СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ: КАК УВОЛИТЬСЯ, ЕСЛИ У ВАС ГЕПАТИТ, ВИЧ ИЛИ ТУБЕРКУЛЕЗ. РАЗБОР ПРИКАЗОВ № 506 И № 850

при изучении данной статьи прошу посмотреть : ВВК гепатит. Увольнение. Страховка. Приказ 506 , указ 580 https://voenset.ru/article/61cb36ee8f5107fd0023d82e

также смотреть форум : Социально значимые заболевания увольнение рапорты , приказ 506 , указ Президента 580, новый приказ 850 увольнение по категории В https://voenset.ru/topic/67949dd7dd3eae2f88204a77

⚔️ КОНТАГИОЗНОСТЬ: ПОЧЕМУ ГЕПАТИТ И ТУБЕРКУЛЕЗ В ОКОПЕ — ЭТО НЕ ШУТКА

Простыми словами:

Контагиозность — это способность болезни передаваться от человека к человеку. Чем выше контагиозность, тем быстрее инфекция распространяется в коллективе.


1. ГЕПАТИТ В и С — "тихие убийцы" в воинском коллективе

Как передается:

  • Через кровь и биологические жидкости.

  • Через общие бритвы, зубные щетки, маникюрные принадлежности.

  • При переливании крови (в полевых условиях — риск колоссальный).

  • При ранении (кровь зараженного попадает в рану здорового).

  • При использовании нестерильных инструментов (в госпиталях и на передовой — реальность).

Почему это опасно в армии:

  • Солдаты живут в тесноте (блиндажи, корабли, подводные лодки, казармы).

  • Гигиена — минимальная. Один шприц, одна бритва, одна зубная щетка на нескольких — это реальность.

  • В полевых условиях кровь зараженного может попасть на кожу или в глаза сослуживца.

  • Гепатит С не проявляется годами. Боец может заразить десятки сослуживцев, даже не зная, что болен.

  • При ранении или операции в госпитале — высокий риск передачи инфекции через кровь и инструменты, которые в условиях дефицита могут использоваться повторно .

Вывод: Гепатит в воинском коллективе — это не "личная проблема". Это вопрос безопасности всего подразделения.


2. ТУБЕРКУЛЕЗ — "окопная болезнь"

Как передается:

  • Воздушно-капельным путем.

  • При кашле, чихании, разговоре больного.

  • В закрытых помещениях (блиндажи, бункеры, казармы, корабли) — риск заражения взлетает до 80-90%.

Почему это опасно в армии:

  • Туберкулез — классическая "окопная болезнь". Скученность, сырость, холод, плохое питание, стресс — идеальные условия для его распространения .

  • Солдат с открытой формой туберкулеза за неделю может заразить весь взвод.

  • В полевых условиях кашляющего и худого бойца не всегда отправляют на диагностику — думают, что "простуда".

  • Лечение туберкулеза длится 6-12 месяцев, а в армии его просто не дают — увольняют только при категории «Д» .

Вывод: Туберкулез в окопе — это не "личное заболевание", это риск для всего подразделения. Один больной — десятки зараженных через месяц.


3. ПОЧЕМУ ЭТО РЕАЛЬНАЯ УГРОЗА ДЛЯ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ

Цифры и факты:

  • По данным российских врачей и пропагандистов, в армии РФ эпидемия гепатита С и ВИЧ, и ситуация выходит из-под контроля .

  • Известны случаи, когда в подразделения попадали бойцы с открытой формой туберкулеза, которые заражали десятки сослуживцев .

  • В госпиталях из-за нехватки медикаментов и инструментов инфекции передаются через кровь, шприцы и хирургические инструменты .

Что говорят военные медики:

"Один больной гепатитом или туберкулезом в подразделении — это угроза для всех. Лечить их негде, лекарств нет, а увольняют только при инвалидности I группы" .


📜 ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН

Приказ МО РФ № 850 от 20.12.2025 четко перечисляет заболевания, при которых ограниченно годный (категория «В») не может быть принят (и тем более направлен в зону боевых действий):

  • Гепатиты (хронические, с умеренным нарушением функции печени).

  • Туберкулез (активные формы, остаточные изменения, последствия хирургического лечения).

  • ВИЧ-инфекция.

Если командир знает о диагнозе и не увольняет, а отправляет на передовую — он нарушает закон и создает прямую угрозу здоровью личного состава .


🎯 ГЛАВНЫЙ ВЫВОД (для "самых тупых")

Ты думаешь: "Ну, болеет человек — и ладно". А на самом деле:

Гепатит — передается через кровь и бритвы. Ты поранился, ему на тебя попала кровь — и ты уже болен. Через год у тебя цирроз печени.

Туберкулез — передается через кашель и чихание. Он кашлянул в блиндаже — ты вдохнул — ты болен. Через полгода у тебя дырка в легком.

Эти болезни в армии — как лесной пожар. Один больной — и через месяц половина подразделения заражена. А лечить их нечем.

