Дополнительные основания для увольнения военнослужащих женского пола

8nTS30YPiZQ
2244 148 8 44993
19 Июля 10:16
Рапорт 
 прошу досрочно уволить меня с военной службы на основании  Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" 
 Статьи 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации
пункта " 5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы."
Я имею 2 несовершеннолетних детей ( копии свидетельства о рождении прилагаю), прошу уволить меня по Семейным обстоятельствам , кроме меня ухаживать за ними никто не может по обьективным обстоятельствам 

    
8nTS30YPiZQ
2244 148 8 44993
19 Июля 10:15
Screenshot_1353
    
8nTS30YPiZQ
2244 148 8 44993
19 Июля 09:49
 Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации 
Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации 

1. Призыв граждан на военную службу по мобилизации проводится в соответствии с федеральными законами.
 2. Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
 3. Граждане, пребывающие в запасе и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

 4. Призыву на военную службу по мобилизации не подлежат граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, предусмотренных пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134, частями третьей - пятой статьи 135 Уголовного кодекса Российской Федерации, либо преступлений, предусмотренных статьями 205 - 205.5, 206, 208, 211, 220, 221, 275, 275.1, 276 - 280, 281 - 281.3, 282.1 - 282.3, 360, 361 Уголовного кодекса Российской Федерации. Пункт 5 изменен с 24 июля 2020 г. - Федеральный закон от 13 июля 2020 г. N 200-ФЗ См. предыдущую редакцию

 5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
Screenshot_1352
    
8nTS30YPiZQ
2244 148 8 44993
19 Июля 07:42
 в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы. Однако, в рамках данного права на увольнение, стала очевидна большая проблема в плане того, что, если такая военнослужащая уволится, то что будет военной ипотекой. То есть образовалась нестыковка в законодательстве, когда с одной стороны, вроде бы налицо льготная статья увольнения, однако, с другой - федеральный закон «О НИС» не содержит пункта, о том что при подобном увольнении положены накопления и ДОПы. Соответственно, есть риск увольнения участницам НИС без жилья. Именно поэтому и возникла необходимость внесения поправок в законодательство.

Сейчас в случае увольнения с военной службы при общей продолжительности военной службы, в том числе в льготном исчислении, менее двадцати лет военнослужащие женщины теряют право на накопления участника НИС при таком увольнении. Также теряют право и на выплату денежных средств, дополняющих эти накопления. Такое основание увольнения военнослужащей женщины наиболее близко к основанию увольнения по семейным обстоятельствам. Как видно из приведенных норм общим условием выплаты накоплений и предоставления дополнительной выплаты при увольнении по семейным обстоятельствам является общая продолжительность военной службы 10 лет и более. Поэтому законодатели и решили, что придание действию закона во времени с начала частичной мобилизации позволит военнослужащим женщинам, уже уволенным по данному основанию, получить накопления и средства их дополняющие в рамках участия в НИС. Такое дополнение положительно отразится в вопросе защиты материнства и детства.
Screenshot_1350
    
8nTS30YPiZQ
2244 148 8 44993
19 Июля 07:41
Screenshot_1348
Screenshot_1349
Screenshot_1351
    
8nTS30YPiZQ
2244 148 8 44993
19 Июля 07:25
В связи с действием на территории нашего государства режима частичной мобилизации (акт, отменяющий ее действие, в настоящее время не принят), споры об увольнении контрактников не прекращаются по сей день. Контракты о прохождении военной службы продлеваются до окончания действия данного правового режима, ввиду чего увольнения являются крайне редким явлением в связи с наличием обозначенных в законодательстве оснований. Однако женский пол может уволиться благодаря дополнительным основаниям,
Screenshot_1347