартную процессуальную фразу:

«На основании изложенного, руководствуясь ст. 115-116 ДУ ВС РФ, Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», а также п. 26 Инструкции (приказ ФСБ № 463 — для сотрудников ФСБ/ПС),
ПРОШУ:
1. Дать письменные аргументированные ответы на поставленные вопросы в установленный законом срок (30 суток).
2. Предоставить мне возможность ознакомиться со всеми доказательствами до издания приказа о наказании.
3. В случае отказа в удовлетворении отдельных пунктов — указать мотивы отказа со ссылками на закон.
..2026 ___________ (Ф.И.О.)»

Командиру ВЧ ...... : ........ от ......... Рапорт
30.08.2024 года меня старшего лейтенанта Барь Александра Александровича заместителя командира группы охраны и разведки ознакомили с протоколом и приказом о том, что мне объявлен грубый дисциплинарный проступок.

В связи с привлечением меня к дисциплинарной ответственности прошу Вас дать мне письменный аргументированный ответ на следующие вопросы :

Так как в Постановлении Конституционного Суда РФ от 21.03.2013 № 6-П указано, что наложение взыскания «требует при решении вопроса о его применении строгого соблюдения положений Федерального закона «О статусе военнослужащих» и Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, касающихся проведения разбирательства по факту совершения дисциплинарного проступка, обстоятельств, подлежащих установлению в ходе такого разбирательства, порядка и сроков применения и исполнения дисциплинарных взысканий и других элементов дисциплинарной процедуры, что гарантирует военнослужащему защиту…» В силу ст.ст. 49, 81, 83 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495, принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство. действующие нормативные правовые акты предусматривают, что по каждому факту совершения дисциплинарного проступка в отношении военнослужащего проводится разбирательство (в устном или письменном виде), в ходе которого этот военнослужащий имеет право дать объяснения. Согласно п.п. 2, 6 ст. 28.2, п. 1 ст. 28.6, п.п. 5, 7, 8, 9 ст. 28.8 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 81 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495, военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.

Также в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «38. Военные суды должны оценивать не только обоснованность привлечения к дисциплинарной ответственности военнослужащего, но и соразмерность примененного дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка и степени его вины. Под несоразмерностью примененного к военнослужащему дисциплинарного взыскания следует понимать очевидное несоответствие примененного дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка, например, если будет установлено, что командир (начальник) не учел все обстоятельства, которые надлежит учитывать в силу закона.» А также :» При разрешении споров, связанных с прохождением военной службы, судам необходимо учитывать разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данные в постановлениях от 31 октября 1995 года N 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» (с изменениями, внесенными постановлениями Пленума от 6 февраля 2007 года N 5 и от 16 апреля 2013 года N 9), от 10 октября 2003 года N 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» (с изменениями, внесенными постановлением Пленума от 5 марта 2013 года N 4), от 27 июня 2013 года N 21 «О применении судами общей юрисдикции Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года и Протоколов к ней», а также от 10 февраля 2009 года N 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» (с изменением, внесенным постановлением Пленума от 9 февраля 2012 года N 3).»

Подлежат установлению : событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); лицо, совершившее дисциплинарный проступок; вина военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, в совершении дисциплинарного проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка; данные, характеризующие личность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, совершившего дисциплинарный проступок; наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка; обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы; обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность; причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка; другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности. В ходе разбирательства по факту совершения военнослужащим любого дисциплинарного проступка должны быть собраны доказательства, на основании которых могут быть установлены обстоятельства, подлежащие выяснению при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Не допускается привлечение военнослужащего к дисципли¬нарной ответственности: — в случае отсутствия события дисциплинарного проступка; — если его действие (бездействие) не является противоправным или виновным, или совершено вследствие хронического психического расстройства, временного психического расстройства, слабоумия или иного болезненного состояния психики; — повторно за один и тот же дисциплинарный проступок; — по истечении срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности, о котором говорилось выше; — в случае отмены или признания утратившим силу федерально¬го закона либо его положения, предусматривающего дисциплинарную ответственность военнослужащего за совершенное противоправное действие (бездействие); — в случае исключения его из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы. 1) В чем выражаются признаки моего дисциплинарного проступка? – так как Воинский дисциплинарный проступок обладает четырьмя основными признаками: — общественной опасностью (она состоит в том, что он реально причиняет или может причинить вред воинской дисциплине или об¬щественному порядку; вред может быть выражен как в причинении материального ущерба, так и в иной форме); — противоправностью (дисциплинарный проступок — это проти¬воправное деяние, то есть деяние, нарушающее нормы права); — виновностью (дисциплинарное правонарушение может быть совершено только виновно; вина — это, психическое отно¬шение лица к деянию и его последствиям в форме умысла или неосто¬рожности; вина военнослужащего должна быть доказана, а также ус¬тановлена решением командира или вступившим в законную силу по¬становлением судьи военного суда; военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою неви¬новность, неустранимые сомнения в виновности военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу); — наказуемостью (за совершение дисциплинарного проступка может быть наложено дисциплинарное взыскание по правилам, уста¬новленным Дисциплинарным уставом и иными федеральными зако¬нами). 2) Прошу мне пояснить подробно и аргументированно какие элементы моего дисциплинарного проступка установлены в ходе разбирательства. Так как Элементами состава воинского дисциплинарного проступка являются уже известные нам: — объект — общественные отношения в сфере воинской дисцип¬лины и общественного порядка; — субъект — сами военнослужащие, граждане, уволенные с воен¬ной службы с правом ношения военной формы одежды, при ношении этой формы; — объективная сторона — конкретное деяние (действие или без¬действие), его последствия и причинная связь между ними; — субъективная сторона — вина правонарушителя, мотивы со¬вершения правонарушения и его цель. Дисциплинарный проступок признается совершенным умышленно, если военнослужащий осознавал противоправный харак¬тер своего действия (бездействия), предвидел возможность или неиз¬бежность наступления вредных последствий и желал наступления этих последствий либо не желал наступления вредных последствий, но сознательно допускал эти последствия либо относился к ним без-различно. 3) Так же прошу пояснить были ли установлены смягчающие дисциплинарную ответственность при расследовании моего проступка , так как Обстоятельствами, смягчающими дисциплинарную ответ¬ственность, признаются: — раскаяние военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок; — добровольное сообщение военнослужащим о совершенном им дисциплинарном проступке командиру; — предотвращение военнослужащим, совершившим дисципли¬нарный проступок, вредных последствий дисциплинарного проступка, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение при¬чиненного вреда; — совершение дисциплинарного проступка в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств. 4) Также в связи с тем, что при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выяснению подлежат: — событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); — лицо, совершившее дисциплинарный проступок; — вина военнослужащего в совершении дисциплинарного про¬ступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступ¬ка; — данные, характеризующие личность военнослужащего, совер¬шившего дисциплинарный проступок; — наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка; — обстоятельства, исключающие, отягчающие или смягчающие дисциплинарную ответственность; — причины и условия, способствовавшие совершению дисцип-линарного проступка; — другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Доказательствами при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности являются любые фактические данные, на основании которых командир или судья военного суда, рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, устанав¬ливает наличие или отсутствие вышеуказанных обстоятельств. — как где и каким образом выяснены данные обстоятельства