Военнослужащих с гепатитом С не привлекают к уголовной ответственности за СОЧ и неисполнение приказа После принятия решений Президентом РФ № Пр-502 от 11 марта 2023 года и № 2245 от 9 ноября 2023 года военнослужащие с социально значимыми заболеваниями, включая гепатит С, получили право на досрочное увольнение с военной службы, независимо от их статуса — контрактники или мобилизованные. Согласно устоявшейся правоприменительной практике, наличие гепатита С у военнослужащего, в отношении которого проводится расследование или доследственная проверка по статьям 337 и 332 (неисполнение приказа ) УК РФ, является основанием для прекращения уголовного преследования. ⛔ В таких случаях военнослужащий не признается субъектом воинских преступлений и подлежит увольнению с военной службы. Как правило, дела с этим диагнозом не доходят до суда. Однако прекращение уголовного дела не означает автоматического увольнения со службы. Процесс исключения военнослужащего из списков личного состава может затянуться на месяцы, в течение которых контрактники и мобилизованные продолжают исполнять свои обязанности. Что делать в случае затягивания процесса увольнения❓ Если рассмотрение рапорта об увольнении затягивается, рекомендуем: 📍Подать жалобу в военную прокуратуру (https://gvp.gov.ru/gvp/reception) на бездействие командования; 📍Обратиться с административным исковым заявлением в суд, оспаривая бездействие командования по увольнению как незаконное. Что еще❓ Несмотря на ограниченные способы заражения гепатитом С, рекомендуем военнослужащим регулярно проходить медицинские обследования и сдавать анализы для контроля здоровья. А в случае выявления заболевания – обращаться за медицинской помощью и настаивать на проведении военно-врачебной комиссии (ВВК) с целью последующего увольнения со службы.

Директива Начальника Генерального штаба от 03.04.2023 года :

Командиру ВЧ №....... от ........... рапорт 

 Прошу меня уволить в связи с признанием ограниченно годным к прохождению военной службы ( копию решения ВВК прилагаю). На основании Указа Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина № 580 ДСП -- исключительными обстоятельствами для увольнения меня с военной службы являются : Социально значимое заболевание , на основании Приказа Министра Обороны Российской Федерации от 7 августа 2023 года № 506 ( отменен сейчас другой приказ смотрите статью ) , а также Директивы Начальника Генерального штаба от 03.04.2023 года . Невозможность выполнять обязанности военной службы , что подтверждено Военно Врачебной комиссией и ФГКУ .... Госпиталь ..... ( копии прилагаю)

вопрос:

Это сложная, многослойная ситуация, где переплетаются вопросы медобследования при приеме на службу, ВВК, увольнения по состоянию здоровья, а также возможной компенсации вреда. Разберем все по порядку.


⚖️ АНАЛИЗ СИТУАЦИИ КСЕНИИ

Факты:

  1. Муж Ксении прошел ВВК при поступлении на службу, ему поставили категорию «А» (годен), скрыв факт гепатита С.

  2. Во время службы (после 3 ранений) в госпиталях был выявлен хронический вирусный гепатит С в острой форме.

  3. ВВК поставила категорию «В» (ограниченно годен).

  4. Командир не изолирует его, не увольняет, а ставит дежурным при штабе.

  5. С момента постановки категории «В» прошло более 8 месяцев (октябрь 2025 — настоящее время).

Ваш главный вопрос: возможна ли материальная компенсация за вред здоровью, учитывая, что его отправили на передовую с гепатитом, и до сих пор не увольняют.


📌 ПЕРВЫЙ БЛОК: ПРАВОВАЯ ОЦЕНКА ДЕЙСТВИЙ КОМАНДОВАНИЯ

1. Скрытие гепатита при поступлении — ответственность ВВК

Если ВВК умышленно скрыла факт заболевания (или не провела необходимые исследования), это нарушение порядка медосвидетельствования. Ответственность за это несут должностные лица (врачи ВВК), а не военнослужащий. Военнослужащий не несет ответственности за ошибку врачей.

Юридический вывод: Военнослужащий не виноват в том, что его приняли с гепатитом. Это ошибка медицинской комиссии.

2. Отправка на передовую с гепатитом после его выявления

Это грубейшее нарушение. Гепатит С — социально значимое заболевание, которое при физических нагрузках (особенно в условиях СВО) может привести к тяжелым последствиям, вплоть до летального исхода. Командир, зная о диагнозе (ВВК поставила категорию «В» — ограниченно годен), не имел права отправлять его на передовую.

Нарушенные нормы:

  • Приказ Министра обороны РФ № 850 от 20.12.2025 (и ранее действовавший № 506) — гепатит С входит в перечень заболеваний, при которых ограниченно годный не может быть принят (и тем более направлен в зону боевых действий).

  • Статья 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» — исполнение обязанностей военной службы в условиях, опасных для жизни, при наличии заболевания, которое делает военнослужащего небоеспособным.

  • Статья 41 Конституции РФ — право на охрану здоровья.

3. Бездействие командира по увольнению

С момента вынесения категории «В» (октябрь 2025) прошло более 8 месяцев. Командир обязан был запустить процедуру увольнения, но не сделал этого.

Нарушенные нормы:

  • Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 (п. 5) — увольнение по состоянию здоровья.

  • Указ Президента РФ № 580 от 03.08.2023 — увольнение в исключительных случаях (социально значимое заболевание).

  • Пункт 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы — обязанность командира уволить военнослужащего, признанного ограниченно годным (категория «В»), если заболевание несовместимо с военной службой.


