alt not
11 0 0 114
6 Марта 2023

увольнение

   
 11
 
 114
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
Сегодня 15:39
Предложили 4 варианта увольнения voenset.ru 2

 0 0 0 0

    
 0
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
12 Февраля 13:36
В Московский гарнизонный военный суд 123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, д. 38 Д.
 Административный истец: Административные ответчики: МО РФ и КО Дело № 2а-27/2024 (2а-699/2023) 
 Заявление об увеличении и уточнении исковых требований В производстве Московского гарнизонного военного суда находится административное дело № 2а-27/2024 по моему административному иску к Министерству обороны РФ и КО о незаконном переводе, признании незаконными аттестаций, отказах в профессиональной переподготовки и увольнении. В рамках рассматриваемого дела административного истца должны были уволить из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации и исключить из списка части 22.06.2022 г., процессуальный срок для выполнения которого предусмотрен Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» и истек 22.06.2022 г.Процессуальный срок увольнения из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации и исключения из списка части пропущен в связи с действиями (бездействиями) командования войсковых ____________ из-за непредоставления ВВК, профессиональной переподготовки, отпусков и отгулов. Был издан приказ командующего об увольнении _________, который не был исполнен и отменен приказом командующего _________ по личному составу от ____ ____. Не выполняя Федеральные законы от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ», Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), Приказ Министра обороны РФ от 29.02.2012 № 444 «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15 мая 2021 г. № 270 «Об определении Порядка и условий реализации военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей» командование войсковых частей ________ нарушили требование ст. 41 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2007 г. №1495: «Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения. Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушения законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования». Требования ст. 43 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2007 г. №1495: «Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации». Требования ст. 34 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от (ред.) 17:10 10.11.2007 г. №1495: «По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Он должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, начальник несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. Приказ командира (начальника), в том числе и Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ», Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15 мая 2021 г. № 270 «Об определении Порядка и условий реализации военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей», который должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Не выполняя данный приказ командование войсковых частей ________ тем самым давая понять всем военнослужащим о безнаказанности в случае неисполнения и/или нарушения воинской дисциплины, которая, согласно ДУ ВС РФ «есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (приказаниями) командиров (начальников). Умаляет значимость действующих НПА: Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Указа Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ», Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), Приказа Министра обороны РФ от 29.02.2012 № 444 «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», Приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», Приказа Министра обороны Российской Федерации от 15 мая 2021 г. № 270 «Об определении Порядка и условий реализации военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей», подрывает авторитет государственной власти, ставит под сомнение наличие приобретенных социальных прав, признание и защита которых являются обязанностью государства. В процессе рассмотрения дела в суд были представлены новые документы от командования войсковой части______. В связи с изложенным, административный истец заявляет новые требования к войсковой части _______ , с учетом которых просит суд считать все исковые требования административного истца, изложенные в следующей редакции: 1. Признать незаконным и отменить: - Протокол заседания и решение аттестационной комиссии войсковой части _______ № 28 от 24.11.2021 о назначении ________ на должность инженера группы обслуживания ______ и переводе в войсковую часть _________. - Признать незаконными и отменить приказы командира войсковой части _________ за № 240 от 09.12.2021 г., № 246 от 17.12.2021 г., № 249 от 21.12.2021 г., № 12 21.01.2022 г. в части перевода из войсковой части ________ в войсковую часть __________. - Приказы командующего ____________ за № 152 от 08.12.2021 г., (ред.) 17:10 № 1071-ДД от 10.12.2021 г., № 54-ДД от 24.01.2022 г. в части перевода___________ из войсковой части ________ в войсковую часть ________. - Приказ командующего _________ от 27.09.2022 № 115 дсп об отмене Приказа командующего __________ от 28.04.2022 № 41 дсп об увольнении _________ с военной службы. (т.1 л.д. 16, оборотная сторона, л.д. 70, 93). - Протокол заседания и решение аттестационной комиссии войсковой части ________ от 07.06.2023 № 17 в части назначения __________начальником разведки штаба (т.1 л.д. 166,202) - Приказ Статс-Секретаря ___________ от 16.06.2023 № 971 дсп об освобождении от занимаемых должностей и назначении _________ начальником разведки штаба. (т. 1 л.д.9,50). - Приказ командира войсковой части ______ от 19.06.2023 № 109 дсп в части исключения из списков личного состава войсковой части________ и прибытии к новому месту службы в войсковую часть _______ (т. 1 л.д. 12) - Приказ командира войсковой части _____ от 30.06.2023 № 46 в части зачисления__________ в списки личного состава войсковой части. - Приказ командующего войсками _________ от 02.08.2023 № 614 дсп в части назначения_________заместителем командира мотострелковой роты (т.1 л.д. 28, в тексте приказа) - Приказ командира войсковой части _________ от 16.08.2023 № 86 дсп в части исключения из списков личного состава войсковой части _______ и убытии в войсковую часть ________ (т. 1 л.д. 28, 33) - Приказ командира войсковой части ________ от 03.11.2023 № 143 в части исключения из списков воинской части и убытия в войсковую часть _______ - Приказ командира войсковой части ______ от 03.11.2023 № 143 в части отмены приказа командира войсковой части __________ от 16.08.2023 № 86 дсп как нереализованного - Приказ командира войсковой части _______ о включении в списки части (приказ у ________ отсутствует, по его ходатайству был запрошен судом в войсковой части), документ (боевое распоряжение) от 06.11.2024 г. № 1772 об убытии с 08.11.2024 г. по 10.11.2024 г. на неопределенный срок. Указанные Приказы нарушают действующие на тот момент вышестоящие нормативно-правовые акты в которых определены порядок и сроки увольнения: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ», Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (положение о порядке прохождения военной службы), Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»). Решения аттестационных комиссий нарушают действующие на тот момент вышестоящие нормативно-правовые акты в которых определены порядок и сроки проведения аттестации: Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (положение о порядке прохождения военной службы), Приказ Министра обороны РФ от 29.02.2012 № 444 «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации») 2. Обязать командование войсковых частей ___________ предоставить профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей по поданным ранее рапортам. 3. В связи с тем, что нарушения длящиеся и о нарушении прав, свобод и законных интересов стало известно в ходе судебного заседания и по вновь открывшимся обстоятельствам при необходимости восстановить срок подачи иска по всем заявленным требованиям. 4. Признать административного Истца уволенным с воинской службы с исключением из списков части 22.06.2022 г. 5. Признать контракт от 23.06.2017 г. прекратившим своё действие 22.06.2022 г. 6. ___________. после 22.06.2022 г. считать военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке (без контракта). ___________ г. звание подпись И.О.Ф.
    
