Законность прекращения прохождения мероприятий предшествующие увольнению офицера ( в соответствии с. 49 Фз- 53) мотивация во время мобилизации руководствоваться ст. 53

8nTS30YPiZQ

Процедура увольнения и перевода - плейлист

процедура увольнения ч

Отпуски при увольнении - ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ

Пишите рапорты перед увольнением во время  voenset.ru- РАПОРТ

процедура увольнения и сроки мероприятий закреплены в Приказе МО РФ 660 , в ФСБ сроки мероприятий отменили ----&nbsp;<div>начнем разбираться с процедурой увольнения со статьи сайта :&nbsp;Процедура увольнения, Рапорт на увольнение , направление на ВВК , Выбор статьи увольнения, увольнение без жилья, МО РФ , ПС ФСБ —&nbsp;<a href="https://voenset.ru/article/61cb36e68f5107fd0023d327">https://voenset.ru/article/61cb36e68f5107fd0023d327</a></div>

Screenshot_1609

Screenshot_1610

Screenshot_1611

Screenshot_1612

процедура увольнения ПИСАТЬ РАПОРТЫ ВО ВРЕМЯ до исключения из ЛС !!!!

вопросы увольнения - своевременно ВДВ

рапорт процесс увольнения - КОНСТРУКТОР 

Рапорт на увольнение и Контракт после мобилизации-voenset.ru

<b><font size="4" style="background-color: rgb(255, 0, 0);">РАПОРТ&nbsp;</font></b><div><b><font size="4">&nbsp;В связи с тем что я <span style="background-color: rgb(255, 0, 0);">подлежу увольнению с военной службы</span> на основании Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Статьи 51.»Основания увольнения с военной службы»&nbsp;</font></b></div><div><b><font size="4">1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;&nbsp;</font></b></div><div><b><font size="4">в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе&nbsp;</font></b></div><div><b><font size="4">&nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 0, 0);">Прошу перед увольнением и исключением из списков личного состава :
</span>
— Уволить меня после обеспечения жилищной субсидией, на основании ст. 40 Конституции Российской Федерации, статей 15, 15.1 Федерального закона «О статусе военнослужащих», пункта 48 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года №8, Определения Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 9 октября 2008 года N Зн-265/08, Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 30 сентября 2004 года N 322-0, прошу не увольнять меня из ВС РФ до получения жилищной субсидии, с увольнением (с изданием приказа об увольнении) и исключением из списков личного состава до обеспечения жильем не согласен. В соответствии со ст.15 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» мною выбрана реализация гарантированного государством права на жилище, в форме субсидии для приобретения или строительства жилого помещения. В соответствии со ст. 23 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по состоянию здоровья, без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.

— До исключения из списков воинской части прошу обеспечить меня всеми видами довольствия и вещевого имущества в полном объеме, в соответствии с п. 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы. Так как в соответствии с ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») п. 16 статьи, военнослужащий , уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Также На основании разъяснений о применении указанных норма права, приведенных в п. 49 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года № 8 в силу п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий , уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части
должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. ——В случае если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный порядок увольнения военнослужащего, должно приниматься решение только об изменении приказа об исключении этого лица из списков личного состава воинской части и восстановлении конкретных нарушенных прав. При этом срок, в течении которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы, путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части. Также в соответствии с пунктами 26, 27 «Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 года № 660 процедура представления военнослужащих к увольнению с военной службы включает в себя п. 28. Работу по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий, п. 30. Органы материально-технического и медицинского обеспечения в соответствии с выписками из планов увольнения организуют прохождение увольняемыми военнослужащими ВВК, а также обеспечение их положенными видами довольствия (обеспечения) до исключения из списков личного состава воинской части.

— прошу произвести подсчет выслуги лет, согласно п.14 ст.34 Положения о порядке прохождения военный службы. Прошу уточнить данные о прохождении военной службы и документально подтвердить периоды моей службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях. Об исчисленной выслуге лет прошу уведомить меня письменно. Прошу провести индивидуальную беседу, данный факт отразить в листе беседы. Лист беседы после моей подписи прошу приобщить к моему личному делу.

— Прошу предоставить отпуска последовательно, без перерыва между ними, в соответствии с п.16 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы. Так как  из п.16 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы следует, что предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний был использован до дня истечения срока его военной службы. При этом основной и дополнительные отпуска должны быть предоставлены военнослужащему последовательно, без разрыва между отпусками. А исключение его из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков.

Следовательно, так как все положенные отпуска военнослужащему предоставляются в период военной службы, т.е. до его исключения из списков личного состава воинской части , то до этого срока он вправе рассчитывать на их предоставление со стороны командования.

 Прошу предоставить дополнительные отпуски за 2020 и 2022 гг. в соответствии с ст.3 Федерального Закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» Удостоверение ветерана боевых действий от …………….. года серии .. № ……. выданное МО Российской Федерации.

В соответствии с п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N1237 прошу Вас предоставить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

— Прошу перед увольнением : 1. Отправить меня из…… в Пункт постоянной дислокации в …….., для проведения мероприятий перед увольнением в связи с окончанием контракта на основании Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «. О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» (вместе с «Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»)
а также статьи 34 Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 ( Положение о порядке прохождения службы).

—— Также прошу не лишать меня права выбора статьи увольнения на основании п. 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.

Прошу предоставить аргументированный ответ согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; статье 116 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации»; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Статье 12. «Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения»; а так же пункта 5 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»» «Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации».

дата подпись</font></b></div>

72f347cbedaa51441445cd87a2be53fa

Юридическая поддержка военнослужащих

Screenshot_1672

Увольнение по достижению предельного возраста