⚔️ ВТОРОЙ БЛОК: ВОЗМОЖНОСТЬ МАТЕРИАЛЬНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

Да, материальная компенсация возможна, но не как «штраф» командиру, а через механизмы возмещения вреда здоровью и незаконного удержания на службе.

Основания для компенсации:

  1. Вред здоровью, причиненный при исполнении обязанностей военной службы (ст. 18 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

    • Если будет доказано, что командир знал о диагнозе и отправил на передовую, это будет расцениваться как причинение вреда здоровью по вине должностного лица.

    • Компенсация может быть взыскана через суд.

  2. Незаконное удержание на военной службе после вынесения категории «В».

    • Если командир не уволил военнослужащего в установленный срок (3-6 месяцев), это нарушение права на увольнение.

    • За это время военнослужащий мог бы получать пенсию и другие выплаты. Разница между ДД и пенсией может быть взыскана как убытки.

  3. Моральный вред (ст. 151, 1101 ГК РФ).

    • Физические и нравственные страдания от отправки на передовую с тяжелым заболеванием — это основание для компенсации морального вреда. Сумма может быть значительной (в судебной практике — от 100 000 до 1 000 000 рублей в зависимости от тяжести последствий).


📋 АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ КСЕНИИ

Шаг 1. Зафиксировать факт бездействия командира.
Подать рапорт (заявление) командиру части с требованием:

  • Объяснить, почему военнослужащий до сих пор не уволен, несмотря на категорию «В».

  • Предоставить копии приказов о направлении на передовую после выявления гепатита.

  • Провести служебную проверку по факту отправки на передовую с социально значимым заболеванием.

Шаг 2. Подать жалобу в военную прокуратуру.
Направить заявление с требованием провести проверку законности действий командования по факту:

  • Отправки военнослужащего на передовую с гепатитом.

  • Затягивания процедуры увольнения.

Шаг 3. Собрать медицинские документы.

  • Все выписки из госпиталей, где зафиксирован гепатит.

  • Заключение ВВК с категорией «В».

  • Заключение врачей о том, что гепатит С в острой форме требует лечения и исключает физические нагрузки.

Шаг 4. Подать административный иск в гарнизонный военный суд.
Требования в иске:

  1. Признать незаконным бездействие командира по увольнению военнослужащего.

  2. Обязать командира уволить военнослужащего по состоянию здоровья (категория «В») с даты вынесения заключения ВВК.

  3. Взыскать с Министерства обороны убытки (разницу между ДД и пенсией за период незаконного удержания).

  4. Взыскать компенсацию морального вреда за отправку на передовую с гепатитом.

Шаг 5. Если состояние здоровья ухудшилось — подать иск о возмещении вреда здоровью.

  • Иск подается к Министерству обороны РФ как к работодателю.

  • Потребуется судебно-медицинская экспертиза для установления связи между отправкой на передовую и ухудшением состояния.


📜 БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ (ОБРАЗЦЫ)

Рапорт командиру о бездействии

Кому: Командиру войсковой части [номер]
От: [звание, ФИО]

РАПОРТ

Докладываю, что [дата] военно-врачебной комиссией мне установлена категория годности «В» (ограниченно годен) в связи с заболеванием «хронический вирусный гепатит С, острая форма» (заключение ВВК № [номер] от [дата]).

Согласно Приказу Министра обороны РФ № 850 от 20.12.2025, указанное заболевание входит в Перечень заболеваний, при которых ограниченно годный не может быть принят (и тем более направлен в зону боевых действий).

В нарушение моих прав, до настоящего времени я не уволен. Более того, после установления категории «В» я направлялся на передовую [указать даты], что создало угрозу моей жизни и здоровью, учитывая наличие социально значимого заболевания.

На основании изложенного, руководствуясь Указом Президента РФ № 647, Указом № 580 и Приказом МО РФ № 850,

ПРОШУ:

  1. Предоставить письменное обоснование причин затягивания моего увольнения.

  2. Провести служебную проверку по факту направления меня на передовую с гепатитом.

  3. Незамедлительно уволить меня с военной службы по состоянию здоровья.

[Дата] [Подпись]


Жалоба в военную прокуратуру

Военному прокурору [наименование] гарнизона
От: [звание, ФИО, адрес]

ЖАЛОБА

Я, [ФИО], прохожу военную службу в войсковой части [номер]. [Дата] мне установлена категория годности «В» (ограниченно годен) с диагнозом «хронический вирусный гепатит С, острая форма». Несмотря на наличие социально значимого заболевания и категории «В», командование не увольняет меня, а направляет на передовую.

Считаю действия командира незаконными и нарушающими мои права на охрану здоровья и защиту от опасных условий службы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»,

ПРОШУ:

  1. Провести проверку законности действий командира войсковой части [номер].

  2. Обязать командира уволить меня с военной службы в установленном порядке.

  3. Привлечь виновных к ответственности.

