Увольнение СВО особенности законодательства , Контракт - особенности заключения и УВОЛЬНЕНИЯ в связи с окончанием контракта также предельный возраст, про добровольцев и мобилизованных , также вопросы ВВК

Указ Президента №248 от 17.04.2025 г. «О внесении изменений в Указ Президента №580 от 03.08.2023 г. «О некоторых вопросах прохождения военной службы». Порядок увольнения с военной службы в настоящее время по положительным основаниям (для всех ведомств)👇 Итак, основания для увольнения остались прежние: — Окончание контракта; — Признание ограниченно-годным к в/сл (кат. «В»); — Организационно-штатные мероприятия; — Перевод на ФГГС; — Семейные обстоятельства; — Избрание депутатом. Увольнение практически по всем основаниям производится приказом руководителя ведомства (Министр обороны, Директор ФСБ и т.д.). 🖇Новое в Указе №580: 1) Увольнение с военной службы по категории «В» до подполковника производится в: МО РФ: главнокомандующими (командующими) видами (родами войск), командующими войсками военных округов Росгвардии: статс-секретарем-заместителем директора ФСВНГ, командующими округами ФСБ: руководителем службы организационно-кадровой работы ФСБ РФ. 2) Мобилизованные имеют право на увольнение в случае, если они имеют на иждивении и воспитывают без матери несовршеннолетних детей (ребенка), и могут быть уволены в случае признания их ограниченно-годными к военной службе. Увольнение мобилизованных по данным основаниям производится главнокомандующими (командующими) видами (родами войск), командующими войсками военных округов. ⚠️Стоит обратить внимание на фразу «Могут быть уволены», что означает не обязательно к увольнению, все на усмотрение командира/начальника. Таким образом, все увольнения остались по-прежнему в исключительных случаях, перечня исключительных случаев не существует (как решит аттестационная комисиия).

Какое будет увольнение если отказаться от палиграфа в пограничных органах