5) Прошу разъяснить решение о грубом дисциплинарном проступке: решение командира войсковой части о привлечении меня к дисциплинарной ответственности было принято 27.08.2024 г. в следствии чего был издан приказ об грубом дисциплинарном проступке 28.08.2024 № 37 до того, как я ознакомился с протоколом 30.08.2024 г, так же я не был ознакомлен с собранными материалами по делу, ознакомление меня с приказом и протоколом о грубом дисциплинарном проступке происходили в один момент 30.08.2024 г. Не ознакомление военнослужащего с протоколом и собранными материалами до принятия командиром решения о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности является грубым нарушением процедуры такового привлечения. 6) Как была доказана моя вина в совершении проступка? Так как В качестве доказательств допускаются: — объяснения военнослужащего, привлекаемого к дисциплинар¬ной ответственности; — объяснения лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военно¬служащего к дисциплинарной ответственности (объяснения в случае необходимости записываются и приобщаются к материалам о дисцип¬линарном проступке, а также отражаются в протоколе о грубом дис¬циплинарном проступке или в другом протоколе, предусмотренном Федеральным законом); — заключение и пояснения специалиста (заключение представ¬ляет собой его суждение, высказанное в письменной форме в пределах его профессиональной компетенции в соответствии с поставленными вопросами; пояснения специалиста представляют собой сведения об обстоятельствах, требующих специальных познаний, а также разъяс¬нения своего мнения и сообщаются специалистом в устной или пись¬менной форме); — документы (признаются доказательствами, если сведения, из¬ложенные или удостоверенные в них организациями, должностными лицами или гражданами, имеют значение для решения вопроса о при-влечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. К таким документам могут относиться: протоколы; справки (акты) о ме¬дицинском освидетельствовании; материалы ревизии, проверки, ад¬министративного расследования; служебная характеристика военно¬служащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности; дру¬гие документы); — показания специальных технических средств (измерительных приборов, утвержденных в установленном порядке в качестве средств измерения, имеющих соответствующие сертификаты и прошедших метрологическую поверку) отражаются в протоколе о грубом дисцип¬линарном проступке или в другом протоколе, предусмотренном Феде¬ральным законом, а в случае необходимости записываются и приоб¬щаются к материалам о дисциплинарном проступке; — вещественные доказательства (предметы дисциплинарного проступка или предметы, использованные при его совершении, либо предметы, сохранившие на себе следы дисциплинарного проступка; они в случае необходимости фотографируются или фиксируются иным установленным способом и приобщаются к материалам о дис¬циплинарном проступке; об их наличии делается запись в протоколе о грубом дисциплинарном проступке либо в иных материалах о дисцип¬линарном проступке; они хранятся в порядке, установленном общево¬инскими уставами. Прошу мне предоставить соответствующий ответ. Согласно п. 4 Инструкции «обращения военнослужащих регистрируются в порядке, установленном настоящей Инструкцией, и рассматриваются в соответствии с главой 6 ДУ ВС РФ. Согласно положения статьи 43 Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. № 1495, должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации (далее по тексту — ДУ ВС РФ) «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; Также статье 116 ДУ ВС РФ «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации»; К тому же Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в Статье 12. указывает :«Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения»; Согласно п. 3 ст. 5 Закона «при рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право: … 3) получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов …». Согласно п. 1 ст. 9 Закона «обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, подлежит обязательному рассмотрению». Согласно п. 1 ст. 10 Закона «государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо: 1) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости — с участием гражданина, направившего обращение; … 4) дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Закона». Согласно п. 1 ст. 12 Закона «письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения …». «__» ____________ 2024 г. ст. лейтенант

Рапорт - Вам обьявляют взыскание - ДУ ВС дисциплинарное взыскание какой рапорт подавать