Приложения: [копии документов]

[Дата] [Подпись]


Образец Рапорта: 

 Командиру воинской части [номер воинской части] от [звание, ФИО] [должность] РАПОРТ Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения, что в ходе прохождения военной службы у меня выявлено заболевание [полное наименование заболевания], а именно [подробное описание заболевания, стадия, течение, вирусная нагрузка, если применимо]. Согласно медицинским заключениям от [дата выдачи заключения] (прилагаю копии), данное заболевание является [степень заразности, если есть], что представляет опасность для здоровья других военнослужащих. В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2023 г. № 506 “Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых граждане не могут быть приняты на военную службу по контракту”, [полное наименование заболевания] (в указанной стадии и степени заразности) входит в перечень заболеваний, являющихся основанием для признания гражданина непригодным к военной службе. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 “Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации” (пункт 5), одним из оснований для увольнения с военной службы является признание военно-врачебной комиссией (ВВК) военнослужащего не годным к военной службе. На основании вышеизложенного, прошу: Направить меня на военно-врачебную комиссию (ВВК) для установления категории годности к военной службе. В случае признания меня военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»), представить документы на мое увольнение с военной службы в вышестоящие кадровые органы. Прилагаю: Копия заключения от [дата и орган, выдавшее заключение] (и другие медицинские документы) Копия рапорта [Дата] [Подпись, звание, ФИО]

Командиру воинской части [номер воинской части] от [звание, ФИО] [должность]

 РАПОРТ 

 Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения, что в ходе прохождения военной службы у меня выявлено серьезное заболевание - вирусный гепатит В. 

Согласно результатам проведенных медицинских обследований и заключениям специалистов от [дата выдачи заключения] (прилагаю копии), у меня диагностирована [указать точную форму гепатита B - острая, хроническая, фаза репликации, и прочее] форма гепатита В.

 При этом, [указать, если есть данные о вирусной нагрузке, например: “вирусная нагрузка составляет … копий/мл”, если таковые данные есть]. 

 Гепатит В, как известно, является вирусным заболеванием, передающимся, в том числе, через кровь и биологические жидкости. В связи с этим, моё заболевание представляет собой потенциальную опасность для здоровья других военнослужащих в подразделении и создает исключительную ситуацию ввиду высокой контагиозности заболевания. 

 В соответствии с пунктом 2 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2023 г. № 506 “Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых граждане не могут быть приняты на военную службу по контракту”, гепатит В (в указанной форме) входит в перечень заболеваний, являющихся основанием для признания гражданина непригодным к военной службе по контракту. Определение конкретного пункта в перечне является компетенцией ВВК. 

 Кроме того, довожу до Вашего сведения, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 № 580 “О порядке увольнения с военной службы”, командиру предоставлено право увольнять военнослужащих по исключительным обстоятельствам. Наличие у меня тяжелого, контагиозного заболевания, представляющего опасность для всего воинского коллектива, считаю таковым исключительным обстоятельством, требующим незамедлительного решения. 

 В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 “Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации” (пункт 5), одним из оснований для увольнения с военной службы является признание военно-врачебной комиссией (ВВК) военнослужащего не годным к военной службе.

 Учитывая тяжесть моего заболевания, его потенциальную заразность, а также необходимость проведения полного медицинского обследования, и наличие исключительных обстоятельств, предусмотренных Указом Президента РФ №580 от 03.08.2023 прошу: 

 В кратчайшие сроки направить меня на военно-врачебную комиссию (ВВК) для установления категории годности к военной службе. Рассмотреть возможность представления меня к увольнению с военной службы по исключительным обстоятельствам, в соответствии с Указом Президента РФ от 03.08.2023 №580. В случае признания меня военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»), незамедлительно представить документы на мое увольнение с военной службы в вышестоящие кадровые органы. 

Прилагаю: Копия заключения от [дата и орган, выдавшее заключение] (медицинские документы о гепатите B) Копия рапорта [Дата] [Подпись, звание, ФИО]

Командиру воинской части [номер воинской части] от [звание, ФИО] [должность]

 РАПОРТ 

 Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения, что в ходе прохождения военной службы у меня выявлено тяжелое заболевание - вирусный гепатит В. Согласно результатам проведенных медицинских обследований и заключениям специалистов от [дата выдачи заключения] (прилагаю копии), у меня диагностирована [указать точную форму гепатита B - острая, хроническая, фаза репликации, и прочее] форма гепатита В. При этом, [указать, если есть данные о вирусной нагрузке, например: “вирусная нагрузка составляет … копий/мл”, если таковые данные есть]. Данное заболевание не позволяет мне в полной мере исполнять обязанности военной службы, в том числе нести дежурства и выполнять боевые задачи. Гепатит В, как известно, является вирусным заболеванием, передающимся, в том числе, через кровь и биологические жидкости. В связи с этим, моё заболевание представляет собой серьезную и непосредственную опасность для здоровья других военнослужащих в подразделении и создает исключительную ситуацию, требующую незамедлительного решения, ввиду высокой контагиозности и тяжести заболевания. В соответствии с пунктом 2 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2023 г. № 506 “Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых граждане не могут быть приняты на военную службу по контракту”, гепатит В (в указанной форме) входит в перечень заболеваний, являющихся основанием для признания гражданина непригодным к военной службе по контракту. Определение конкретного пункта в перечне является компетенцией ВВК. Считаю, что сложившаяся ситуация является исключительной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 № 580 “О порядке увольнения с военной службы”, предоставляющим командиру право увольнять военнослужащих по исключительным обстоятельствам. Тяжесть моего заболевания, его заразность и невозможность полноценно нести службу делает данную ситуацию исключительной, требующей Вашего, как командира части, незамедлительного решения. Судебная практика подтверждает, что игнорирование исключительных обстоятельств является необоснованным. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 “Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации” (пункт 5), одним из оснований для увольнения с военной службы является признание военно-врачебной комиссией (ВВК) военнослужащего не годным к военной службе. Учитывая тяжесть моего заболевания, его потенциальную заразность, невозможность полноценно нести службу, а также наличие исключительных обстоятельств, предусмотренных Указом Президента РФ №580 от 03.08.2023, и необходимость проведения полного медицинского обследования, прошу Вас, как командира воинской части, в соответствии с Вашими полномочиями: В кратчайшие сроки направить меня на военно-врачебную комиссию (ВВК) для установления категории годности к военной службе. Лично рассмотреть вопрос о моем увольнении с военной службы по исключительным обстоятельствам, в соответствии с Указом Президента РФ от 03.08.2023 №580, как это предписывает действующее законодательство и в Вашей компетенции. Прошу принять решение по существу моего представления, в кратчайшие сроки, учитывая срочность ситуации. В случае признания меня военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»), незамедлительно представить документы на мое увольнение с военной службы в вышестоящие кадровые органы. Прилагаю: Копия заключения от [дата и орган, выдавшее заключение] (медицинские документы о гепатите B) Копия рапорта [Дата] [Подпись, звание, ФИО]