 3
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
29 Апреля 2023
дело Махно- процедура увольнения voenset.ru

 0 0 0 0

    
 5
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
17 Марта 2023
ОШМ категория Б не годен к службе в ВДВ после мобилизации voenset.ru вопросы и суды

 0 0 0 0

    
 5
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
16 Марта 2023
Вопросы увольнения на 16.03.2023 - после мобилизации voenset.ru

 0 0 0 0

Voins

14 Марта 2023

Здравствуйте подскажите пожалуйста могу ли я уволиться если у меня закончился контракт 16.12.2022 выслуга лет составляет 21 год. И могут меня отправить на СВО без контракта? Жена инвалид 3 группы беременна. Трое детей 6, 12, 18 лет. Жду супсидию признан нуждающимся стою на льготной очереди! Если у меня основания не ехать на СВО по выше перечисленым основанием!
    
 5
alt not
0 0 0 0
14 Марта 2023
Здравствуйте подскажите пожалуйста могу ли я уволиться если у меня закончился контракт 16.12.2022 выслуга лет составляет 21 год. И могут меня отправить на СВО без контракта? Жена инвалид 3 группы беременна. Трое детей 6, 12, 18 лет. Жду супсидию признан нуждающимся стою на льготной очереди! Если у меня основания не ехать на СВО по выше перечисленым основанием!
    
 5
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
10 Марта 2023
Увольнение - травмы - заболевания Чита ч.1 voenset.ru выслуга Суд с ВВК страховка

 0 0 0 0

    
 5
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
7 Марта 2023
Screenshot_1443

 0 0 0 0

Дело Чапая - процедура увольненения после мобилизации voenset.ru часть 1

 0 0 0 0

    
 5
8nTS30YPiZQ
3004 234 17 98115
7 Марта 2023
увольнение ВМФ --- МСЭ - ВВК - Страховка ч.3 voenset.ru долгий ответ

 0 0 0 0

    
 5
clouded-leopard-4
0 0 0 111
6 Марта 2023
Интересен ещё один вопрос по поводу тех пунктов ДСП 647 приказа с ними вообще возможно ознакомиться ну допустим прапорщику?
    
 5
alt not
11 0 0 114
6 Марта 2023
Здравствуйте! Изучила все видео, но не могу понять, как сейчас уволиться, но не попасть в не столь отдалённые места. Интересует увольнение по утрате доверия. Есть среди знакомых случай увольнения с тем, что человек просто не подал ежегодный отчёт по своим финансам, однако ему пришлось ждать целый год. Подскажите, пожалуйста, есть ли способы уволиться сейчас по этой причине, но быстрее, чем с вышеописанным вариантом? Основания для увольнения до 21 сентября отсутствуют, иные причины(окончание контракта и т.д.) тоже.
    
 5