В [наименование] гарнизонный военный суд
Адрес: [индекс, адрес суда]

Административный истец: [звание, ФИО]
Адрес: [индекс, адрес]
Телефон: [номер]

Административный ответчик: [звание, ФИО, должность начальника кадрового органа]
Адрес: [индекс, адрес]

Заинтересованное лицо: командир войсковой части [00000]
Адрес: [адрес части]

Госпошлина: [0 руб. / 3000 руб.]

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

об оспаривании решения должностного лица, нарушающего право на увольнение по состоянию здоровья

I. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ДЕЛА

Я, [звание, ФИО], прохожу военную службу по контракту в войсковой части [00000] с [дата].

В связи с ухудшением состояния здоровья, подтвержденным медицинскими документами (инвалидность 3 группы, тугоухость 4 степени, проблемы со зрением), я [дата] подал рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья.

[Дата] аттестационной комиссией войсковой части [00000] принято положительное заключение (протокол № [номер] от [дата]) о признании моего случая исключительным и целесообразности увольнения.

Мои документы были направлены в [наименование кадрового органа] для дачи правового заключения.

[Дата] мною получен отказ (исх. № [номер] от [дата]) за подписью [звание, ФИО ответчика], который занимает должность [должность].

В отказе указано (привести суть):

• «Рапорт признан нереализованным»;

• «Инвалидность не является основанием для увольнения»;

• [иные основания отказа].

С указанным решением я не согласен по следующим основаниям.

II. ПРАВОВОЕ ОБОСНОВАНИЕ (ПОЧЕМУ ОТКАЗ НЕЗАКОНЕН)

1. Наличие безусловного основания для увольнения.

В соответствии с подпунктом «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья при наличии стойких нарушений функций организма, подтвержденных медицинскими документами.

Мое состояние здоровья (инвалидность 3 группы, тугоухость 4 степени, проблемы со зрением) делает невозможным дальнейшее исполнение обязанностей военной службы, что подтверждено заключениями ВВК и медицинскими документами.

2. Игнорирование решения аттестационной комиссии.

Ответчик, являясь должностным лицом кадрового органа, не вправе подменять собой аттестационную комиссию воинской части, которая уже признала мой случай исключительным. Отказ вышестоящего должностного лица должен быть мотивированным и законным, а не основан на субъективном мнении.

3. Нарушение права на увольнение и создание угрозы жизни и здоровью.

Отказ в увольнении делает невозможным мое дальнейшее нахождение на службе, учитывая тяжесть моего состояния. Бездействие должностного лица, препятствующего моему увольнению, создает угрозу моей жизни и здоровью, что влечет признаки оставления в опасности (ст. 125 УК РФ).

4. Нарушение Указов Президента РФ № 580 и № 248.

Данные указы предусматривают возможность увольнения в исключительных случаях. Аттестационная комиссия моего случая уже признала исключительным. Решение ответчика, блокирующее это увольнение, противоречит духу и букве данных указов.

5. Позиция Верховного Суда РФ.

В Определении Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 07.12.2023 № 223-КАД23-5-К10 («дело Нассонова») указано, что состояние здоровья является основанием для увольнения, а отказ в признании травмы военной по формальным основаниям незаконен.

III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА

1. Копия рапорта об увольнении с отметкой о регистрации.

2. Копия заключения ВВК.

3. Копия протокола аттестационной комиссии № [номер] от [дата].

4. Копия отказа (решения) ответчика № [номер] от [дата].

5. Копия рапорта командиру о предоставлении информации об отказе (если подавали).

6. Копии медицинских документов, подтверждающих инвалидность и состояние здоровья.

IV. ПРОШЕНИЯ

На основании изложенного, руководствуясь статьями 218, 227 Кодекса административного судопроизводства РФ,

ПРОШУ СУД:

1. Признать незаконным решение [звание, ФИО ответчика] об отказе в моём увольнении, оформленное письмом № [номер] от [дата].

2. Обязать [звание, ФИО ответчика] устранить нарушение моих прав и принять решение о моём увольнении по состоянию здоровья в установленном законом порядке.

3. Взыскать с ответчика судебные расходы (если уплачена госпошлина или понесены иные расходы).

Приложения:

1. Копия административного иска для ответчика.

2. Копия административного иска для заинтересованного лица.

3. Документы по списку (см. раздел III).

4. Квитанция об уплате госпошлины (если требуется).

[Дата] [Подпись]