РАПОРТ 

 Докладываю, что [дата] мной был подан рапорт об увольнении с военной службы на основании подпункта “[укажите подпункт пункта 1 статьи 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”]” в связи с признанием меня военно-врачебной комиссией не годным к военной службе в мирное время, ограниченно годным в военное время (категория годности “В”) по состоянию здоровья (социально значимое заболевание). Копия рапорта с Вашей подписью прилагается (приложение №1). До настоящего времени решение об увольнении не принято, выписка из приказа об увольнении мне не вручена, что нарушает мои права, установленные законодательством Российской Федерации. В связи с изложенным, прошу: Ускорить процесс моего увольнения с военной службы в связи с признанием меня не годным к военной службе в мирное время, ограниченно годным в военное время (категория годности “В”) по состоянию здоровья (социально значимое заболевание). Информировать меня о ходе рассмотрения моего рапорта и дате моего увольнения с военной службы. Приложение: Копия рапорта об увольнении с отметкой о принятии и подписью командира части.

 [Дата] ______________________ 

[Подпись, ФИО]

Гепатит В или С - Заразное заболевание само по себе не является “исключительным обстоятельством” в строгом юридическом смысле, как, например, уход за тяжелобольным родственником. 

Законодательство фокусируется на медицинской годности. 

 Однако, наличие заразного заболевания, представляющего угрозу для здоровья других военнослужащих, создает экстренную ситуацию, требующую решения. В такой ситуации, командование заинтересовано в защите здоровья личного состава. 

 Решение о возможном увольнении будет приниматься на основе медицинского заключения ВВК и оценки риска для коллектива. ВВК проанализирует степень заразности, потенциальный вред для других военнослужащих и другие факторы. Высокая вероятность категории “Д”: В случае серьезного заразного заболевания, представляющего угрозу для других, ВВК с очень высокой вероятностью присвоит категорию годности “Д” (не годен). Это и станет основанием для увольнения.

 Процесс не автоматический: Это не автоматически влечет увольнение по “исключительным обстоятельствам”. 

Процесс будет проходить через ВВК, получение категории годности “Д”, и последующее увольнение по медицинским показаниям. 

 В интересах командования: Увольнение в данном случае отвечает интересам командования, так как предотвращает распространение инфекции и защищает остальных военнослужащих. В итоге: Хотя заразное заболевание не фигурирует в законе как отдельное “исключительное обстоятельство”, оно может привести к увольнению из-за угрозы здоровью других людей. Командование заинтересовано в устранении этой угрозы, поэтому оно будет способствовать скорейшему решению проблемы через ВВК и последующее увольнение по медицинским показаниям. Это неформально можно назвать косвенным применением принципа “исключительных обстоятельств” для защиты здоровья коллектива.

детально разберем эту запутанную ситуацию с отменой приказа № 506 и вступлением в силу нового приказа № 850. Опираясь на тму Форума В военсети :  Социально значимые заболевания увольнение рапорты , приказ 506 , указ Президента 580, новый приказ 850 увольнение по категории В ссылка ниже

 и данные правовых систем, я подготовил развернутое пояснение, которое, надеюсь, внесет ясность.

Прежде всего, зафиксируем ключевой факт: с 10 февраля 2026 года (дата вступления в силу после регистрации в Минюсте) прекратил действовать приказ Минобороны РФ № 506 от 07.08.2023, и начал действовать новый приказ № 850 от 20.12.2025 . Это два разных документа, и путаница возникает именно из-за кардинально изменившегося подхода.

1. Противоречит ли Приказ № 850 Постановлению № 565?

Вы абсолютно правы в своем наблюдении. На первый взгляд, возникает юридическая коллизия между Постановлением Правительства № 565 (Положение о военно-врачебной экспертизе) и новым Приказом № 850.

  • Постановление № 565 (и Расписание болезней в нем) устанавливает, что категория годности «В» (ограниченно годен) выставляется при заболеваниях, которые предполагают умеренное нарушение функций. Эта категория означает освобождение от призыва в мирное время.

  • Приказ № 850 фактически разрешает принимать на контракт людей с категорией «В» (ограниченно годен) в особый период (мобилизация, военное положение, военное время), НО устанавливает закрытый перечень заболеваний, с которыми это делать запрещено.

Противоречие ли это? Скорее, это уточнение и конкретизация в рамках особого правового режима.

Закон (п. 2 ст. 33 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») позволяет в период мобилизации принимать на службу ограниченно годных граждан. Приказ № 850 — это инструмент реализации этой нормы. Он не отменяет Постановление № 565, а создает специальный фильтр для приема в особый период.

Вот главное отличие нового приказа № 850 от старого № 506, которое и создает ощущение противоречия:

  • Старый приказ № 506 был коротким и запрещал прием с конкретными диагнозами (например, «гепатит В» или «гепатит С»). Если у вас был гепатит, но без нарушений функции (просто носительство), путь в контрактники по этому пункту был закрыт .

  • Новый приказ № 850 сформулирован иначе. Он запрещает прием не при любом гепатите, а только при «хронических вирусных гепатитах с умеренным нарушением функции печени и (или) умеренной активностью».

Что это значит на практике? Приказ № 850 детализирует состояния, при которых даже ограниченно годный человек не может быть принят. Он как бы говорит: «Да, мы можем взять ограниченно годного, но только если его заболевание не достигло определенной, довольно серьезной, стадии».

Например, по Постановлению № 565, категория «В» при гипертонии выставляется уже при II стадии. Но приказ № 850 запрещает прием только при гипертонической болезни II стадии с артериальной гипертензией II степени И ПРИ НАЛИЧИИ церебральных расстройств (кризы, атаки и т.д.). То есть, если у вас гипертония II стадии, но этих осложнений нет — формально под запрет вы не попадаете, хотя категория «В» у вас есть.

Следовательно, это не прямое противоречие, а более тонкая настройка правил для особого периода, которая в ряде случаев ужесточает требования (появляются новые пункты, например, п. 6 «Сахарный диабет» без уточнений), а в ряде случаев — парадоксальным образом расширяет возможности для заключения контракта по сравнению с приказом № 506.

2. Что делать тем, кто уже заключил контракт и получил категорию «В»?

Это, пожалуй, самый важный и волнительный вопрос. Ответ на него содержится прямо в логике документа и подтверждается экспертами .

Ничего не делать. Новый приказ № 850 не имеет обратной силы и не распространяется на действующих военнослужащих.

Вот почему это так:

  1. Сфера действия приказа: Приказ № 850 четко определяет свою цель в преамбуле: это перечень для тех, кто «не может быть принят на военную службу по контракту». Он регулирует отношения на входе, в момент заключения контракта.

  2. Принцип стабильности правоотношений: Если бы законодатель хотел уволить всех, кто подпадает под новый перечень, он бы внес изменения в Положение о порядке прохождения военной службы или дал бы прямые указания о переосвидетельствовании. Этого не сделано.

  3. Отсутствие механизма: В приказе нет ни слова о том, что он является основанием для внеочередного переосвидетельствования или увольнения уже служащих контрактников. Для действующих военнослужащих продолжает действовать их категория годности, установленная на момент заключения контракта, и общие правила увольнения по состоянию здоровья (когда заболевание прогрессирует до несовместимости с военной службой, что устанавливается ВВК).

Резюме для тех, кто уже служит: Вы заключили контракт на законных основаниях в тот период, когда действовали одни правила (или даже если по старым правилам приказа № 506 ваш диагноз был в запрете, но вас взяли — это отдельный вопрос). Изменение правил приема новых кандидатов автоматически не делает ваш контракт недействительным. Вы продолжаете службу на прежних условиях до истечения срока контракта или до появления медицинских показаний для увольнения по состоянию здоровья, установленных ВВК в индивидуальном порядке.

Вывод и практическая рекомендация

Новый приказ № 850 — это более сложный и, возможно, более продуманный документ, чем его предшественник № 506. Он вводит дифференцированный подход: запрещает принимать людей с уже развившимися, клинически выраженными формами заболеваний (с умеренными нарушениями функций), но оставляет возможность для заключения контракта тем, у кого заболевание есть, но оно протекает в более легкой форме или компенсировано.

Для тех, кто уже служит, главное — сохранять спокойствие. Ваш статус не изменился автоматически из-за выхода нового приказа. Следите за своим здоровьем и проходите плановые медицинские осмотры.

  1. Приказ № 850 регулирует исключительно отношения «на входе» — при приеме на службу.

  2. Для граждан, уже проходящих службу по контракту, он не создает новых оснований для увольнения. Их правоотношения с Министерством обороны регулируются условиями контракта, заключенного в момент действия прежних правил, и общими нормами законодательства о прохождении военной службы.

Вывод о том, что «не получится уволиться» (то есть не возникнет автоматического или упрощенного порядка увольнения по инициативе командования на основании нового приказа) — абсолютно корректен. Увольнение по состоянию здоровья для действующего контрактника возможно только по заключению ВВК об изменении категории годности вследствие ухудшения состояния, а не из-за изменения подзаконных актов, регулирующих первичный прием.

обязательно смотреть форум : Социально значимые заболевания увольнение рапорты , приказ 506 , указ Президента 580, новый приказ 850 увольнение по категории В https://voenset.ru/topic/67949dd7dd3eae2f88204a77

Смотрим что изменилось :

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2025 года № 850

Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время


В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и в целях повышения эффективности организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время гражданами (иностранными гражданами, лицами без гражданства), признанными ограниченно годным к военной службе,

приказываю:

1. Утвердить Перечень заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время (приложение к настоящему приказу).

2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 7 августа 2023 г. № 506 "Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 сентября 2023 г., регистрационный № 75198).

Министр обороны

Российской Федерации

А.Белоусов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

30 января 2026 года,

регистрационный № 85141

Приложение

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 20 декабря 2025 года № 850

Перечень заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время


1. Болезнь, вызванная вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ).

2. Хронические вирусные гепатиты с умеренным нарушением функции печени и (или) умеренной активностью.

3. Туберкулез органов дыхания:

все формы активного туберкулеза органов дыхания без выделения микобактерий туберкулеза и распада;

большие остаточные изменения легких и плевры, сопровождающиеся дыхательной недостаточностью или без нее;

последствия хирургического лечения, сопровождающиеся дыхательной недостаточностью или без нее.

4. Туберкулез других органов и систем:

активный ограниченный туберкулез позвоночника, костей и суставов, мочеполовых органов и другой внегрудной локализации до затихания процесса;

активный туберкулез периферических лимфоузлов без распада, свищей и бактериовыделения;

остаточные явления или последствия перенесенного туберкулеза органов мочевыделительной системы, последствия хирургического лечения туберкулеза почек и мочевыводящих путей, сопровождающиеся умеренным нарушением выделительной функции почек и мочеиспускания;

последствия хирургического лечения туберкулеза других органов с умеренным нарушением их функции.

5. Злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, медленно прогрессирующие, с умеренным нарушением функций и (или) редкими обострениями.

6. Сахарный диабет.   ВОПРОС КАКОЙ? получается любой 

7. Психические расстройства и расстройства поведения, вызванные употреблением психоактивных веществ. получается любой наркоман 

8. Эпилепсия с редкими эпилептическими приступами с частотой менее 5 раз в год. а если один приступ ( а как же расписание болензней?

9. Инсульты (последствия инсультов) с незначительным нарушением функций, частые преходящие нарушения мозгового кровообращения, дисциркуляторная энцефалопатия II стадии.

10. Последствия поражений центральной нервной системы от воздействия внешних факторов с парезом, умеренно ограничивающим функцию конечности, умеренно выраженными стойкими когнитивными нарушениями или умеренно выраженными мозжечковыми расстройствами, посттравматическая гидроцефалия, арахноидальные и порэнцефалические кисты с синдромом повышения внутричерепного давления с умеренно выраженными клиническими проявлениями. получается умеренные нарушения функций ? 

11. Заболевания и последствия повреждений периферических нервов и сплетений, при которых умеренно расстраиваются основная функция конечности и (или) функция жевания.

12. Острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше или острота зрения одного глаза 0,3 при остроте зрения другого глаза от 0,3 до 0,1.

13. Выраженные анатомические изменения или недостатки положения век, глазницы или конъюнктивы со значительным нарушением зрительных или двигательных функций на одном глазу или умеренно выраженные на обоих глазах, а также резко выраженные заболевания век, слезных путей, глазницы, конъюнктивы на одном или обоих глазах.

14. Болезни, исходы травм и ожогов склеры, роговицы, радужки, цилиарного тела, хрусталика, стекловидного тела, хороидеи, сетчатки, зрительного нерва, резко выраженные с прогрессирующим снижением зрительных функций или частыми обострениями на одном глазу или умеренно выраженные на обоих глазах.

15. Отслойка сетчатки посттравматической этиологии на обоих глазах. а если на одном? 

16. Стойкая диплопия после травмы глазницы с повреждением мышц глаза.

17. Нестойкие умеренно выраженные вестибулярные расстройства.

18. Стойкое понижение слуха при отсутствии восприятия шепотной речи на одно ухо и при восприятии шепотной речи на расстоянии до 3 м на другое ухо или стойкое понижение слуха при восприятии шепотной речи на расстоянии до 1 м на одно ухо и на расстоянии до 2 м на другое ухо.

19. Заболевания сердца, сопровождающиеся сердечной недостаточностью III функционального класса.

20. Гипертоническая болезнь II стадии с артериальной гипертензией II степени при наличии церебральных расстройств (гипертонические церебральные кризы, транзиторные ишемические атаки или дисциркуляторная энцефалопатия II стадии с двигательными, чувствительными, речевыми, мозжечковыми, вестибулярными и другими расстройствами).

21. Болезни, врожденные аномалии развития и последствия повреждений аорты, магистральных и периферических артерий и вен, лимфатических сосудов с умеренным нарушением кровообращения и функций.

22. Врожденные аномалии органов дыхания, хронические заболевания, последствия ранений, травм и операций бронхолегочного аппарата и плевры с дыхательной недостаточностью II степени.

23. Бронхиальная астма средней степени тяжести.

24. Болезни и повреждения гортани, шейного отдела трахеи со стойким затруднением дыхания с дыхательной недостаточностью II степени и (или) стойким затруднением голосообразования (функциональная афония, охриплость, снижение звучности голоса), сохраняющимся в течение 3 и более месяцев после проведенного лечения.

25. Челюстно-лицевые аномалии, дефекты, деформации, последствия увечий, другие болезни и изменения зубов и их опорного аппарата, болезни челюстей с умеренным нарушением дыхательной, обонятельной, жевательной, глотательной и речевой функций.

26. Неспецифические язвенные колиты и энтериты.

27. Последствия ранений, травм и выполненных по их поводу операций:

резекция желудка, тонкой кишки (не менее 1 м) или толстой кишки (не менее 20 см), почки и других органов (за исключением селезенки), удаление доли легкого, доли печени;

наличие редких проявлений демпинг-синдрома (неустойчивый стул, нарушение питания) после наложения желудочно-кишечного соустья;

отсутствие почки при нормальной функции оставшейся почки;

отсутствие полового члена до уровня венечной борозды;

инородные тела, расположенные в корне легкого или непосредственной близости к крупным сосудам грудной и (или) брюшной полости и таза.

28. Последствия травм (глубоких ожогов) кожи и подкожной клетчатки:

неизъязвляющиеся келлоидные, гипертрофические и атрофические рубцы, умеренно ограничивающие движения в суставах или значительно затрудняющие ношение военной формы одежды, обуви или снаряжения;

рубцы, обезображивающие лицо, при неудовлетворительных результатах лечения или отказе от него;

последствия глубоких ожогов 50 и более процентов поверхности кожи нижней конечности.

29. Отсутствие:

1) на одной кисти:

3 пальцев на уровне пястно-фаланговых суставов или 4 пальцев на уровне дистальных концов основных фаланг;

первого и второго пальцев на уровне пястно-фаланговых суставов;

первого пальца на уровне межфалангового сустава и второго - пятого пальцев на уровне дистальных концов средних фаланг;

2) на обеих кистях - первых пальцев на уровне пястно-фаланговых суставов.

30. Деформации и дефекты кисти и пальцев:

повреждение локтевой и лучевой артерий либо каждой из них в отдельности с резким нарушением кровообращения кисти, пальцев и развитием ишемической контрактуры мелких мышц кисти;

застарелые вывихи или дефекты 3 и более пястных костей;

разрушение, дефекты и состояние после артропластики 3 и более пястно-фаланговых суставов;

застарелые повреждения или дефекты сухожилий сгибателей 3 или более пальцев дистальнее уровня пястных костей;

совокупность застарелых повреждений 3 и более пальцев, приводящих к стойкой контрактуре или значительным нарушениям трофики (анестезия, гипестезия и другие расстройства);

ложные суставы, хронические остеомиелиты 3 и более пястных костей;

восстановление 3 и более пальцев после их отчленения и успешной реплантации или реваскуляризации.

31. Деформации стопы с умеренным нарушением функций:

отсутствие всех пальцев дистальнее головок плюсневых костей;

посттравматическая деформация пяточной кости с уменьшением угла Белера свыше 10 градусов, болевым синдромом и артрозом подтаранного сустава II стадии.

32. Последствия переломов позвоночника, костей туловища, верхних и нижних конечностей (переломов костей таза, лопатки, ключицы, грудины, ребер, плечевой, лучевой и локтевой костей, шейки бедра и бедренной кости, большеберцовой и малоберцовой костей, надколенника и других костей):

последствия нестабильного проникающего перелома с клиновидной деформацией тела II-III степени или вывиха позвонка;

отдаленные последствия стабильных компрессионных переломов тел 2 и более позвонков II-III степени без выраженной деформации позвоночника;

последствия односторонних переломов костей таза с нарушением целости тазового кольца при неудовлетворительных результатах лечения;

последствия центрального вывиха головки бедренной кости с умеренным нарушением функции конечности;

последствия переломов шейки бедра при неудовлетворительных результатах лечения;

осевое укорочение руки или ноги от 5 до 8 см включительно, а также ротационная деформация руки или ноги от 15 до 30 градусов;

осложненные переломы длинных костей с умеренным нарушением функции конечности.

33. Хирургические болезни и поражения костей, крупных суставов, хрящей с умеренным нарушением функций, а также последствия выполненных по их поводу операций:

искусственный сустав с хорошей функциональной компенсацией;

нестабильность плечевого сустава и надколенника с частыми (3 и более раза в год) вывихами, нестабильность коленного сустава II-III степени;

посттравматический деформирующий артроз в одном из крупных суставов (ширина суставной щели 2-4 мм);

остеомиелит (в том числе первично хронический) с ежегодными обострениями;

стойкая контрактура одного из крупных суставов (анкилоз крупного сустава) в функционально выгодном положении.

34. Посттравматические и послеоперационные дефекты костей черепа менее 40 кв.см, кроме фрезевых отверстий, созданных с диагностической или лечебной целью.

35. Наличие инородного тела в полости черепа и (или) веществе головного мозга с незначительным нарушением функции или без нарушения функции центральной нервной системы.

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 30.01.2026,

   
 0
 
 1